北京
恒大集團在2024年11月底啟動了針對中層以上管理人員和部分員工的退薪工作，這一行動在2026年仍在持續(xù)發(fā)酵。
退薪的具體內容包括兩個層面：
1. 理財傭金退繳：所有在職和離職員工需退還過去推薦恒大財富理財產品的傭金或提成。
2. 高管和中層工資獎金退繳：在2017年至2021年期間任職的恒大集團總部、各地區(qū)公司領導班子及各項目公司負責人，需退還15%的工資獎金。
法律依據主要基于兩點：
? 財務造假事實認定：中國證監(jiān)會于2024年3月公布處罰結果，認定恒大地產在2019年、2020年存在嚴重財務造假，虛增收入數千億元，這些虛假業(yè)績直接支撐了高管的天價薪酬。
? 非法集資案件中的追繳規(guī)定：根據相關司法解釋，向幫助吸收資金人員支付的傭金、提成等費用，應當依法追繳。
執(zhí)行情況：
退繳款項需匯至深圳公安的相關公證賬戶，并備注部門、姓名及“退款”字樣。通知中雖寫明“是否退回請個人根據案件涉及風險自行判斷”，但業(yè)內人士指出，若不配合退繳，相關人員可能面臨法律風險。截至2026年4月，退薪行動仍在持續(xù)推進中，拒不配合退繳的人員已陸續(xù)收到司法部門的約談通知。
涉及人員與金額：
退薪范圍覆蓋全國范圍內項目總經理及以上級別人員，以及所有恒大財富相關員工。根據恒大集團2017年至2021年的財報，主要管理人員的薪酬總額超過54億元，按15%的比例計算，僅高管退薪總額就可達8億元左右。前總裁夏海鈞需退還約1.6億元，前首席經濟學家任澤平需退還約731萬元。
這一事件本質上是司法介入下的“追贓”而非簡單的薪資退回，目的是盡可能填補債務窟窿，保障債權人與購房者的基本權益。
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