泉州苯中毒案：澤良工傷律師突破職業病壁壘，助工友獲賠數十萬元

在泉州晉江市某鞋材制造企業，老周從事鞋底刷膠工作已有十五年。長期接觸含苯系物的工業膠水，2024年初，老周開始出現頭暈、乏力、牙齦出血等癥狀。經醫院血常規檢查：白細胞、血小板嚴重減少，骨髓穿刺確診為"再生障礙性貧血"。

職業病診斷：企業拒不配合，程序無法啟動

醫生建議做職業病診斷，老周找到鞋廠，廠長態度冷淡："我們用的都是環保膠水，不含苯。你自己身體問題，跟廠里沒關系。"老周去衛健委咨詢，被告知需要提供職業史證明、工作場所職業病危害因素檢測報告——這些材料都在廠里，他自己根本拿不到。

跑了大半年，老周的身體每況愈下，需要定期輸血維持。找到澤良工傷律師時，他絕望地問："我這十五年，是不是白干了？"

澤良律師介入：多管齊下調取關鍵證據

澤良律師接案后立即研判：本案核心在于突破企業阻撓，獲取職業病診斷所需的關鍵材料。律師同時采取三項措施：

第一，依據《職業病防治法》第四十八條，向晉江市衛生健康行政部門提交書面申請，要求責令鞋廠提供老周的職業健康監護檔案及工作場所職業病危害因素檢測報告。行政部門依法調查后，向鞋廠出具《責令改正通知書》，成功迫使企業交出核心材料。

第二，指導老周聯系當年同在刷膠車間的六位工友。工友們雖已離職分散各地，但通過電話錄音、書面證言，還原了老周十五年的工作軌跡——每天接觸膠水的時長、車間通風條件、早期出現的身體不適癥狀等，形成完整職業暴露史證據鏈。

第三，向晉江市應急管理部門申請信息公開，調取該鞋廠歷年的安全生產監督檢查記錄。記錄顯示，該廠2018年、2022年兩次因化學品管理不規范被行政處罰。這份官方文件，成為證明"工作環境存在職業危害"的有力佐證。

成功取得職業病診斷證明

有了職業史證明、工作場所檢測報告和工友證言，澤良律師陪同老周前往泉州市職業病防治院，正式申請職業病診斷。診斷現場，律師向專家組提交：工廠歷年職業健康檢查報告（顯示老周血常規指標逐年異常）、工作場所苯濃度檢測報告（顯示超標）、工友證言匯總表、老周歷年病歷資料，系統闡述十五年苯系物暴露與再生障礙性貧血的因果關系。

兩個月后，診斷結論下達：職業性苯中毒（慢性重度苯中毒）。老周拿到《職業病診斷證明書》時，手在發抖——這張薄薄的紙，他等了一年多。

工傷認定與勞動能力鑒定

憑借職業病診斷證明書，澤良律師迅速向泉州市人社部門申報工傷。由于證據扎實，工傷認定一路綠燈。隨后進行的勞動能力鑒定，老周被評定為五級傷殘。

依據《工傷保險條例》，五級傷殘職工可保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼（本人工資的70%）。但鞋廠表示無法安排合適崗位。

澤良律師轉而主張一次性結算：一次性傷殘補助金（五級為18個月本人工資）、一次性工傷醫療補助金（五級為30個月社平工資）、一次性傷殘就業補助金（五級為30個月社平工資）、停工留薪期工資、后續治療費、定期復查費等。考慮到再生障礙性貧血需要終身治療和監測，還特別主張了未來十年的后續醫療費。

勞動仲裁階段，面對完整的證據鏈和明確的法律規定，鞋廠同意調解。2025年2月，雙方達成協議，老周獲賠一次性賠償款數十萬元。從"十五年白干"到依法獲賠，老周握著律師的手久久不放。

澤良工傷律師，深耕福建工傷法律實務，以專業守護勞動者權益。如您在福建遇到工傷難題，歡迎聯系澤良律所，獲取免費初步評估。