太卷了?五糧液公布校招擬錄用名單,多所名校碩士生求職包裝操作工

2026年4月初，宜賓五糧液2025年下半年校園招聘的擬錄用名單被曝光出來，而其中一頁“包裝操作工”崗位的錄用詳情，著實讓人驚訝，基本都是碩士應聘這個崗位，這不妥妥的就是大家口中的學歷貶值了。究竟是不是這樣呢？

在名單里，有很多名校，不僅僅985、211，還有一些專業所的碩士，如中央民族大學、南京理工大學、西南財經大學、西南大學、西華師范大學、西南石油大學、四川輕化工大學、中國煙草總公司鄭州煙草研究院的碩士，當然也有部分本科生，如中國海洋大學、四川外國語大學、西南科技大學的本科生，都被擬錄用到“包裝操作工”崗位。

其實筆者和大家的感覺一樣，這些名校碩士的高材生，要去干“包裝操作工”，這不是太屈才！小學畢業生、中專生就能干的職業，現在都要搞了幾年科研的人才去干了，這不僅僅是學歷貶值，更是人才的浪費！就是為了穩定么？

在普通大眾的傳統認知里，包裝操作工屬于勞動密集型崗位，技術含量低，入門門檻低，需要更多的是體力，而非腦力！他們就算入職，也更適合技術崗適合辦公室，而不是一線的工人。

但終歸大家糾結的問題，其實是國家和家庭投入大量資源培養孩子，最終他們卻從事低技術含量工作，可能工作更穩定一些，但是跟家長培養孩子的初衷還一樣么？

而更為讓筆者驚訝的是，這個鄭州煙草研究院畢業的學生，不去煙草局，去了五糧液，很奇怪的選擇，按理說從鄭州煙草研究院畢業的人，絕對是占了天時地利人和，這可是全國唯一一座歸國家煙草總公司直接管轄的科研院校?；旧暇蜆I就能進煙草，而且肯定不是包裝操作工。

有人猜測，或許是這個學生在五糧液那里有人，所以“操作”了這個求職方向。筆者以為這種猜測的可能性很高。因為在前幾年國家發布過文，要求三代不能夠進入同一個系統同一個單位，也就是國有企業、事業單位或國家機關等公共部門實施的“親屬回避制度”?，具體到現實里里就是直系三代血親不得同時在同一個單位或系統內任職?。根據當前（2026年）可查的公開資料顯示，該制度已在煙草、電力、銀行、鐵路等國企?中廣泛推行。

所以筆者認為，大概率這是一種互換，不能在煙草，所以選擇了五糧液！

無論大家如何驚奇這種情況，未來肯定會更多。頂尖學生保底中游企業、中游學生擠占下游企業的就業生態，會變得稀松平常。而且很多名校碩士而言，不再想和其他的同檔位的同學競爭，放棄在“卷不動”的熱門行業苦苦掙扎，選擇一個“穩得住”的企業崗位，也未必是錯。