本案圍繞未簽書面勞動合同的勞動關系確認展開。律師在二審中圍繞四大核心要件舉證論證,精準認定法律關系,嚴密組織證據(jù),強勢抗辯,成功維持原判,打通勞動者維權全路徑,體現(xiàn)出專業(yè)、負責、高效的服務特點。
張志來律師自2018年開始執(zhí)業(yè),在多領域有豐富經(jīng)驗,尤其在勞動爭議案件中展現(xiàn)出專業(yè)能力。此次未簽勞動合同確認勞動關系案件,就充分體現(xiàn)了他的專業(yè)服務流程與細節(jié)把控。
精準認定法律關系
張志來律師嚴格依據(jù)勞社部通知確立的三項標準,對案件中的法律關系進行精準認定。在未簽書面合同的情況下,深入分析勞動者與用人單位之間的聯(lián)系,夯實事實勞動關系的法律邏輯。這為后續(xù)的舉證和論證奠定了堅實基礎,確保從法律層面準確把握案件走向。
證據(jù)組織嚴密
為了形成完整的證據(jù)鏈,張志來律師系統(tǒng)整理了招聘簡章、工裝、工作群記錄、工資轉(zhuǎn)賬、考勤、醫(yī)療墊付等證據(jù)。這些證據(jù)從不同角度證明了勞動者與用人單位之間存在勞動關系,有力地支撐了己方觀點。通過嚴密的證據(jù)組織,讓事實更加清晰,增強了案件勝訴的可能性。
二審抗辯強勢
在二審中,張志來律師圍繞主體資格、人格從屬性、經(jīng)濟從屬性、業(yè)務關聯(lián)性四大核心要件,全面舉證、嚴謹論證。針對上訴人主張陳XX系與其分公司建立勞動關系這一上訴理由,他逐條拆解,有力反駁。通過清晰的邏輯和充分的證據(jù),穩(wěn)固了一審的勝訴成果,最終使二審法院采納全部答辯意見,維持原判。
打通維權全路徑
本案成功確認勞動者與用人單位存在勞動關系,為后續(xù)工傷認定、傷殘鑒定、待遇賠付奠定了決定性法律基礎。張志來律師以確認勞動關系勝訴為起點,為勞動者打通了維權全路徑,體現(xiàn)了他在案件代理中的長遠規(guī)劃和專業(yè)負責的態(tài)度。
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