引才熱力值拉滿！東莞“百校千企萬(wàn)崗”精準(zhǔn)對(duì)接促就業(yè)

11月13日，廣州理工學(xué)院校園內(nèi)，暖陽(yáng)灑落，招聘展位前人流絡(luò)繹不絕。企業(yè)代表耐心介紹崗位，畢業(yè)生手持簡(jiǎn)歷，專注交流——這是2025年?yáng)|莞市“百校千企萬(wàn)崗”校園現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的廣州專場(chǎng)。“現(xiàn)場(chǎng)招聘+莞職導(dǎo)賦能”的雙核驅(qū)動(dòng)模式，持續(xù)為人才供需兩端搭建精準(zhǔn)對(duì)接的橋梁。

隨著廣州專場(chǎng)順利舉行，這場(chǎng)歷時(shí)半年、跨越多省的攬才之旅取得一系列積極成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自5月啟動(dòng)以來(lái)，系列活動(dòng)共走進(jìn)13所院校，組織294家次企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供職位666個(gè)，人才需求達(dá)7571人，累計(jì)吸引13324人次畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)咨詢，接收簡(jiǎn)歷6772份。同步開(kāi)展的5場(chǎng)校政企洽談會(huì)和8場(chǎng)“莞職導(dǎo)”進(jìn)校園活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了引才內(nèi)涵，展現(xiàn)出東莞精準(zhǔn)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的招才引智新格局。

精準(zhǔn)引才：從高原到沿海的“鏈群對(duì)接”

2025年的“百校千企萬(wàn)崗”活動(dòng)展現(xiàn)出一幅廣闊的引才地圖。5月，招聘團(tuán)遠(yuǎn)赴西藏林芝，在高原之上開(kāi)啟年度招才引智之旅；金秋九月，隊(duì)伍轉(zhuǎn)戰(zhàn)中部腹地長(zhǎng)沙；深秋時(shí)節(jié)，又南下廣西柳州、河池；在初冬時(shí)節(jié)，于粵港澳大灣區(qū)完成本輪引才的重要站點(diǎn)，將招才引智工作持續(xù)推向深入。

這種跨地域、廣覆蓋的招聘布局，體現(xiàn)了東莞引才的戰(zhàn)略眼光。13場(chǎng)校園招聘，165家次企業(yè)參與，7571個(gè)崗位需求，這一連串?dāng)?shù)字背后，是東莞對(duì)各類人才的渴求與精準(zhǔn)定位。在林芝，招聘團(tuán)瞄準(zhǔn)技能型人才；在長(zhǎng)沙、柳州，聚焦工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生；在大灣區(qū)院校，則側(cè)重匹配東莞產(chǎn)業(yè)升級(jí)所需的綜合型人才。

每一場(chǎng)都是精心設(shè)計(jì)的“鏈群對(duì)接”——企業(yè)的需求鏈與高校的人才鏈精準(zhǔn)耦合，達(dá)成2342個(gè)初步就業(yè)意向，讓人才引進(jìn)從“廣撒網(wǎng)”走向“精聚焦”。

全程陪伴：從簡(jiǎn)歷指導(dǎo)到夜市招聘的“暖心導(dǎo)航”

“不僅要幫學(xué)生找到工作，更要幫他們找到職業(yè)方向。”這正是“莞職導(dǎo)”進(jìn)校園系列活動(dòng)的深層理念。全年8場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，從簡(jiǎn)歷制作到職業(yè)規(guī)劃，為學(xué)子們點(diǎn)亮了職業(yè)發(fā)展的路燈。在廣州理工學(xué)院，一場(chǎng)《從簡(jiǎn)歷升級(jí)到職業(yè)規(guī)劃》的主題分享讓學(xué)生們受益匪淺，有學(xué)生感慨：“原來(lái)簡(jiǎn)歷不是信息的堆砌，而是個(gè)人價(jià)值的呈現(xiàn)，這讓我對(duì)未來(lái)的路徑更加清晰。”

這一“授人以漁”的理念，同樣體現(xiàn)在“莞聘夜市”的場(chǎng)景創(chuàng)新中。9月17日晚在東莞城市學(xué)院，職業(yè)指導(dǎo)與政策咨詢被巧妙地融入熱鬧的夜市氛圍，畢業(yè)生們?cè)诖蚩隆Ⅲw驗(yàn)AI模擬面試的輕松過(guò)程中，同步完成了簡(jiǎn)歷診斷與政策咨詢。這種將精準(zhǔn)服務(wù)嵌入創(chuàng)新場(chǎng)景的模式，打破了傳統(tǒng)招聘的緊張感，讓學(xué)生們?cè)诟栽诘沫h(huán)境中實(shí)現(xiàn)了自我展示與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

從深度的課堂指導(dǎo)到輕松的夜市服務(wù)，“莞職導(dǎo)”與“莞聘夜市”共同構(gòu)成了“招聘+賦能”的雙核驅(qū)動(dòng)，彰顯了東莞引才工作從精準(zhǔn)匹配到人文關(guān)懷的立體化推進(jìn)。

平臺(tái)思維：校政企洽談構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

區(qū)別于“一錘子買賣”式的傳統(tǒng)招聘，2025年的“百校千企萬(wàn)崗”活動(dòng)更注重長(zhǎng)效合作機(jī)制的構(gòu)建。全年5場(chǎng)校政企洽談會(huì)，成為連接?xùn)|莞企業(yè)與省外高校的穩(wěn)固橋梁。

從林芝到江門，從長(zhǎng)沙到河源，校政企三方圍繞人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)與企業(yè)招聘展開(kāi)深度對(duì)話。在長(zhǎng)沙理工大學(xué)，馬可·波羅控股、怡合達(dá)自動(dòng)化等企業(yè)代表與高校面對(duì)面交流，共商人才合作大計(jì)；在廣西科技大學(xué)，洽談會(huì)細(xì)致到機(jī)械與汽車工程、生物與化學(xué)工程等具體學(xué)院的對(duì)接。

這些洽談會(huì)不僅解決了當(dāng)下的人才需求，更搭建起校地、校企洽談的常態(tài)化平臺(tái)，為未來(lái)的人才培養(yǎng)與輸送奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從雪域高原到珠江之畔，2025年?yáng)|莞市“百校千企萬(wàn)崗”活動(dòng)以精準(zhǔn)的策略、創(chuàng)新的形式和深入的對(duì)接，成功搭建起人才與企業(yè)的橋梁。東莞正以更開(kāi)放、更精準(zhǔn)、更貼心的姿態(tài)，迎接八方英才，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活水。

文字：李幸怡