北京
本文轉自：人民網-廣西頻道
為從源頭上消除工傷事故隱患，河池市人力資源和社會保障局打破傳統“撒網式”治理模式，引入工傷預防動態治理機制。依托大數據分析技術，該局構建起智能化工傷風險觸發分析模型，精準鎖定全市60家高風險企業，實現風險實時監測、精準識別與靶向干預。
該模式核心是建立“企業自查+事故輔查+專家直查”三級聯動治理體系：引導企業依托智能平臺自主排查隱患；針對已發生事故企業，選派安全員駐企專項輔查；對復雜風險企業，組織專家深入一線直查，實現“一企一策”精準施治。
據悉，該模型自2025年10月運行以來，已進駐28家企業開展事故輔查，組織34家企業專家直查，累計排查隱患2549條；為8家企業推送檢查清單386條；開展專題培訓7場，覆蓋職工392人。
河池市人力資源和社會保障局相關負責人表示，將持續優化智能模型，擴大治理覆蓋面，推動工傷預防從“人防”向“技防+人防”深度融合，織密工傷保險安全網。（李清玲）
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