任正非：青年科技人才在開放中發展自我，在全球化背景下干事創業

12月5日，ICPC（國際大學生程序設計競賽）華為創始人兼總裁任正非與青年學子的對話再度引發關注。

當他回答學生提出，“華為如何從全球搶奪和吸引人才”的疑問時，任正非說“美國的土壤是適合種莊稼的”，并認可美國對全球人才的吸引力，以及人才在美創造技術文明對世界進步的價值。在他看來，美國制裁的只是針對華為一家公司，而非中國乃至世界，中國大多數企業仍可正常使用美國的技術、工具與生態，這正是中國產業發展的重要機遇。

任正非這種不回避差距、客觀看待競爭的態度，打破了外界對“自力更生”的片面解讀。

而談及華為自身的“自力更生”，任正非毫不諱言這是“被逼無奈”的選擇。他坦誠，完全依靠自己“不敵全球化”，華為在諸多領域使用的芯片，甚至坦言華為比國內同行落后至少一代。

這份清醒的認知，既道出了企業在制裁下的艱難處境，也揭示了全球化協作對技術創新的重要性。

他強調，沒有任何一家企業能脫離全球產業鏈獨善其身，華為對“站在巨人肩膀上”的渴望，正是對開放合作的堅定認同。

任正非的目光始終沒有局限于華為，而是投向中國產業的未來。

他說，中國雖在快速發展，但與美國在科技領域仍有差距，追趕速度尚顯緩慢。不過，他也看到了希望：如今中國已逐漸形成吸引人才的土壤，越來越多青年選擇在此創業。

在他看來，中國要實現真正的崛起，關鍵在于“更加開放”。既要向世界文明國家學習優點，杜絕閉關自守，更要提升自身發展質量。

“富起來還不夠，中國的富要有質量”，一句話點出核心：只有當中國產品以過硬品質走向國際市場，才能真正打破發展瓶頸，在全球競爭中站穩腳跟。

任正非作為有擔當的企業家，為國家發展呼吁，在全球化浪潮與技術競爭并存的時代，唯有以開放姿態擁抱合作、以質量思維深耕創新、以包容心態吸引人才，才能在變局中找到突破之路。

年輕一代的科技人才，要在全球視野與本土實踐的結合中學本領干實事搞創新，為中華崛起而努力奮斗！