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4年2.08億美元,掘金最終還是選擇相信穆雷能重回巔峰。為了表明自己續約穆雷不是一時興起,掘金官方曬出了穆雷各項數據,除了常規賽得分和助攻沒能進入隊史前五,季后賽所有數據穆雷都是隊史前五的水平。
介于祖上不富裕,掘金的隊史記錄無法和湖人、凱爾特人那樣的豪門相比。但具體的數據不重要,因為掘金管理層發布這些數據的意義,就是要給留下穆雷一個證據。
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強行用5000萬年薪續約穆雷沒有問題,畢竟健康的穆雷值得頂薪,再加上他只有27歲人們有理由相信他能重回巔峰。但頂薪續約穆雷的影響深遠,也為后面幾年掘金可能出現的危機埋下了伏筆。
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首當其沖的危機就是戈登的去留,目前戈登的4年8664萬合同只剩兩個賽季,2026年他就將成為完全自由球員。而2024-25賽季結束前,掘金就必須想辦法提前留下戈登。
2000多萬的薪水,對一個季后賽場均14.3分7.3籃板4.4助攻的全能鋒線來說,實在是有點低,哪怕這個數據背后有約老師的注水,依舊無法擋住想撬走戈登的球隊。3000萬薪水是戈登下份合同的底線,也是掘金的生死線。
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如果掘金給了戈登3000萬年薪,約基奇+穆雷+小波特+戈登的先發四虎,總薪金就將逼近1.7億大關!距離奢侈稅線只有800萬的額度。如果算上納吉的800萬4年長約將在下賽季執行。僅僅這5個人的薪水,就將超過奢侈稅線。
一旦超過奢侈稅線,不僅意味著掘金要交稅,合同就只有底薪可以使用。布勞恩和沃特森下賽季都將進入合同年,他們兩個人的去留就成了最大的問題。所以戈登的去留牽一發動全身,留給掘金運作的空間并不大。
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其次是小波特是否該被交易,介于小波特的合同到2027年夏天才終止,并且是薪水逐年遞增。隨著穆雷頂薪續約,戈登打出超預期身價后,他的存在就變得極為尷尬。
如果掘金選擇在2027年前送走小波特,就將面臨搭上選秀/角色球員資產,才能送走他的情況出現,因為上賽季季后賽面對森林狼,已經讓小波特欺軟怕硬的特點原形畢露。他是一個大個投手,他也只是一個打不了高端局的大個投手。4000萬工資簽一個只能打湖人的投手?這顯然是一道誰都不愿意解答的命題。
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如果掘金不送走小波特,又想給自己留運作空間,幾乎必然會失去戈登。這個情況一旦出現,掘金的防守體系將徹底崩潰。約老師也少了一個傳球點,掘金則少了一種進攻和防守模式。其結果必然是掘金競爭力下降,甚至約基奇都有可能會離開。所以對掘金來說送不送走小波特都會產生危機,而且局面都很難收拾。
就像雪崩前沒有一片雪花是無辜的,一支冠軍球隊的沒落,也總是伴隨著各種愚蠢交易出現。掘金給了小波特過大的合同,用800萬續約納吉,這些舉動就是愚蠢交易,帶來的后果就是現在薪金空間被鎖死,以及未來幾年奪冠窗口關閉。或許在球員工資越來越高的當下,真正能玩轉薪金空間的經理真不多了。
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