隔河巖4號機A修硬仗里的“她”力量

來源：市場資訊

（來源：湖北能源小微）

2026年3月，清江公司隔河巖電廠4號機組盤車完成，持續半年多的A級檢修終于進入收官階段。

從去年秋天到現在，六個多月，現場每個人都繃著一根弦。男女職工都一個樣，戴著安全帽、穿著工裝，在機窩里爬高上低、加班熬夜。不一樣的，是女同志身上那股勁兒——細致、耐心，遇到難處不急不躁，看見亂了伸手就理。她們就像工地上常年亮著的燈，不刺眼，但照著的地方，讓人踏實。

今年以來，湖北能源黨委開展“干部作風建設年”行動，大力倡導“不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實”的優良作風。在這場持續半年的大修硬仗中，女職工的作用格外鮮明——她們把作風建設落實在每一天的堅守里，落實在每一處細節中，用行動詮釋著新時代清江女性的敬業風采。

頭雁領航

在示范中彰顯擔當

檢修公司經理秦燕的辦公室，燈總是亮到很晚。手下170多號人，一年兩臺A修，每臺近半年，工作量巨大。她把“檢修項目團隊負責制”“設備全生命周期管理”等理念逐一推行，讓干活更有章法。在她看來，作風建設不是喊口號，而是帶著大家一起干、干出規矩來。

一次現場檢查中，她提醒卷線班班長廖海威：“雖然沒有單獨列項目，但轉子引線連接片最好重點核查。”班組拿內窺鏡一探，果然發現連接片斷裂缺陷，隱患得以及時消除。大家說，每天都能在工地看見秦經理，檢查工作、提醒安全，還關心年輕人累不累、吃沒吃好。她像個大家長，把每個人都記在心里。

“干部作風建設年”行動要求各級黨員領導干部發揮“頭雁效應”。秦燕天天在現場轉，成了最好的示范。有人說，秦經理加班吃飯都沒點兒。她笑笑說，活兒沒干完，坐著也吃不踏實。

“唐慧、齊娟、常暢、李鵬，綜合部的骨干；裴曼妮、朱昳晗，換定子線棒從來沒二話；徐彤，肯學肯鉆研，培訓比武都拿獎……”說起公司里的女同胞，秦燕眼睛亮亮的，每個人的付出她都看在眼里。

如今，清江公司每年30多臺次檢修已是常態。秦燕提出的“三提兩降一優”——提升可靠性、質量、效率，降低風險、強度，優化環境，正一步步變成現實。只是當年大家叫“燕子姐姐”的時候，她兩鬢還沒這么多白發。

▲秦燕在檢修現場（胡彩虹 攝）

精益求精

在細微處體現作風

檢修公司的智能工具間里，二次班主檢修工于保愛把1000多件工器具管理得井井有條。放哪兒、啥時候該檢、啥條件保存，她心里門兒清。

▲于保愛在智能工具間（胡彩虹 攝）

這個智能工具間是于保愛一手管起來的。當初電氣檢修部主任許昌找她：“你有十多年的二次工作經驗，對工器具熟悉，做事細心又大膽，這事肯定能做出彩。”她就接下了。一開始建設時期的摸著石頭過河，現在成了大管家。大家來借工具，配電班的年輕小伙沖她說：“愛姐，這沖擊扳手比舊的好使多了！”她就樂。

于保愛說，自己干的都是瑣碎事。但秦燕說，作風建設不光看大事，小事能不能盯住了、管細了，才是真功夫。工具間里每件工具有標簽、有定位、有檢驗記錄，誰借誰還一目了然。

二次班副班長常暢同樣較真。主變溫度計、RTD溫度計，大的像A4紙，細的像筷子，校驗標準分四大類，全是她和班員從國標里一條條捋出來的。一場A修下來，經手的表計近200塊，每一塊都得準。她辦公室的書柜里，密密麻麻碼著校驗標準，那是她們自己整理出來的勞動結晶。有人說她太較真，她說表記不準，數據就虛，數據虛了，干活就沒底。

▲常暢在檢修現場（胡彩虹 攝）

發電機班唯一的女性官瑤，拎著24寸的箱子，里頭是激光追蹤儀，在機坑里上上下下，測高程、測圓度。一個檢修周期下來，經手的數據上千。問她優勢在哪，她想了想：“可能是我比較有耐心。”耐心這東西，說起來輕巧，但在機坑里一站半天、數據一個不能錯，沒點韌勁兒真扛不下來。

▲官瑤在檢修現場（胡彩虹 攝）

甘為人梯

在傳承中踐行初心

匡蕾是隔河巖電廠設備維護部自動班班長，也是清江公司僅有的兩位女性班長之一。自動班6個人，從“70后”排到“00后”，深度參與機組A修。年輕人剛來幾個月，就被安排盯單項。“你們先做，我來兜底。”她說這話的時候，底下人心里有底。臘月二十七，外包隊撤了回家過年，她還帶著班員在廠房敷設電纜，出來天早黑了。采訪她的時候，安全帽一直戴著，她說戴著隨時能走，因為二次設備檢修不占主線工期，得見縫插針地干。

電廠黨支部副書記占秋林評價她：“匡蕾是個無私的人。”無私這個詞，放在作風建設里，就是自己多吃點苦、讓年輕人多長點本事。

▲匡蕾在檢修現場（楊海青 攝）

守正創新

在實干中貢獻力量

隔河巖電廠設備管理部的“博士姐姐”諶沁，剛來兩年就趕上4號機組A修。安措布置、圍欄鋪墊、配合檢修后試驗，她和同事隨叫隨到。她喜歡在廠房轉悠，琢磨新想法。有一次，她想到中醫的“望聞問切”：老師傅聽聲音能判斷設備好壞，年輕人沒那個經驗，能不能把聲音“標準化”？“聲紋監測項目”由此誕生，獲評公司“金點子”。

隨著AI 技術的快速發展，諶沁又琢磨構建故障案例記憶和專業技能模塊，實現歷史問題的持續沉淀、相似案例檢索、輔助問答分析和處置經驗閉環。面向水電廠設備運維場景的AI智能體設想，正在她的研究中一步步走向現實。2025年，她的研究項目入選國家自然科學基金資助項目；2026年，她入選中國水力發電工程學會“青年人才托舉工程”。在清江公司“三八”活動上，她被選為優秀女職工代表發言：“爭取把成果更快轉化為可落地、可復制、可推廣的實踐成效，為清江公司的高質量發展添一份青年之力、巾幗之力。”

▲諶沁正在廠房巡檢（崔佳林 攝）

近日，隔河巖電廠4號機組A級檢修工作已經完成，修后試驗機組運行正常。

秦燕在食堂碰見于保愛，問她最近累不累。于保愛搖搖頭，說工具間又添了新家伙。匡蕾還是戴著安全帽，隨時準備接電話往正在進行的2號機組B級檢修現場跑。諶沁在檢修現場纏著老師傅“刨根問底”設備原理，一個個創新的想法正在萌芽……

文字：楊海青

編輯：王權

校對：周永雙紅

責編：馮冀