來源:滾動播報
(來源:中工網)
4月10日上午,西安市總工會“千名干部進千企 一線問需促幫扶”工會干部大走訪行動總結交流活動暨“走基層 訪職工 解難題 優服務”專項行動動員部署大會,在西安市工人文化宮舉辦。
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總結交流活動現場,閻良區總工會、高新區總工會、西安市總工會財務部、西安市職工幫扶服務中心等分別做以《用心“聽”見無聲的需求》《起于微光 終燃星河》《貼心服務暖企心 實干擔當促發展》《用心幫扶暖人心 實干篤行促成長》等為題的交流發言。未央區總工會、灞橋區總工會則分別以《暖陽》《初心》為題,將工會干部大走訪過程中的一些感人故事化作情景劇,在臺上生動展示。
據介紹,2025年11月12日上午,西安市總工會召開西安市工會干部進企業大走訪行動動員部署會,為期一個半月的“千名干部進千企,一線問需促幫扶”大走訪行動全面啟動。其中,“千名干部進千企”是指西安市總工會機關及直屬單位、各區縣開發區工會單列管理單位工會、各鎮街和產業園區工會全體工作人員,包括所有工會干部、社會工作者、專兼職共1000余名工會工作者,走進1000余家企業。
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大走訪行動要求重點走訪非公企業、中小微企業、平臺企業以及可能存在職工困難的企業,走訪的重點人群為符合建檔標準的困難職工,因各種原因未納入檔案的困難職工,發生突發生活困難的職工。行動的核心任務則包括3個方面:把職工的困難底數摸排清楚,把幫扶政策的落地情況摸排清楚,把工會服務職工的短板弱項摸排清楚。
兩個多月的“千名干部進千企”行動,西安市1400多名工會干部走出機關,走進企業車間、社區等。通過“一人一企”結對子,發了4200多份資料,建起了困難職工臺賬和需求清單;精準識別出3554名困難職工,其中326人準備建檔核查;市、區兩級緊急救助了274人,送溫暖幫扶了3297人。
同時,西安市總工會啟動了“走基層 訪職工 解難題 優服務”專項行動動員部署大會,要求在2026年4月至7月,市總工會機關及直屬單位全體工作人員,各區縣總工會、各開發區工會全體工作人員,共同實現在檔困難職工家庭及民政系統摸排出的低收入職工走訪全覆蓋,重點企業工會干部訪談全覆蓋。
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西安市總工會常務副主席王雷表示,西安各級工會服務要沉下去,把事情做實,其中走訪要“身到心到”,接訪要“將心比心”,陣地要“貼心好用”。機制要建起來,讓效果長久,理順“問題處理”鏈條,打好“部門協同”配合,主動和人社、民政、司法這些部門加強日常聯系,在就業、維權、社保這些事上形成合力,實現“1+1>2”的效果。作風要硬起來,把責任扛穩,認識要到位,行動要齊心,本領要提升,抓緊學習,學政策、學法律、學業務,克服“本領恐慌”,努力成為服務職工的行家里手。(工人日報客戶端記者 祝盼 毛濃曦 通訊員 童洋)
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