微軟榮登最受員工喜愛公司榜首;曝海康威視大規(guī)模裁員，N+2賠償

1、字節(jié)跳動與清華AIR成立可擴展大模型智能技術(shù)聯(lián)合研究中心

10月11日，據(jù)清華大學(xué)智能產(chǎn)業(yè)研究院消息，清華大學(xué)智能產(chǎn)業(yè)研究院（AIR）-字節(jié)跳動“可擴展大模型智能技術(shù)聯(lián)合研究中心（SIA Lab）” 近日在AIR舉行成立儀式。SIA Lab聚焦預(yù)訓(xùn)練大語言模型技術(shù)，致力于發(fā)展更為通用與可擴展的智能系統(tǒng)，提升智能技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)以及更多場景、更復(fù)雜任務(wù)中表現(xiàn)能力。AIR副教授周浩任中心主任，豆包大模型LLM團隊資深研究員王明軒任聯(lián)合主任。

2、TikTok回應(yīng)在馬來西亞裁員：推進內(nèi)容審核自動化，預(yù)計全球范圍影響數(shù)百人

據(jù)多家媒體10月11日消息，TikTok發(fā)言人證實公司正在全球范圍裁員，其中包括馬來西亞，“由于各國的就業(yè)法規(guī)不同，我們目前無法提供確切的裁員人數(shù)，但預(yù)計全球?qū)⒂袛?shù)百人受到影響”。該發(fā)言人稱，此次裁員與TikTok不斷努力提升內(nèi)容審核能力的戰(zhàn)略相符，“公司計劃今年在信任與安全領(lǐng)域投入20億美元，并通過提高審核效率繼續(xù)強化內(nèi)容管理，目前約80%的違規(guī)內(nèi)容已通過自動化技術(shù)刪除”。此前有媒體報道稱，字節(jié)跳動已在馬來西亞裁員數(shù)百人，其中大部分來自內(nèi)容審核部門。

3、日本政府據(jù)悉擬向半導(dǎo)體公司Rapidus出資

日本政府目前采用委托Rapidus進行下一代半導(dǎo)體研發(fā)的形式，已決定通過經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省管轄的新能源與產(chǎn)業(yè)技術(shù)綜合開發(fā)機構(gòu)（NEDO），作為委托費總計投資9200億日元（約合人民幣436億元）。Rapidus正在北海道千歲市建設(shè)工廠，計劃2025年4月啟動試制生產(chǎn)線。

4、波音將整體裁員大約10%，約裁員17000人

波音將整體裁員大約10%，約17000人，將涉及公司高管、經(jīng)理、員工。將777X飛機項目的首次交付時間推后至2026年。將于2027年終止767戰(zhàn)斗機項目。初步估算三季度GAAP每股虧損9.97美元，收入178億美元（分析師預(yù)期185.8億美元）。初步估算三季度運營現(xiàn)金流為負(fù)13億美元。預(yù)計三季度將因重組而計提大約50億美元費用。商用飛機將稅前計提30億美元費用，防務(wù)、太空、安全業(yè)務(wù)將稅前計提20億美元費用。波音盤后跌幅從0.7%擴大至2.9%。

5、曝海康威視大規(guī)模裁員，涉及1000多名員工、N+2賠償，官方回應(yīng)

據(jù)消息，有海康威視員工日前透露，公司近期正在進行大規(guī)模組織調(diào)整，32個研發(fā)區(qū)域收縮到12個，“只保留幾個核心區(qū)域，其余全部優(yōu)化掉，預(yù)計會涉及1000多人。”該員工指出：“這次是全國區(qū)域收縮，裁員會有N+2賠償”。另據(jù)多名標(biāo)有“海康威視員工”標(biāo)識的人員透露稱：“自己也已收到通知被裁，其中研發(fā)部門是重災(zāi)區(qū)，湖南等區(qū)域已經(jīng)沒了，但杭州等總部地區(qū)還沒開始。”

對此，海康威視回應(yīng)表示，公司不存在大規(guī)模裁員，是經(jīng)營策略調(diào)整，需要優(yōu)化總部及重點銷售城市的研發(fā)力量，因此相應(yīng)調(diào)整了部分區(qū)域崗位設(shè)置。

6、蘋果在深圳設(shè)立最大海外研發(fā)實驗室：應(yīng)對華為激烈競爭

10月12日消息，據(jù)中國香港媒體《南華早報》報道，iPhone制造商蘋果公司剛剛在河套深圳園區(qū)開設(shè)了其在美國以外最大的研究實驗室。該設(shè)施自周四開始運營，占地 20000 平方米，將成為蘋果在粵港澳大灣區(qū)研發(fā)中心的重點區(qū)域。

預(yù)計新實驗室將大大提升蘋果對關(guān)鍵產(chǎn)品（如旗艦產(chǎn)品 iPhone、iPad 和 Vision Pro 混合現(xiàn)實耳機）的研究和測試能力。該計劃雇用 1000 多名國內(nèi)外專家，鞏固其作為蘋果在美國以外最廣泛的研發(fā)中心的地位。

蘋果的擴張正值中國地區(qū)競爭加劇之際，華為等國內(nèi)智能手機制造商繼續(xù)追趕這家?guī)毂鹊僦Z巨頭。幾個月前的 3 月，蘋果透露已在北京、上海、蘇州和深圳建立了研究中心，過去五年來其開發(fā)團隊規(guī)模翻了一番。

7、大眾中國裁員進展：給予N+6豐厚賠償，進口車業(yè)務(wù)是“重災(zāi)區(qū)”

大眾中國裁員仍在進行時，主要涉及進口車業(yè)務(wù)，規(guī)模近百人。進口車業(yè)務(wù)涉及的子公司是大眾進口汽車（中國）銷售公司（VGIC）。在本輪裁撤中國員工的過程中，大眾中國給予他們兩種選擇：一是調(diào)離北京，去合肥工作；二是直接裁員，給予賠償——最高可達N+6。大眾中國官方暫未予以回應(yīng)。

8、傳三星電子全面重組，將關(guān)閉LED業(yè)務(wù)，計劃將研發(fā)人員全面部署到生產(chǎn)現(xiàn)場

據(jù)報道，三星電子近日宣布啟動組織全面重組，以改善內(nèi)部溝通與協(xié)作，從而提升公司的整體競爭力。此次重組的核心領(lǐng)域是設(shè)備解決方案（DS）部門。據(jù)消息來源透露，DS部門正在考慮將研發(fā)人員部署到各個制造設(shè)施中，以此提高生產(chǎn)效率和反應(yīng)速度。作為重組計劃的一部分，三星決定退出其LED業(yè)務(wù)。該團隊主要負(fù)責(zé)電視用LED、智能手機閃光燈用LED、汽車前燈LED模塊等產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。然而，盡管這一業(yè)務(wù)每年能帶來約2萬億韓元的銷售額（約合人民幣105.14億元），公司認(rèn)為該業(yè)務(wù)已不具備競爭優(yōu)勢，決定將其剝離，并更專注于核心領(lǐng)域的發(fā)展，如功率半導(dǎo)體和Micro LED業(yè)務(wù)。

此外，在人事管理方面，公司也在進行調(diào)整。三星電子正考慮將人事考核權(quán)下放至生產(chǎn)線，而非由總部統(tǒng)一管理。這一調(diào)整旨在進一步激發(fā)一線員工的積極性和創(chuàng)造力。

9、TikTok回應(yīng)在馬來西亞裁員：推進內(nèi)容審核自動化，預(yù)計全球范圍影響數(shù)百員工

TikTok發(fā)言人證實公司正在全球范圍裁員，其中包括馬來西亞，“由于各國的就業(yè)法規(guī)不同，我們目前無法提供確切的裁員人數(shù)，但預(yù)計全球?qū)⒂袛?shù)百人受到影響”。該發(fā)言人稱，此次裁員與TikTok不斷努力提升內(nèi)容審核能力的戰(zhàn)略相符，“公司計劃今年在信任與安全領(lǐng)域投入20億美元，并通過提高審核效率繼續(xù)強化內(nèi)容管理，目前約80%的違規(guī)內(nèi)容已通過自動化技術(shù)刪除”。

10、微軟第四次榮登最受員工喜愛公司榜首，Alphabet第二，三星電子由第一跌至第三

根據(jù)福布斯雜志2024年最佳雇主榜的最新排名，微軟再次榮登榜首，成為最受員工喜愛的企業(yè)之一。其次，Alphabet（谷歌母公司）和三星電子分別位列第二和第三。這份榜單是通過與德國民調(diào)機構(gòu)Statista合作，在50個國家和地區(qū)對超過30萬名跨國集團員工進行調(diào)查后得出的。具體來說，雇主需聘用至少1000名以上員工，并且其業(yè)務(wù)覆蓋兩個或以上洲區(qū)。值得一提的是，三星電子自2020年起連續(xù)四年蟬聯(lián)冠軍位置，但今年下滑至第三名。除此之外，《福布斯》還公布了前二十名公司名單如下：1、微軟：擁有221,000名員工；2、Alphabet：擁有182,502名員工；3、三星電子：擁有270,372名員工。

11、亞馬遜新型機器人倉庫即將啟用，十倍機器人提升效率

在最近舉辦的 “未來配送”發(fā)布會上，亞馬遜宣布了其全新的機器人驅(qū)動配送倉庫計劃，第一座 “下一代運營中心” 將在路易斯安那州的什里夫波特落成。自從2012年收購 Kiva 以來，亞馬遜就一直在探索如何將機器人整合到其運營流程中，盡量減少對正常工作的干擾。雖然亞馬遜尚未透露具體的機器人數(shù)量，但表示在新倉庫中，將部署的機器人數(shù)量將是標(biāo)準(zhǔn)配送中心的10倍。亞馬遜強調(diào)，這些機器人并不是要完全取代人類，未來這座新倉庫在全面投產(chǎn)后仍將雇用2500名員工，保障人機協(xié)作的順利進行。

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