煙臺理工學院最大規模春招舉行，300余家單位提供近1萬崗位

齊魯晚報·齊魯壹點 翟元昊 王凱

“崗位薪資大概在什么范圍？”“有住房補貼嗎？”“投遞簡歷后多久能收到面試通知？”3月28日，煙臺理工學院2026屆畢業生春季就業招聘會上，來自煙臺理工學院及周邊高校的數千名應屆畢業生，帶著簡歷來到現場。

作為煙臺理工學院2026年首場大型校園招聘活動，也是春季期間規模最大的一場招聘會，本次活動緊扣“留在煙臺”駐煙系列引才部署，由煙臺市人力資源和社會保障局主辦、煙臺理工學院承辦，既是學校搭建校企對接橋梁的重要舉措，也是校政地協同發力、助力畢業生高質量就業的具體實踐。

2026年煙臺理工學院春招現場

據悉，本次招聘會吸引了全國300余家用人單位踴躍參與，帶來近1萬個優質就業崗位，涵蓋高端制造、新能源、生物醫藥、信息技術、現代服務等多個領域，精準匹配學校學科專業布局。

在招聘會現場，學校精心設置了煙臺市重點企業專區、校友企業專區、訪企拓崗專區、就業賦能專區四大特色區域，清晰的分區布局讓畢業生能夠快速找到心儀企業，大幅提升求職效率。

用人單位為學生解疑答惑

今年，煙臺理工學院2026屆畢業生共計5909人，其中本科生5047人、專科生862人，涵蓋工學、管理學、文學、法學、藝術學等多個學科門類，專業結構合理，畢業生綜合素質深受用人單位認可。面對當前的就業形勢，學校主動作為，聯動政府、企業、校友等多方力量，讓招聘會既有“量”的保障，更有“質”的提升。

記者在招聘會現場看到，每個企業展位前都擺放著手工填寫的招聘海報，清晰標注著人才需求、崗位介紹、薪資待遇、工作地點等關鍵信息，簡單直觀、一目了然。企業招聘負責人耐心接待每一位咨詢的畢業生，一對一解答求職疑問，細致介紹企業發展前景、崗位晉升路徑和福利待遇，現場交流氛圍熱烈而真誠。不少畢業生拿著簡歷有序等候，認真與招聘人員深入溝通，希望能抓住寶貴的就業機會。

據了解，本次招聘的崗位中，絕大部分扎根煙臺及省內各地，貼合畢業生留魯留煙的就業需求，也有部分崗位明確要求能適應國內外出差，為有闖勁、想成長的畢業生提供了更廣闊的發展平臺。

為給畢業生求職提供全方位支撐，招聘會現場還設立了“煙臺市職業指導專家團服務專區”，配備專業人員提供職業咨詢、資源推介、AI簡歷修改等服務，幫助畢業生優化求職材料、明確職業方向，解決求職過程中遇到的各類難題。

萊山區2026年社區高校畢業生就業推介會煙臺理工學院專場

與此同時，煙臺市萊山區人力資源和社會保障部門也在現場設立政策咨詢專區，并同步舉辦專場人才政策推介會，發布萊山區人才需求榜單，全面解讀區域人才政策，重點講解青年人才引進的惠才舉措，用實實在在的政策紅利，增強畢業生扎根煙臺，服務煙臺的信心。

煙臺理工學院校長于光輝

“學校始終緊密結合地方經濟社會發展需求，構建具有煙理工特色的應用型人才培養體系，目前學校所設專業與地方產業契合度已超80%。”校長于光輝在現場表示，學校始終堅持服務地方、貼近產業、注重實效，通過動態優化學科專業布局、深化產教融合，培養出一批批適應區域發展需求的應用型人才，助力地方產業轉型升級。

煙臺理工學院黨委書記姜華平

黨委書記姜華平則強調，學校黨委高度重視畢業生就業工作，嚴格落實就業工作“一把手”工程，堅持全員參與、全程服務、全方位保障，全力為畢業生就業擇業保駕護航，讓每一位畢業生都能找到適合自己的發展平臺。

校友回母校招聘

春招期間同步舉辦“校友座談會”

值得一提的是，本次招聘會同期舉行了“校友座談會”，來自全國各地的校友代表齊聚母校，與學校、企業深入交流，進一步搭建起母校與校友、校友與校友之間常態化溝通交流平臺，促進信息互通、資源共享、優勢互補。校友企業的積極參與，不僅為畢業生提供了更多優質崗位，更是學校20余年應用型人才培養成果的生動展現，有效打通了人才培養與區域發展的銜接通道，助力人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合。

據了解，本次招聘會是“留在煙臺”駐煙系列引才活動的第二場，此前3月27日首場活動已在煙臺大學舉辦，3月29日還將在魯東大學開展，三場活動聯動發力，為駐煙高校畢業生提供更多就業選擇，推動青年人才與區域發展同頻共振。

此次煙臺理工學院春季招聘會的順利舉辦，不僅為畢業生和用人單位搭建了高效對接的橋梁，更彰顯了校地企協同促就業的強大合力，為推動畢業生更加充分、更高質量就業，服務地方經濟社會高質量發展注入了新的活力。

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