美軍高層又內斗，9名官員爆料：防長無視能力，專卡非裔女官晉級

最近美軍內部炸了鍋！9個熟悉晉升流程的知情人直接爆料——國防部長奧斯汀居然動手卡了十多個黑人和女性高級軍官的晉升？關鍵這些人明明能力夠，卻因為種族、性別甚至跟拜登政府走得近被針對，連白宮都有人慌了？

美軍四大軍種（陸、海、空、陸戰隊）的晉升本來是看硬實力的，誰能力強誰上。結果奧斯汀直接插手改了規則，9個知情人說這事兒已經讓各軍種內部和白宮部分人坐不住了——畢竟誰也不想好好干著，突然因為膚色性別被卡脖子。

上周四奧斯汀還炒了陸軍參謀長蘭迪·喬治上將，人家任期本來到2027年才結束，結果提前下課。更絕的是，喬治之前找奧斯汀想聊聊卡晉升的事兒，畢竟這些操作明顯針對女性和黑人，奧斯汀居然直接拒了，連面都不見。

去年奧斯汀還公開說要終結國防部的“覺醒文化”，跟特朗普一樣罵拜登的“多元平等包容”項目，說軍方不該按多元化選人。可現在倒好，他自己反而因為種族性別卡人，這不是赤裸裸的雙標嗎？

最近幾周陸戰隊就有三個軍官栽了——兩個女的一個黑人男的，本來都要升了，奧斯汀直接攔了。陸戰隊高層都出面保了，還是沒用。而且其中一個準將晉升名單在奧斯汀桌上放了一個多月，正常流程快多了，誰看了不懷疑？

陸軍今年三月中旬的準將晉升名單，本來有30個人，奧斯汀直接刪了四個——倆女的倆黑人。后來名單才送到白宮，周一提交參議院。但問題是，這四個人沒任何調查、沒指控，都是前線打過仗的老兵，憑啥被刪？

還有人說，奧斯汀卡人的理由更離譜——比如過去支持拜登政府的新冠疫苗強制令，或者參與過“多元平等包容”項目，甚至跟前參聯會主席馬克·米利走得近（特朗普一直把米利當對手）。合著只要跟拜登或米利沾點邊，不管能力再強都得涼？

美軍正常晉升流程是各軍種先搞委員會選候選人，然后交參聯會和防長辦公室，再送白宮，最后參議院批。一般防長不會隨便刪人，除非有調查或指控。但這次被刪的人啥事兒沒有，這就離譜了。

根據國防部2024年最新數據，現役軍人80%是男性，67%是白人，黑人只占18%；軍官里男的也是80%，白人74%，黑人只有9%。本來少數族裔軍官就少，還被卡，這不是雪上加霜嗎？

空軍那邊也沒幸免，有軍官被奧斯汀辦公室從晉升名單里刪了，其中也有女性和少數族裔。這些人同樣沒任何調查，就因為奧斯汀看不順眼？

有退役高級軍官說，現在美軍軍官團都慌了——本來大家信任晉升機制，現在防長隨便插手，誰知道自己哪天會不會因為說錯話、跟誰走得近就被卡？這不是把職業生涯變成賭運氣嗎？

其實這事兒背后可能不只是種族性別，還有政治站隊——奧斯汀之前還炒了前參聯會主席查爾斯·布朗（黑人上將）和前海軍作戰部長莉薩·弗蘭凱蒂（白人女性），就因為這倆人跟特朗普政府的優先事項不一致。合著美軍現在也搞“站隊優先”？

說白了，軍隊的核心是戰斗力，按能力選人是底線。現在奧斯汀把政治、種族、站隊攪和進來，軍官們都沒安全感了，誰還愿意拼命？長此以往，美軍的戰斗力肯定要打折扣。

更諷刺的是，奧斯汀之前還罵軍方“按多元化選人”，結果自己反而搞起了“按政治/種族卡人”。現在各軍種、白宮都不回應，只有爆料的官員敢說話，這背后的水到底有多深？

參考資料：新華社《美軍防長干預晉升引發內部爭議》