洲際酒店在國內(nèi)的1500萬活躍會員,遇到消費(fèi)爭議,卻要去美國打官司?
4月8日,京津冀三地消協(xié)組織對洲際酒店集團(tuán)國內(nèi)運(yùn)營方六洲酒店管理(上海)有限公司進(jìn)行聯(lián)合約談,指出其會員協(xié)議中設(shè)置了強(qiáng)制仲裁、排除訴訟選擇及中國法律適用等多項(xiàng)“霸王條款”,涉嫌侵害消費(fèi)者權(quán)益,并要求限期整改。
在業(yè)內(nèi)人士看來,繼消費(fèi)者協(xié)會于今年初約談華住會之后,此次對洲際酒店的聯(lián)合約談,已不僅是對單一外資酒店格式條款的個(gè)案監(jiān)督。“是向整個(gè)行業(yè)釋放出保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的監(jiān)管信號。”上海大邦律師事務(wù)所高級合伙人游云庭對《中國新聞周刊》分析。
洲際酒店集團(tuán)方面回應(yīng)《中國新聞周刊》,集團(tuán)高度重視并誠懇接受京津冀消協(xié)組織的監(jiān)督與指導(dǎo),始終堅(jiān)持將消費(fèi)者權(quán)益置于首位。關(guān)于如何對相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整,新版協(xié)議何時(shí)上線等問題,截至發(fā)稿,暫未收到其回復(fù)。
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4月2日,上海一次展覽會上的IHG洲際酒店集團(tuán)展臺。圖/視覺中國
維權(quán)必須去美國?
因會員權(quán)益未被兌現(xiàn),38歲的廣州居民吳某將六洲酒店管理(上海)有限公司訴至法院。當(dāng)時(shí),他支付了200美元成為“洲際大使貴賓會員”,卻發(fā)現(xiàn)無法履行該級別會員的特定活動權(quán)益。
據(jù)中國裁判文書網(wǎng)公開信息,僅2020年,包括吳某的案件,六洲酒店公司提出“管轄權(quán)”異議被駁回的民事訴訟至少已有4起。
提交答辯狀期間,六洲酒店公司對管轄權(quán)提出異議,主張根據(jù)《IHG?? Rewards Club 優(yōu)悅會會員條款與附則》,由計(jì)劃條款引起或與之相關(guān)聯(lián)的并尋求金錢或積分等賠償?shù)娜魏螤幎耍瑧?yīng)提交至美國仲裁協(xié)會進(jìn)行仲裁。同時(shí),會員條款強(qiáng)行規(guī)定其解釋與執(zhí)行適用美國佐治亞州法律,未納入仲裁的爭議亦只能向該州法院提起訴訟。
對于消費(fèi)者而言,這些條款在注冊時(shí)無從協(xié)商。在洲際酒店會員注冊頁面,用戶只有勾選“閱讀并同意”全部條款,才能完成注冊,實(shí)質(zhì)上形成了“接受或放棄”的二元選擇。
京津冀三地消協(xié)組織在調(diào)查后指出,上述條款涉嫌構(gòu)成多項(xiàng)侵權(quán)。洲際酒店強(qiáng)制仲裁、排除訴訟選擇及中國法律適用等相關(guān)條款,剝奪了消費(fèi)者集體維權(quán)權(quán)利。這些安排導(dǎo)致中國消費(fèi)者在主張權(quán)利時(shí),不得不面對跨國爭議解決所帶來的高昂經(jīng)濟(jì)成本、漫長周期與地域障礙,顯著增加了維權(quán)的不確定性與負(fù)擔(dān)。
“這類將合同解釋權(quán)歸商家所有、強(qiáng)制約定境外仲裁并適用外國法律的做法,都屬于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法所明確規(guī)制的霸王條款。”游云庭解釋,這些條款的目的在于“排除或限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任”。
在吳某的案件中,上海市浦東新區(qū)人民法院也明確提出,案件原告為中國自然人,被告為中國法人,協(xié)議在中國境內(nèi)簽訂和履行,并無涉外民事關(guān)系的構(gòu)成要素。中國法律未授權(quán)當(dāng)事人將不具有涉外因素的爭議交由境外仲裁機(jī)構(gòu)或者在中國境外臨時(shí)仲裁,故對被告管轄權(quán)異議予以駁回。
既然這些條款在中國司法實(shí)踐中屢被認(rèn)定為無效,洲際酒店為何仍將其置于協(xié)議之中?
“可能有提高消費(fèi)者維權(quán)門檻的考慮。”游云庭分析認(rèn)為,復(fù)雜的境外仲裁程序和高昂成本,足以對大多數(shù)普通消費(fèi)者形成心理威懾,使其在糾紛初期就放棄維權(quán)或降低訴求。同時(shí),提出管轄權(quán)異議本身也是一種程序性策略,如出現(xiàn)較大意外,能夠?yàn)榫频隊(duì)幦「嗟膮f(xié)商與應(yīng)對時(shí)間。
此外,京津冀三地消協(xié)組織還發(fā)現(xiàn),洲際酒店會員協(xié)議還存在侵害消費(fèi)者選擇權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)等核心權(quán)利的問題。例如,協(xié)議規(guī)定洲際酒店集團(tuán)有權(quán)隨時(shí)單方面修改或取消會員計(jì)劃的全部或部分內(nèi)容,而將會員“繼續(xù)保留會員資格”的行為單方、默示地推定為同意所有更新,這實(shí)質(zhì)上將隨時(shí)關(guān)注并理解格式條款變動的責(zé)任完全轉(zhuǎn)移至消費(fèi)者一方。
京津冀三地消協(xié)組織指出,“單方變更+默示同意”的模式,以及過于寬泛的免責(zé)聲明,在權(quán)利義務(wù)的設(shè)定上顯失公平。此外,會員條款中“對本計(jì)劃條款與附則的解釋權(quán)歸洲際酒店集團(tuán)所有”的規(guī)定,是典型的霸王條款,應(yīng)屬無效。
針對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題,京津冀三地消協(xié)在約談中向六洲酒店公司提出明確整改要求,限期對會員條款進(jìn)行全面審查與修訂,修改其中排除消費(fèi)者訴訟權(quán)利、強(qiáng)制境外仲裁、適用境外法律、單方過度免責(zé)等不公平、不合理的內(nèi)容,確保合同條款遵循公平原則。
信任危機(jī)
出行前半個(gè)月,蔣瑞照例檢查訂單,這才發(fā)現(xiàn)自己預(yù)訂的洲際酒店房間被取消了,而她卻沒接到任何通知。
早在今年1月,蔣瑞就做好清明出游計(jì)劃,為了用掉即將失效的9萬會員積分,她在洲際酒店官網(wǎng)兌換了三亞一家酒店的4晚住宿。結(jié)果不但被單方面取消訂單,積分也未退回,原本的度假變成了長達(dá)一個(gè)月的維權(quán)。
蔣瑞第一時(shí)間聯(lián)系了洲際官方客服,被告知“非品牌方操作”,需自行聯(lián)系三亞酒店解決。而酒店方在幾輪溝通無果后,竟將她拉黑。無奈之下,她只得撥打12345投訴,得到的解釋是,三亞酒店與洲際酒店集團(tuán)未達(dá)成合作,故無法兌現(xiàn)會員權(quán)益。
然而,一家宣稱“未合作”的酒店,為何會出現(xiàn)在洲際官方預(yù)訂系統(tǒng)中?直到現(xiàn)在,蔣瑞也沒得到合理解釋。在之后的日子里,她只能反復(fù)打電話、向總部發(fā)英文郵件。直到4月11日,這場維權(quán)才有了結(jié)果,她拿回了被扣劃的積分,并收到了洲際方面作為補(bǔ)償?shù)?萬積分。
在消費(fèi)者投訴平臺黑貓投訴上,“洲際酒店”相關(guān)投訴超過715條,其中涉及“退款”問題的投訴至少370條,占比過半。值得注意的是,相當(dāng)一部分退款爭議與會員積分權(quán)益直接掛鉤,消費(fèi)者用積分兌換的服務(wù)未能達(dá)成,進(jìn)而引發(fā)投訴。
“積分是品牌吸引會員加入并復(fù)購的核心手段,但對酒店業(yè)主方的實(shí)際經(jīng)營卻未必是利好。”酒店投資人社群金鷹思想?yún)R發(fā)起人朱新疆對《中國新聞周刊》分析。他曾加盟過連鎖酒店,也創(chuàng)立過自有品牌,目前專注于酒店資產(chǎn)運(yùn)營。朱新疆介紹,會員用積分兌換的早餐、免費(fèi)房晚、客房升級等增值服務(wù),背后都是實(shí)打?qū)嵉某杀荆罱K由具體的酒店業(yè)主承擔(dān)。
以國際酒店的會員入住為例,業(yè)主方至少要承擔(dān)三重成本。會員通過權(quán)益兌換低價(jià)房,首先帶來的是收入折損。同時(shí),每一筆通過會員系統(tǒng)產(chǎn)生的訂單,業(yè)主方都需要向品牌方支付訂單金額8%—12%不等的傭金。此外,最復(fù)雜,也常被忽視的是積分成本,會員在酒店每消費(fèi)1元所累積的積分,業(yè)主方須按固定比例折算成錢支付給品牌方。
“換句話說,所有給會員的積分權(quán)益,成本最終都攤在了投資人身上,品牌方幾乎不掏一分錢。”朱新疆解釋。根據(jù)洲際酒店集團(tuán)(IHG)官方披露,截至2026年4月,其全球會員已超1.6億,其中大中華區(qū)活躍會員達(dá)1500萬。龐大的會員體系背后,是業(yè)主方持續(xù)不斷的成本輸出。
蔣瑞告訴《中國新聞周刊》,在她通過12345熱線再次與三亞酒店取得聯(lián)系后,對方曾提出一個(gè)解決方案:建議她通過第三方平臺,或直接聯(lián)系酒店前臺重新訂購,以繞過洲際官方系統(tǒng),也不再使用積分。這與蔣瑞“恢復(fù)訂單、兌現(xiàn)積分權(quán)益”的訴求不符,被她直接回絕。
“酒店業(yè)主方必須考慮實(shí)際營收。”朱新疆坦言,酒店不走會員積分渠道,即便房價(jià)略低于市場價(jià),但省去傭金和積分成本,以及與總部溝通的煩瑣流程,反而可能更快回本。
現(xiàn)實(shí)中,連鎖酒店積分體系存在明顯的結(jié)構(gòu)性矛盾,大量積分產(chǎn)生于商務(wù)差旅,兌換卻集中在旅游目的地。朱新疆解釋,旺季本可漲價(jià)盈利的度假酒店,卻要“賠錢”接待積分客。在經(jīng)營壓力下,業(yè)主希望減少積分兌換或提高兌換標(biāo)準(zhǔn),這些都需要與總部溝通。在調(diào)整的窗口期,若有會員按舊標(biāo)準(zhǔn)成功預(yù)訂,個(gè)別酒店便可能采取單方面取消訂單等極端方式止損。
一位從事酒店投資二十年的資深業(yè)內(nèi)人士透露,出現(xiàn)單方面退訂糾紛的,大多為特許加盟酒店。他介紹,國際酒店品牌在華擴(kuò)張主要依靠管理加盟和特許加盟兩種模式,后者的品牌控制力較弱,日常運(yùn)營由業(yè)主自行負(fù)責(zé),品牌方只負(fù)責(zé)提供標(biāo)準(zhǔn)與流程,并進(jìn)行定期檢查。因而,在解決會員投訴時(shí),品牌方協(xié)調(diào)能力弱、反應(yīng)慢,某種程度上造成了消費(fèi)者維權(quán)難。
“在相對成熟的酒店市場,品牌負(fù)責(zé)輸出標(biāo)準(zhǔn),投資方提供資金,經(jīng)營由第三方管理公司負(fù)責(zé),經(jīng)營不善可隨時(shí)更換第三方。”前述業(yè)內(nèi)人士指出,目前國內(nèi)缺乏真正獨(dú)立的專業(yè)管理方,很多所謂第三方管理,其決策權(quán)仍在投資人(也就是業(yè)主)手中,本質(zhì)上還是“老板讓怎么干就怎么干”。為了短期盈利,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)往往被犧牲。
洲際酒店集團(tuán)在進(jìn)入中國市場后的半個(gè)多世紀(jì),陸續(xù)引入了14個(gè)品牌。其官網(wǎng)顯示,截至2025年,洲際酒店在華開業(yè)及在建酒店總數(shù)超過1400家,覆蓋200多個(gè)城市,擴(kuò)張節(jié)奏遠(yuǎn)超萬豪、希爾頓、凱悅等競爭對手。
這一速度的背后,正是洲際酒店自2016年起為中國市場量身定制的“特許經(jīng)營”模式。洲際酒店集團(tuán)大中華區(qū)首席執(zhí)行官愛默爾此前接受媒體采訪時(shí)透露,截至2023年底,該模式已支撐起大中華區(qū)近40%的開業(yè)酒店,而在籌建酒店中,特許經(jīng)營比例超過半數(shù)。
“相比于其他國際品牌,洲際的模式更靈活,特許加盟比例也更高。”朱新疆介紹,這種模式下,品牌方憑借標(biāo)準(zhǔn)與流量“躺著賺錢”,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)幾乎全部轉(zhuǎn)移給了業(yè)主方。在酒店經(jīng)營普遍承壓的當(dāng)下,加盟商與品牌方之間長期積累的矛盾已經(jīng)擺到明面,服務(wù)質(zhì)量跟不上,最終買單的是消費(fèi)者。這種信任危機(jī)一旦形成,消費(fèi)者抵制的將不只是某一家問題酒店,更是其背后的品牌。
約談,只是第一步
這已經(jīng)不是消協(xié)組織對酒店行業(yè)格式條款的首次“亮劍”。今年2月11日,北京市消費(fèi)者協(xié)會已依據(jù)相關(guān)法規(guī),對華住會運(yùn)營方漢庭星空(上海)酒店管理有限公司進(jìn)行了約談。
北京市消協(xié)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),華住會《個(gè)人會員計(jì)劃與服務(wù)條款》中規(guī)定,爭議“提交至上海仲裁委員會進(jìn)行仲裁”,存在利用格式條款不合理限制消費(fèi)者主要權(quán)利的問題,涉嫌侵害消費(fèi)者合法權(quán)益。
約談當(dāng)晚,華住會即回應(yīng)稱“高度重視并誠懇接受”,同時(shí)啟動對相關(guān)用戶協(xié)議的全面自查與整改。僅兩天后,2月13日,新版服務(wù)條款正式上線,將爭議解決方式從“強(qiáng)制仲裁”改為“向法院提起訴訟”。新協(xié)議已于2月21日正式生效。
北京和儒律師事務(wù)所律師孔德峰撰文指出,消協(xié)約談本身不屬于行政處罰,不具有直接強(qiáng)制執(zhí)行力,但屬于消費(fèi)維權(quán)領(lǐng)域的柔性監(jiān)督手段,是后續(xù)采取公開曝光、發(fā)布勸諭書、移交行政處理乃至提起消費(fèi)民事公益訴訟的前置程序。對被約談企業(yè)而言,約談構(gòu)成具有實(shí)質(zhì)壓力的合規(guī)警示;拒不整改將面臨輿論監(jiān)督、行政處罰乃至司法追訴的遞進(jìn)式后果。
與主要業(yè)務(wù)集中于國內(nèi)的華住會相比,此次被約談的洲際酒店集團(tuán)面臨的合規(guī)情境更為復(fù)雜。作為一家真正的跨國巨頭,截至2025年,其在全球擁有超過1.6億會員,運(yùn)營著近7000家開業(yè)酒店。其會員協(xié)議往往采用全球統(tǒng)一的格式文本。
游云庭分析指出,對于全球服務(wù)的跨國公司而言,統(tǒng)一的協(xié)議比較常見,這類協(xié)議的設(shè)計(jì)邏輯并非尋求在所有法域都合理,而是追求對公司利益最大化。換言之,在消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)相對薄弱的國家或地區(qū),此類條款可能有效,那么跨國公司就實(shí)現(xiàn)了低合規(guī)優(yōu)勢的套利。
面對中國消協(xié)組織的明確要求,洲際酒店是否會對其中國區(qū)協(xié)議做出調(diào)整?游云庭認(rèn)為,技術(shù)上存在針對中國市場進(jìn)行特殊措辭調(diào)整的可能性,但實(shí)際操作中,面臨用戶群體界定等復(fù)雜問題。這或許意味著,其整改并非簡單修改幾個(gè)條款那么容易,可能涉及全球系統(tǒng)與本地合規(guī)等深度協(xié)調(diào)。
在朱新疆看來,需要調(diào)整的遠(yuǎn)不止針對會員的格式條款,一旦發(fā)生糾紛,國際品牌對加盟商的合同往往約定適用英國或美國法律,并通過境外仲裁解決。而去海外打官司的成本動輒百萬元,相當(dāng)于投資人幾年的利潤。
“這次消協(xié)約談,也為加盟商提供了一個(gè)重新審視合作條款的機(jī)會。”朱新疆表示,投資人與品牌方的利益嚴(yán)重失衡,矛盾已經(jīng)到了爆發(fā)的臨界點(diǎn),加盟商如何規(guī)避合同陷阱、降低維權(quán)成本,同樣是需要被看見的問題。
(應(yīng)受訪者要求,文中蔣瑞為化名)
發(fā)于總第1232期《中國新聞周刊》雜志
雜志標(biāo)題:跨國酒店“霸王條款”調(diào)查
記者:李明子(limingzi@chinanews.com.cn)
編輯:閔杰
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