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《中國化妝品》雜志 | 蘇悅怡
如果你是一家中國美妝企業的創始人或高管,最近讀到國際美妝集團的新聞,大概會有一種復雜的感受:一方面承認其布局的前瞻性,另一方面也難免感到某種“距離感”。
讓我們從歐萊雅集團近一個月的戰略動作開始解讀。
在研發層面,集團同步推進AI與生命科學兩條主線。與英偉達的合作進一步深化,將ALCHEMI機器學習框架引入研發體系,以計算化學模擬替代傳統配方試錯;與巴斯德研究所建立的首個美妝行業科學合作,則從皮膚微生態與免疫機制切入,重新理解皮膚健康的基礎邏輯。
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在企業責任層面,兩筆長期投入引人注目。其一是向“歐萊雅女性發展基金”追加5000萬歐元(約合人民幣4億元),將運作周期延伸至2030年;其二是可持續創新加速器進入第二輪全球招募,五年內計劃投入1億歐元(約合人民幣8億元),聚焦低碳技術、替代原料與循環包裝等供應鏈關鍵環節。
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在中國市場,集團旗下公益項目于廣州落地特色培訓班——首次將Cosplay妝造納入職業技能培訓體系,探索二次元文化背景下的新型就業路徑。
如果將這些動作單獨拆解,它們分別對應研發、ESG與本地化市場三個不同層面,看似分屬不同體系。但當它們被放回同一觀察框架中時,可以看到一種更值得注意的趨同——歐萊雅正在以更長周期的方式,重新調整自身在美妝產業中的能力分布。
這種調整并不是單點突破式的,而更像是在三個方向上同時推進的結構性延展:一方面,研發體系正在從傳統配方科學向生命科學的更深處延伸;另一方面,企業價值表達與社會議題之間的關聯在持續強化;同時,在市場端,其觸達方式也在更明顯地向圈層文化與細分人群靠近。
對于中國美妝企業而言,這些實踐不易復制,但它們所指向的行業演進方向,值得持續關注與思考。
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研發范式正在從“經驗篩選”
走向“計算預測”
歐萊雅近期的科技布局,傳遞出一個清晰的信號:美妝研發的底層邏輯正在發生改變。
第一個變化:AI正在將配方開發從“試錯”變成“計算”。
傳統的美妝配方開發是一個典型的“經驗篩選”過程:調配、測試、調整、再測試。一個防曬或膚色管理產品的配方優化,往往需要數月周期。而當機器學習框架被引入分子級別的計算化學模擬,研發團隊可以在虛擬環境中同時跑通數千種變量組合——模擬活性成分的滲透路徑、與靶點的結合效率、不同成分間的協同效應。
這意味著什么?意味著研發效率的數百倍提升。但比效率更重要的是認知方式的改變:對活性成分的理解正在從“經驗判斷”進入“數據驗證”階段。當研發團隊可以在虛擬環境中預判一個成分的表現時,“什么有用”“為什么有用”“和什么搭配更好”這些核心問題,就不再依賴研發人員的直覺,而是建立在可計算、可預測的基礎上。
第二個變化:生命科學正在將護膚從“表面修飾”推向“機制干預”。
傳統護膚關注的是角質層含水量、膠原蛋白密度、黑色素分布——這些是“皮膚表面或結構層面”的指標。而歐萊雅近期與頂尖醫學研究機構的合作,以及旗下品牌在長壽科學領域的布局,指向了一個更深層的方向:研究皮膚細胞、共生微生物與免疫防御系統之間的交互機制。
這個方向的核心價值在于重新定義“皮膚健康”的內涵。護膚不再只是“給皮膚補充什么”,而是“幫助皮膚更好地發揮自身的防御與修復功能”。從線粒體自噬機制到微生態與免疫系統交互,美妝產品的科學基礎正在從“化學成分的物理化學作用”,推進到“生命機制的生物學干預”。
對于中國美妝企業而言,這兩個變化傳遞的信號是清晰的:研發的下一個競爭維度,將不再是“誰找到了一個更好的成分”,而是“誰建立了一套更快發現好成分、更深理解作用機制的系統能力”。
這不是一個需要立即追趕的短期目標,而是一個需要進入視野的長期方向。AI驅動的計算研發,未必需要從分子模擬起步,可以先從需求預測和配方快速迭代切入;生命科學的深度探索,也可以從建立更嚴謹的功效驗證體系開始。對于中國企業來說,關鍵點在于大家是否真正意識到:研發的范式,正在發生變化。
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企業責任正在從“品牌敘事”
走向“系統投資”
近日,歐萊雅集團啟動可持續創新加速器“L’AcceleratOR”第二輪全球招募,計劃五年投入1億歐元(約合人民幣8億元),重點聚焦低碳技術、水資源管理、替代原料、循環包裝等七大方向;與此同時,集團宣布向“歐萊雅女性發展基金”追加5000萬歐元(約合人民幣4億元),并將基金運行周期延長至2030年,持續推動女性經濟賦能、教育支持及健康可及性等議題。
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從這些動作可以看到,一個更清晰的變化正在出現:頭部美妝企業的社會責任,正在從以傳播為主的“品牌敘事”,轉向以長期投入和機制建設為特征的“系統投入”。
所謂“系統投入”,核心變化在于三點:不再停留在傳播層面的表達,而是進入真實資金投入;不再追求短期項目式運作,而是形成跨年度的持續機制;不再以形象加成為主要目標,而是與企業長期能力建設發生關聯。
在環境維度上,“L’AcceleratOR”所覆蓋的七大方向,本質上構成了一次對美妝供應鏈的系統性風險梳理。從原料來源的氣候與資源約束,到包裝材料的可替代性,再到生產與循環體系的可持續能力,企業試圖通過前置投入,降低未來在監管與資源波動中的不確定性。
換句話說,這類投入的意義,并不僅在于“環保敘事”,而在于為供應鏈構建一套更具韌性的緩沖結構。
在社會維度上,5000萬歐元的追加投入與長期延續的基金機制,則體現出另一種路徑:將女性議題從階段性公益行動,轉化為持續運行的長期項目體系。從“世界杰出女科學家成就獎”到“女性發展基金”,歐萊雅的路徑并非單點贊助,而是圍繞女性教育、科研與就業形成持續投入結構。
其背后的邏輯在于,當消費者越來越區分“表達性支持”與“持續性投入”時,長期穩定的社會議題參與,本身就會轉化為品牌認知的一部分。
需要指出的是,中國美妝企業目前整體仍處于高強度競爭階段,確實難以在短期內復制這種規模的長期投入模式。但這并不意味著相關邏輯與本土市場無關。
更現實的參考方式在于分層理解:在環境端,可以從原料來源、包裝替代與代工碳足跡等基礎問題入手,逐步建立供應鏈的風險認知;在社會端,則可以從識別特定女性消費群體的真實需求出發,在細分場景中形成更具針對性的產品與服務回應。
歐萊雅這些上億元投入的意義,并不在于提供一套可復制方案,而在于呈現了一種方向性變化——社會責任正在從“做過什么”,轉向“是否持續在做、是否形成結構”。對于中國企業而言,理解這一變化本身,比急于對標具體動作更為重要。
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把人群納入增長邏輯:
從“流量對象”到“真實需求”
過去幾年,中國消費市場最明顯的變化之一,是人群越來越細分。年齡和收入仍然重要,但已經不再是唯一標準,興趣、身份認同和文化歸屬,正在成為影響消費選擇的重要因素。
二次元、漢服、電競以及各類興趣社群的興起,讓一些過去相對分散的人群,開始以更清晰的方式進入消費市場。他們不僅有明確的審美偏好,也有相對穩定的內容消費與表達方式。在這一背景下,歐萊雅集團開始嘗試更深入的進入方式,比如在中國市場推動Cosplay妝造培訓項目,或圍繞女性就業開展公益與職業支持項目。
如果只從營銷角度看,這些動作容易被理解為“圈層溝通”或“品牌年輕化”。但如果放在更長的時間維度中觀察,它們更接近一種能力的延伸——圍繞特定人群,建立更持續的連接方式和支持體系。
比如,通過女性科研獎項提升專業女性群體的可見度,通過職業培訓幫助新興文化相關人群獲得新的就業路徑,再通過公益項目為更多邊緣人群提供基礎能力支持。這些動作不一定直接帶來銷售轉化,但它們共同指向一個結果:一些原本不被系統性服務的人群,正在被逐步納入品牌的長期視野。
當一個人群被持續識別、持續投入,并形成相對清晰的服務路徑時,它往往也意味著一個新的市場正在形成。
對于中國美妝企業來說,這一趨勢并不陌生。本土市場本身就具備非常豐富的人群結構,從國風文化到內容創作群體,從新職業女性到各類興趣消費圈層,都在持續釋放新的需求。
歐萊雅的實踐提供的啟示在于:行業競爭的關鍵,已經不只是尋找新的“流量入口”,而是能否圍繞某一類人群,形成相對清晰的產品邏輯與長期投入機制。當這種投入逐漸穩定下來,企業與消費者之間的關系,也就不再停留在短期觸達,而是轉向更持續、更有積累的連接方式。
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結語:行業增長邏輯
正在走向長期化與結構化
從歐萊雅近期的多維布局觀察,一個趨勢正在顯現:美妝行業的競爭周期正在被顯著拉長。
過去,行業增長的核心變量是產品迭代速度與渠道覆蓋效率。但當研發開始向AI與生命科學延伸、社會投入以五年十年為周期計量、市場經營深入圈層基建層面,增長的重心正在從“快”與“廣”的比拼,轉向“深”與“久”的較量。
對中國美妝企業而言,這一變化的關鍵意義在于:競爭維度正在拓寬,增長邏輯正在經歷結構性調整。產品力依然是基礎,但已不足以單獨支撐長期競爭優勢。
與其對標歐萊雅的具體動作,更值得關注的是其背后的思考框架——在更長的時間尺度上配置資源、沉淀能力,將階段性優勢轉化為系統性壁壘。當行業進入這一階段,真正的命題不是“做什么”,而是“如何持續地做下去”。
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