工商聯·巡禮｜太原市各級工商聯發揮“聯”字優勢，擦亮服務品牌

來源：市場資訊

（來源：太原市工商聯）

編者按：

近年來，太原市各級工商聯強化思想政治引領、提升服務水平，全力推進促進“兩個健康”各項工作。各區工商聯充分發揮“聯”字優勢，搭建多元服務平臺，激活民企發展活力，解決企業發展難題，引導會員企業搶抓發展機遇，主動向“新”求“質”，奮力書寫民營經濟高質量發展新篇章。

迎澤區工商聯：積極搭建平臺，推動民營企業健康發展

本報記者 成鈺 通訊員 蔣莉

迎澤區工商聯緊扣“兩個健康”工作主題，充分發揮“聯”的優勢，積極搭建服務平臺，助力企業高質量發展。

2025年4月29日，迎澤區工商聯舉辦銀企對接會。中國農業銀行國貿支行、中國郵政儲蓄銀行新建南路支行及民生銀行新建路支行等3家戰略合作銀行與山西美特好連鎖超市股份有限公司、山西戰友汽車維修有限公司等6家民營企業面對面交流。通過對接，為企業發放創業擔保貸款200萬元。民生銀行新建路支行分別為山西左鄰右舍土包子餐飲有限公司、山西睛美貿易有限公司及銅鑼灣夜市3家企業提供一對一精準服務，切實幫助企業解決“融資難、融資貴”的問題，助力企業提振發展信心。

民營企業是“萬企興萬村”行動的重要主體，履行社會責任、參與公益幫扶既是企業發展的應有之義，更是響應鄉村振興號召的具體實踐。區工商聯積極引領民營企業助力鄉村振興，鞏固拓展脫貧攻堅成果。2025年9月29日，區工商聯邀請山西省民營經濟國際合作商會舉辦“萬企興萬村”送溫暖捐贈活動，為郝莊鎮及雙塔街辦轄區內的30戶低收入農戶帶去價值2萬元的米、面、油、月餅等生活物資，用實際行動踐行企業擔當、傳遞社會關愛，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果。

區工商聯主動參與民生事業，舉辦各類活動增進群眾獲得感。開展“金秋助學”捐助活動。多年來，區委統戰部、區工商聯、區民政局持續開展“金秋助學”活動，2020年至2025年，累計籌集助學款50.7萬元，資助了134名困難學子圓夢。其中，2025年共收到來自山西匯都購物中心有限公司、山西國和物資有限公司、國藥口腔同好醫療器械（太原）有限公司、山西萬保人力資源有限公司、太遠智博熱電工程設計有限公司等11家企業的捐款8.4萬元，資助貧困學生38名。舉行“健康同行愛暖人心”藥品捐贈活動。2025年8月29日，由區委統戰部、區工商聯精心組織，一心堂藥業有限公司贊助的“健康同行·愛暖人心”藥品捐贈儀式舉行。活動現場，一心堂藥業向區教體局、區城管局、區行政執法大隊捐贈3萬盒金鳴片，總價值達84萬元，為一線工作者的健康保駕護航。

小店區工商聯：三維發力，賦能商會工作提質增效

本報記者 成鈺 通訊員 杜文娟

小店區工商聯緊扣“兩個健康”主題，聚焦基層商會建設，創新推出“隊伍換新、對標提質、活動賦能”三維工作法，推動基層商會從“覆蓋”向“發力”全面轉型。

2024年以來，全區新增基層商會會員300余家，完成多個街道商會換屆，龍城、營盤等街道商會形成活動頻次高、形式活、影響廣的特色品牌，成為服務民營經濟高質量發展的“前沿哨所”。

基層商會活力迸發，關鍵在班子建設。區工商聯主動爭取區委支持，將基層商會建設納入全區優化營商環境重點舉措，明確各街鄉黨（工）委書記親自抓、分管領導具體推的工作機制。通過“街鄉摸排+企業自薦+擇優吸納”的多元模式，重點吸納汽車、酒店、金融、醫藥等領域實力強、口碑好的優質企業，累計新增會員300余家，實現會員結構優化升級。

同時，全力推動基層商會班子建設，一批思想活躍、執行力強的年輕企業家走上商會領導崗位，改變以往班子老化、活力不足的問題。

為破解基層商會運營經驗不足、資源整合能力薄弱等痛點，區工商聯牽頭搭建跨區域交流平臺，組織各基層商會負責人赴山西省廈門商會、黑龍江商會等“四好”商會考察學習，圍繞會員服務、品牌建設、行業聯動等議題開展座談交流，將先進商會的成熟運作模式轉化為本地實踐。

立足區域產業特色，創新推行“產業相近、地域相鄰”的專委會建設模式，指導基層商會精準發力破解發展難題。其中，龍城街道商會率先成立汽車服務專委會，組建領導團隊、制定工作規劃，以行業自律為基礎，引導會員企業誠信經營。通過舉辦“鴻蒙智行問界M9高端沙龍品鑒會”、協辦“太原市第四屆汽摩運動文化節”等特色活動，實現“以活動聚人氣、以聯動促發展”的良好成效；營盤街道商會成立餐飲專委會，推動餐飲類會員單位抱團發展、協同提升。此外，積極拓展跨區域合作，與河北省張北縣工商聯建立常態化聯系，為兩地企業資源共享、市場開拓搭建橋梁。

如今的小店區基層商會，通過“高頻化活動+溫度化服務”凝聚發展合力。龍城、營盤等街道商會創新推行“輪值會長制”，由副會長每月牽頭策劃主題沙龍、政策宣講、資源對接等活動；營盤街道商會堅持“走訪問需”常態化，通過微信公眾號為會員企業提供免費宣傳推廣服務；龍城街道商會一年來，累計舉辦各類特色活動15場，開展企業走訪、政企座談等互動活動13余次，有效推動會員企業資源共享、抱團發展。

在踐行社會責任方面，基層商會主動作為傳遞溫暖。營盤街道商會舉辦“717”騎士節關愛外賣小哥活動，兩次向“山西省紅十字竇姐志愿者服務隊”捐贈物資用于關愛老人；龍城街道商會開展“情暖童心·商伴成長”公益活動、“紅色領航踐初心·鄉村振興啟新程”劉家堡之行，以實際行動彰顯商會擔當。

下一步，小店區工商聯將持續推動基層商會從“建起來”向“強起來”“活起來”躍升，深化商會改革，推進街道（鄉鎮）商會規范化建設，為區域經濟高質量發展注入更強勁的“小店動能”。

晉源區工商聯：優化培育體系，助力青年企業家健康成長

本報記者 成鈺 通訊員 王楠

近年來，晉源區工商聯錨定“兩個健康”工作主題，創新推行“一個引領、兩項教育、三個平臺、四項舉措”工作體系，培育政治過硬、格局開闊、匠心筑夢、擔當有為的年輕一代民營企業家隊伍，為中國式現代化晉源實踐注入強勁青春動能。

區工商聯始終將思想政治引領作為首要任務，通過執常委會議等載體，引導年輕企業家堅定“聽黨話、跟黨走”的政治自覺，筑牢民營經濟高質量發展的思想根基。

區工商聯全面提升年輕企業家綜合素養。邀請專家學者開展專題宣講，解讀黨的二十屆四中全會等黨和國家重要會議精神，通過工作群常態化推送政策理論與時政要聞，幫助企業家認清發展大勢、把握市場機遇。實施新時代民營企業家培養計劃，遴選40名行業領軍人才組建培養梯隊，通過專題培訓班、“三晉高管論壇”參學等多元載體，搭建能力提升平臺。2025年以來，先后舉辦各類座談會、培訓班3場，推動年輕企業家在理論學習與實踐交流中拓寬視野、增長才干。

區工商聯精準搭建政企、融資、法律三大服務平臺，破解企業發展痛點。在政企溝通上，制定《關于建立政企常態化溝通交流機制工作方案》，通過入企調研、座談會等形式實現“訴求直辦、服務直達”，推動政策落地。在融資支持上，開展企業融資需求專項調研，把準問題專項解決，有效緩解“融資難、融資貴”問題。在法律服務上，開展“民法典進企業”“檢察護企”等活動，全年開展送法入企活動8場，為企業合規經營保駕護航。

通過“暢渠道、壓擔子、強公益、樹典型”四項舉措，引導年輕企業家勇擔社會責任。暢通參政議政渠道，吸納優秀企業家進入工商聯執常委隊伍，鼓勵他們通過政協會議等平臺“站前臺、當主角”。

深化“萬企興萬村”“民企高校促就業”行動，組織企業參與招聘會3次，發放政策資料1000余份，在鄉村振興、就業幫扶中展現擔當。健全激勵機制，推薦9家企業、12名企業家及4家個體戶參評市級優秀，多角度展示晉源年輕企業家“富而有責、富而有義”的良好形象。

下一步，晉源區將持續深化“1234”工作法，不斷優化培育體系、提升服務效能，讓更多優秀年輕企業家在晉源這片熱土上茁壯成長，為區域高質量發展注入源源不斷的青春動能。

萬柏林區工商聯：護企筑屏障，服務暖企心

本報記者 成鈺 通訊員 張君杰

“企業內的詐騙會給經營帶來多大損失？如何通過制度設計防范？”在中海國際樓宇黨群服務中心的“小案講述”活動現場，檢察官以6起典型案例為引的生動講解，讓80余名企業家和代表直呼“解渴”。這是萬柏林區工商聯創新法治服務的一個縮影。

今年以來，萬柏林區工商聯緊扣“兩個健康”工作主題，創新推出“六聯護企法益護航”協同機制，以跨部門聯動筑牢法治屏障，以精準服務破解發展難題，讓民營經濟發展底氣更足、活力更強。

打破部門壁壘，構建協同護企新格局。面對民營企業發展中存在的法律保障碎片化、服務資源分散化等痛點，區工商聯主動牽頭，聯合區人民法院、區人民檢察院、區總工會、區人社局及市維護企業合法權益聯合會，共同制定“六聯護企”行動方案，構建起“企業聯絡+司法保障+法律監督+勞動合規+職工權益+企業維權”的全方位服務體系。通過職能聯享、問題聯治、風險聯防、服務聯送、機制聯建的工作模式，打破了部門之間的信息壁壘和服務界限，形成了覆蓋企業全生命周期的法治保障合力。

創新服務載體，讓法治服務觸手可及。依托“六聯護企”機制，常態化開展多樣化普法宣傳。區工商聯組織法律專家走進九州農副產品批發市場，為商戶現場解讀政策、答疑解惑；舉辦“超齡勞動者新規”專題培訓，助力企業規避用工風險；聯合法院深入企業調研，推動設立法官工作站，打通司法服務“最后一公里”。同時，通過“助企小紅人”機制，會同相關職能部門走訪企業40余家，開展政策法規宣講培訓10余次，覆蓋各類商協會及企業，讓法律知識精準滴灌到企業發展的各個環節。

充分發揮橋梁紐帶作用，建立常態化政企溝通機制。通過政企對話、實地走訪調研等形式，及時收集企業訴求。針對企業反映集中的融資難、用工難、法律糾紛等問題，聯合相關部門精準施策：搭建銀企對接平臺，助力企業緩解資金壓力；組織企業參加促就業活動，提供近百個就業崗位；依托“六聯護企”糾紛調解機制，協同相關部門及時處置勞動用工、合同履行等糾紛，讓企業輕裝上陣。

下一步，萬柏林區工商聯將持續深化“六聯護企”機制，不斷拓展服務深度、延伸服務廣度，用更優質、更高效的服務為民營經濟高質量發展保駕護航，讓民營經濟成為推動區域發展的強勁引擎。

尖草坪區工商聯：延伸工作觸角，促進融合發展

本報記者 成鈺 通訊員 袁曌宇

2025年以來，尖草坪區工商聯緊扣“兩個健康”工作主題，積極創新工作載體，以精準務實的舉措激發民營經濟活力，在服務區域發展大局中展現新作為。

拓展“朋友圈”，招商引資結碩果。區工商聯主動“走出去”對接資源，先后走訪5家省級商會，建立常態化聯絡機制，積極推介區域發展優勢。通過精準對接與全程服務，成功推動2家優質民營企業回遷落地，為區域產業升級注入了新動能。

架設“連心橋”，賦能企業有深度。區工商聯著力構建親清政商關系，通過舉辦3場專題座談會，圍繞政策落地、營商環境等議題，推動政府部門與企業家面對面解難題、謀發展。舉辦企業家專項培訓1次，提升企業家綜合素質與戰略視野，助力企業穩健前行。全年共組織企業家參加民企座談會、企業家培訓等400余人次。

探索“新模式”，工作覆蓋有廣度。創新工作形式，區工商聯舉辦政企籃球友誼賽，以賽促誼，營造融洽政商氛圍。推動服務下沉，開展2次“入企宣講”黨課活動，組織企業高管、黨員共同研討，將工作觸角延伸到一線，確保了服務的精準性和時效性。

弘揚“光彩精神”，彰顯情懷有溫度。區工商聯主席出資修繕風格梁革命遺址，在其帶動下，全區企業家共同捐建風格梁解放紀念館。這一舉措不僅保護了紅色歷史遺產，打造了重要教育基地，更深刻體現了新時代企業家“義利兼顧、回饋桑梓”的責任擔當，實現了經濟效益與社會效益的統一。

下一步，尖草坪區工商聯將繼續秉持服務宗旨，不斷探索工作新路徑，努力在強化思想引領、優化營商環境、促進融合發展等方面展現新作為，為尖草坪區民營經濟健康發展作出更大貢獻。

杏花嶺區工商聯：聚焦企業需求，破解發展難題

本報記者 成鈺 通訊員 韓燕燕

杏花嶺區工商聯緊扣“兩個健康”工作主題，以“‘杏’好有你益企同行”品牌為引領，創新運用“1+3+5暖企彩虹橋”工作法，聚焦企業發展需求精準發力，推動民營經濟發展呈現良好態勢。

思想引領凝聚發展共識。區工商聯通過黨組理論學習中心組引領學、專家輔導深入學、會員企業聯動學“三學模式”，夯實民營企業家理想信念根基。開展民營經濟促進法專題培訓2場，覆蓋180余名民營經濟代表人士；組織紅色教育基地“沉浸式”教學；開展“同心向黨慶七一”、節日聯誼等活動，持續凝聚“聽黨話、跟黨走”的強大合力。

精準服務助力企業發展。深化“金融+法治”服務機制，區工商聯與7家銀行建立常態化合作，邀請金融專家精準解讀融資政策，破解企業融資難題。聯動司法部門開展法治體檢，發放普法“大禮包”300余份，推動依法誠信經營理念深入人心。搭建校企對接橋梁，組織18家民營企業走進山西冶金技師學院，實現企業“尋才”與學子“就業”雙向匹配。啟動“同心為愛法伴成長”系列活動，為2000余名青少年保駕護航。

優化生態厚植發展沃土。區工商聯恪守親清政商關系準則，常態化開展“進企業助發展”走訪行動，精準推送惠企政策，打通政策落地“最后一公里”。扎實推進瞪羚企業培育認定推薦工作，兩家企業獲評瞪羚企業。

下一步，杏花嶺區工商聯將持續擦亮服務品牌，創新工作方法，提升服務效能，努力成為民營企業家信得過、靠得住、離不開的“貼心人”，為杏花嶺區高質量發展匯聚更強勁的民營經濟力量。