94個事業編制！宜興市教育系統2026年招聘教師

　　為選拔優秀人才，優化人員結構，充實教師隊伍，根據省、市有關公開招聘事業單位工作人員規定，宜興市教育系統面向社會公開招聘94名事業編制教師?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定；遵紀守法，品學兼優，綜合素質和發展潛力好；熱愛教育事業，具有良好的敬業精神；具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　2.年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年4月7日至2008年4月13日期間出生）。

　　3.2026屆普通高校研究生畢業生，須在2026年7月31日前取得學歷和學位證書。

　　2025年畢業并取得相應學歷學位，且報名時無工作單位（報名前是否落實工作單位不作限制）的人員可按應屆畢業生報名。

　　2025年1月1日及以后畢業，并在2026年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證，且報名時無工作單位（報名前是否落實工作單位不作限制）的國（境）外留學人員可按應屆畢業生報名。

　　4.符合以下五項條件之一的2026屆普通高校畢業生，學歷可放寬到本科：①獲得國家獎學金；②獲得省級師范生基本功大賽三等獎及以上；③獲得校級一等獎學金；④部分師范類普通高校（名單詳見附件2，http://hrss.wuxi.gov.cn/uploadfiles/202603/30/2026033016270717528891.doc下載）師范專業畢業生且獲得校級三等獎學金及以上或師范生基本功大賽（教學技能競賽）校級三等獎及以上；⑤高中階段獲得五大學科奧林匹克競賽省級二等獎及以上。

　　5.具備報考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見《2026年宜興市教育系統公開招聘教師崗位簡介表》（http://hrss.wuxi.gov.cn/uploadfiles/202603/30/2026033016270718571061.xlsx下載），附件中有其他條件的，以附件中的條件為先。《崗位簡介表》中“專業要求”由宜興市教育局根據報名人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。

　　6.報名人員須于2027年7月31日前取得與報考崗位學科一致的相應學段教師資格證書，報名時尚未取得崗位相應教師資格證的人員，入職后須提交承諾書，承諾自入職之日起1年內取得崗位相應的教師資格證，屆時未取得的將解除聘用合同，個人自主擇業。

　　7.有下列情形之一的，不得報名：

　?。?）現役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業生；

　?。?）與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　（4）受到黨紀、政紀、校紀處分或者正在接受紀律審查的人員；

　?。?）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺c初審。采用網絡報名形式，每人限報一個崗位。報名人員在報名截止時間前登錄https://www.yxjyy.net/（“宜興教育云”網站）報名、上傳報名材料并繳費確認。具體流程時間如下：

　　報名時間：4月7日 9:00—4月13日 16:00

　　初審時間：4月7日 9:00—4月14日 11:00

　　申辯時間：4月7日 9:00—4月14日 15:00

　　繳費時間：4月7日 9:00—4月15日 11:00

　　筆試、適崗能力評價及面試時間：另行公告。

　　宜興市教育局依據本公告崗位條件對報名人員進行初審，報名人員可于報名后24小時內在報名網站查詢初審結果。如報名人員對初審結果有疑義，可在規定時間內向宜興市教育局陳述申辯。資格初審通過后不得更改報名信息和報考崗位；未通過資格初審的人員，在報名截止前，可改報其他崗位。

　　通過資格初審人員須在規定時間內在報名同一網站繳納報名考試費90元。完成繳費后，報名方為成功，未按時繳費者視為自動放棄考試。繳費成功后，因個人原因未參加考試的，不予退費。

　　報名注意事項：

　　1.報名材料采用電子文件形式在網上提交，要求完整、清晰、位正。材料主要包括：

　　（1）本人近期免冠電子照片[正面二寸(35×45毫米)證件照，JPG格式，大小為20Kb以下]；

　?。?）有效期內的第二代身份證正反面（JPG格式）；

　　（3）大學以來學歷學位證書、就業推薦表（需加蓋學校就業主管部門公章）、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、教育部學籍在線驗證報告或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書（未畢業人員提供中英文入學通知書）（JPG格式）；

　　（4）大學以來在校期間全部課程成績單（JPG格式）；

　?。?）大學以來在校期間各類獲獎及榮譽證明材料，高中奧賽獲獎證書（如有請提供）。如原件遺失，須提供相關公示文件和加蓋校級公章的學校證明。兩類證明材料最多提供10份，若超過10份，以前10份為準，所有證明材料制作成1個PDF文件上傳（自行排序，垂直正向，不留邊框，內容清晰，便于識別）；

　?。?）若本科為師范專業，參照附件3（http://hrss.wuxi.gov.cn/uploadfiles/202603/30/2026033016270763279619.doc下載）提供相應材料（JPG格式）；

　　（7）教師資格證或教師資格證考試合格證明（如有請提供，JPG格式）；

　?。?）報名時無工作單位承諾書（2025年畢業生須提供，JPG格式）。

　　2.各崗位開考比例為1:3。如崗位報名成功人數未達到開考比例，經無錫市人力資源和社會保障局同意，將核減崗位招聘數；報考崗位如被取消，則該崗位報名成功人員可在4月15日14:00—16:00登錄報名網站，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，在面試結束后統一辦理退費手續。

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　　考試包括筆試、適崗能力評價和面試三個環節。根據各環節所占比例計算出總成績。

　　1.筆試。采取閉卷形式，主要測試教育公共知識和學科專業知識。

　　筆試時間為2026年4月25日（暫定）,在宜興舉行，具體時間、地點等事項詳見準考證，打印準考證時間另行公告，請考生關注“宜興教育云”網站。筆試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。筆試成績占總成績的30%。

　　根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:20（末位同分跟進）的比例確定進入適崗能力評價人選；不足1:20比例的，按實際合格人數確定進入適崗能力評價人選。

　　2.適崗能力評價。主要考察專業綜合素質及崗位適應能力。適崗能力評價采取面談等形式，面談時間為2026年4月26日（暫定），在宜興開展，具體時間、地點另行公告。

　　適崗能力評價成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評價成績占總成績的30%。

　　根據筆試成績和適崗能力評價成績總和，從高分到低分按1:3比例確定進入面試人選，末位同分跟進。

　　3.面試。以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合素質為主。面試在南京舉行，面試時間、地點等事項在“宜興教育云”網站另行公告。

　　面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。面試成績占總成績的40%。

　　總成績計算方法：筆試成績×30%＋適崗能力評價成績×30%＋面試成績×40%=總成績

　　所有成績保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。按總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高者為先；如面試成績相同，以筆試成績高者為先；如筆試成績相同，則進行加試（面試），取加試成績高者為體檢人選。

　　本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦、不授權任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　?。ㄈ┵Y格復審。面試前進行資格復審，通過資格復審者方可進入面試。具體時間、地點、程序和有關注意事項在“宜興教育云”網站另行公告。通過資格復審的考生，現場領取《2026年宜興市教育系統公開招聘教師面試通知書》。

　?。ㄋ模w檢。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，中組部、國家衛健委對有關項目檢查標準已經調整的，按新標準執行。體檢費用自理，體檢由宜興市教育局負責。

　　（五）考察。對體檢合格人員按照《無錫市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》（錫人社發〔2024〕9號）規定制定考察工作方案、組織考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　?。┕句浻?。新錄用人員統一實行縣管校聘的管理模式，按照“總成績排名在前優先選擇”的原則，在公布的招聘單位內，通過現場填報志愿的方式確定就業崗位。志愿填報時間另行通知。經面試、體檢、考察合格后，對擬錄用人員公示7個工作日。公示無異議人員由宜興市教育局按規定辦理相關手續。

　　（七）遞補。

　　面試結束后，擬參加體檢人員與宜興市教育局簽訂《擬錄用教師就業合同》。因考生放棄錄用、體檢或考察不符合要求、公示結果影響聘用等原因出現崗位缺額時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分對該崗位空額數進行遞補。請面試人員在總成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知遞補，聯系不到者視為自動放棄。

　　若出現擬遞補人員總成績相同的，按本公告“總成績計算方法”中確定參加體檢人員方式進行遞補。未參加面試者，不得遞補。聘用審批備案手續辦理后，不再遞補。

　　三、相關說明

　　1.錄用人員納入全額撥款事業編制管理。由用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗；試用期內被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立5年以上聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。

　　2.報名人員提供材料及信息須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，同時記入誠信體系個人記錄，構成犯罪的依法追究刑事責任，已兌現相關待遇需全額退回。

　　四、招聘相關信息發布網址

　　招聘公告、錄用情況公示將在以下網站進行發布：

　　宜興教育云網站：https://www.yxjyy.net/

　　宜興市人力資源和社會保障網：https://www.yixing.gov.cn/rsj/

　　無錫市人力資源和社會保障網：https://hrss.wuxi.gov.cn/

　　公開招聘其他信息在“宜興教育云”網站發布。

　　咨詢電話：0510-87973957、0510-87992670、0510-87016126。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并接受紀檢、監察部門和社會監督。監督舉報電話：

　　宜興市監察委員會：0510-87986221

　　宜興市人力資源和社會保障局：0510-87987702

　　宜興市教育局：0510-87981642

　　六、本公告由宜興市教育局負責解釋。