3.2萬到13.9萬, 加拿大正在上演的工業降級, 沒人能贏

你有沒有發現，這幾年關于加拿大的新聞，畫風變得越來越魔幻了？

我最近刷著新聞，突然意識到，加拿大這波移民大潮，本質上不是什么人口紅利，而是一場自我閹割式的工業降級。

這話聽著刺耳，但你往下看，就明白我為什么這么說了。

一個奇怪的現象：要人，但不要對的人

先說個數據。

2013年到2023年，印度裔移民加拿大的人數從3.2萬飆到了13.9萬，翻了四倍多。

而中國移民呢？常年穩定在3萬左右。

這個對比本身沒問題，關鍵在于加拿大要的到底是什么人？

我在工業圈混了這么多年，看過太多國家的產業升級路徑。一個正常的發達國家，缺人的時候會干什么？

搶高端人才啊！德國搶工程師，美國搶碼農，日本搶技工。

可加拿大呢？

你看看Tim Hortons那些丑聞，看看溫哥華地區出租車行業63.3%是印度裔司機，再看看那些假學歷泛濫的留學生市場，這哪是在補充勞動力，這分明是在往自己的工業體系里灌水。

更詭異的是，印度其實不缺厲害的科技人才，全全球500強里，六分之一的科技CEO都是印度裔，但加拿大招來的偏偏不是這群人。

低門檻的簽證政策，篩出來的全是底層勞工。這就像你開了個招聘會，說要招工程師，結果來的全是搬磚的，你還美其名曰解決用工荒。

背后的邏輯：產業空心化的必然結果

這事兒得從加拿大的產業結構說起。

加拿大這些年，制造業持續萎縮，支柱產業就剩資源開采、房地產和服務業。這工業基礎差到什么地步？連基本的日用品生產線都搬到國外去了。

這種經濟結構下，比起那些高端工程師，它現在最缺的反而是能撐起低端服務業的廉價勞動力。開出租、送外賣、端盤子、蓋房子，這些崗位才是支撐加拿大經濟運轉的剛需。

這樣的國家太多了。產業升級失敗后，就開始依賴服務業和房地產，然后發現本國人不愿意干臟活累活，工資成本還高，怎么辦？

引入廉價勞工唄。

印度正好有14億人口的勞動力蓄水池，而且英語沒問題，文化上跟英聯邦也搭得上。看起來是個完美方案，對吧？

但問題來了：當你的經濟結構對低端勞動力的需求遠超高端人才時，你的工業體系其實已經開始退化了。