日前,“提升營商環(huán)境質(zhì)量”蒙商?書記主席面對面懇談會在呼和浩特召開,自治區(qū)黨委書記王偉中、主席包鋼與蒙商代表深入交流,釋放出優(yōu)化營商環(huán)境的強烈信號。優(yōu)化營商環(huán)境是場硬仗,既需要內(nèi)蒙古黨政領(lǐng)導(dǎo)的決心,更需要廳局干部破除“官衙惡習(xí)”,二者缺一不可。
從當(dāng)下情況看,內(nèi)蒙古黨政領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化營商環(huán)境的決心非常堅定,會議提出要“企有所呼、我有所應(yīng),有事必到、無事不擾”,同時還提出了市場化、法治化、國際化三大優(yōu)化方向。可以說,這些要求直擊營商環(huán)境痛點,尤其是“法無授權(quán)不可為”“快查快結(jié)涉企案件”等舉措,有力地回應(yīng)了企業(yè)對公平、高效的迫切需求。我對內(nèi)蒙古黨政領(lǐng)導(dǎo)的決心沒有任何懷疑,但是,這種決心能否穿透政府機關(guān)的“官衙惡習(xí)”,轉(zhuǎn)化為每一個辦事窗口、每一名工作人員的工作效率?我是持懷疑態(tài)度的!
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經(jīng)常看公眾號“滿子典頻”的朋友應(yīng)該知道,我寫過不少有關(guān)營商環(huán)境的文章,內(nèi)蒙古自治區(qū)營商環(huán)境的短板恰恰在政府的服務(wù)大廳。比如,我國大江南北基本數(shù)字化,辦公已經(jīng)無紙化,而在這里辦事還要求單位提供紙質(zhì)資料,工作人員甚至不懂什么是股份制企業(yè)……大廳工作人員刁難商客戶之心始終沒有去掉,拿著審批權(quán)“玩弄權(quán)術(shù)”、處處設(shè)卡,讓辦事單位跑斷腿、氣出病也辦不成事,即使把事情辦成了也得脫一層皮。如果這種“官衙惡習(xí)”不能徹底破除,高層的會議開得再熱鬧,也無法完全傳遞到基層,到政府辦事依舊會遭遇擺架子、設(shè)門檻的糟心事兒。所以優(yōu)化營商環(huán)境不能只看決心,還要看各級政府的行動,看承諾是否兌現(xiàn),政策是否落地,看企事業(yè)單位辦證是否更快、維權(quán)是否更容易。
我其實一直在思考一個問題,為什么有些政府部門“刁難企業(yè)”的現(xiàn)象屢禁不止?根源就在于權(quán)力缺乏有效約束。一些部門手握審批權(quán)、執(zhí)法權(quán),卻把服務(wù)企業(yè)的職責(zé)異化為“吃拿卡要”的工具。政府工作部門不依據(jù)社會發(fā)展進(jìn)步積極調(diào)整管理方法,而是因循守舊地繼續(xù)以20年前的老辦法辦事情,結(jié)果是政府承諾的政策遲遲無法兌現(xiàn),凡此種種,企業(yè)家憑什么相信營商環(huán)境在改善?
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要解決上述問題,光靠教育引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須自上而下的強化監(jiān)督問責(zé),必須強化清理整頓,必須肅清貪腐流毒!坦率地說,進(jìn)入新世紀(jì)以來,內(nèi)蒙古出了不少貪官,自治區(qū)的政治生態(tài)、官場風(fēng)氣遭到嚴(yán)重破壞,真的需要自上而下的大排查、大整頓、大清理。建議內(nèi)蒙古向廣東、浙江、江蘇、福建等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí),建立和完善營商環(huán)境的“負(fù)面清單”,對推諉扯皮、吃拿卡要的行為公開曝光、嚴(yán)肅處理。同時,還要大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,強化線上審批,減少人為干預(yù),讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)少跑腿。最重要的是要將“打分權(quán)”還給企業(yè),政府服務(wù)得好不好、辦事員的效率快不快,不能自說自話,得由企事業(yè)單位來評判,企事業(yè)單位說好才是真的好。最后,還要賦予企事業(yè)單位“投訴直通車”的權(quán)力,確保每一個刁難企業(yè)的案例都能得到及時查處。
法治化是破解“官衙惡習(xí)”的最有力武器。在這次懇談會上,自治區(qū)黨委書記王偉中特別強調(diào),要“依法嚴(yán)懲惡意舉報、自媒體抹黑等亂象”。但我認(rèn)為,法治化不能只體現(xiàn)在宏大敘事上,更要體現(xiàn)在每一個具體案例的處理上,當(dāng)企業(yè)遭遇不公,甚至網(wǎng)暴時,法律應(yīng)該成為他們的鎧甲而非紙盾。比如“西貝餐飲”因網(wǎng)絡(luò)輿情事件陷入困境,其中固然有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對不當(dāng)?shù)囊蛩兀疀]有及時出手保護(hù)難辭其咎!畢竟內(nèi)蒙古就出了這么一個全國連鎖的知名餐飲企業(yè),該企業(yè)在發(fā)展中不僅有很多創(chuàng)新舉措,而且還有將近2萬名員工就業(yè),加上餐飲企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈,牽扯的就業(yè)人員就更多了。結(jié)果,被一個網(wǎng)紅的惡意抨擊搞得丟了半條命。所以,優(yōu)化營商環(huán)境,不能只做錦上添花的事,更要學(xué)會雪中送炭;不能在需要企業(yè)撐門面時熱情招手,當(dāng)企業(yè)遇到困難時卻袖手旁觀。
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近日,中國(內(nèi)蒙古)自由貿(mào)易試驗區(qū)獲批,全國只有23家自由貿(mào)易試驗區(qū),黨中央、國務(wù)院一次性批給了內(nèi)蒙古自治區(qū)3家:呼和浩特、滿洲里、二連浩特,為內(nèi)蒙古的高質(zhì)量發(fā)展提供了前所未有的好機遇。但是,歷史的經(jīng)驗表明,政策紅利不會自動轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,自由貿(mào)易試驗區(qū)的成敗關(guān)鍵在人,特別是自治區(qū)的干部作風(fēng)。如果“官衙惡習(xí)”不破除,再好的政策紅利也會被平庸的執(zhí)行者拖累;如果“刁難之心”不破除,再好的平臺也只會讓投資者望而卻步。
優(yōu)化營商環(huán)境,自治區(qū)高層領(lǐng)導(dǎo)的決心是第一步,各級政府辦事機構(gòu)的行動才是決定性的因素。從自治區(qū)黨委的會議室到盟市旗縣的辦事服務(wù)大廳,從領(lǐng)導(dǎo)干部的講話稿到辦事科員的審批公章,優(yōu)化營商環(huán)境的理念需要貫穿始終,服務(wù)企業(yè)的理念需要貫穿始終。唯有如此,才能真正給企業(yè)家們創(chuàng)造一個能夠安心經(jīng)營、公平競爭的環(huán)境,才能引來更多“金鳳凰”。
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