北京
那天小李子問我：前幾天我們部門在一塊聚餐，酒過三巡，大家紛紛給領導敬酒，輪到我敬酒的時候，領導對我說了一句話：“小李啊，你這個人就是太實在。”事后我就琢磨，領導這句話是什么意思啊？是表揚我還是批評我呢？付叔您幫我分析分析。
我說，一般情況下領導在公開場合說你太實在，大概有三種可能：
第一種是正面的。實在的人、老實的人大家都喜歡嘛，可能在平常的工作中，領導經過觀察，覺得你這人辦事實在、為人忠厚、工作踏實，印象很好，所以借喝酒的這個場合表揚你一下。
第二種可能是中性的。領導可能在暗示某種意思，比如說，你這人優點是實在，缺點是太實在，說白了就是有點缺心眼。可能領導經過觀察，看出來你身邊的某個同事一直在算計你，例如剽竊你的科研成果、拿你完成的工作到領導那里表功，工作出了差錯甩鍋給你，等等。你呢，似乎沒意識到，或許是性格所致不去防范和澄清，所以一直暗暗吃虧。領導又不便直接說出來，只能是話中有話地提醒你一句：“你這人太實在。”言外之意就是提醒你以后要有點心眼，別總是上別人的當，為他人作嫁衣裳。
第三種可能，就是不太好的意思了。領導在暗示對你的不滿，多數領導都是好人，但也有少數領導品德不大好，私心嚴重，貪圖小利，不給錢不辦事。他手里把控著一些資源，比如出國機會、上學機會、參加培訓資格、晉升機會、獎勵評級等等，他在處理這些事情上，不是誰貢獻大就給誰、誰能力強就給誰，而是誰給他送東西就給誰。偏偏你這個人是個實心眼，就知道埋頭干活，不懂得這些人情事故。別的同事都送禮了，領導拿出小本子一看：咦，怎么小李子從來不露面呢？于是他就點撥你，說你太實在，不懂規矩。你想進步、想出國、想漲工資，可你一毛不拔哪行啊？所以要暗示你一下，提個醒。
至于說那天你們領導說這話的真實含義屬于哪一種，我就不知道了，你自己好好琢磨琢磨吧。
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