來源:中國網
3月28日,由上海虹橋國際中央商務區管理委員會指導、虹橋國際人才服務中心主辦,今日海歸與墨爾本大學上海校友會聯合承辦的“Welcome Home Welcome 虹橋”暨墨爾本大學上海校友會2026迎新會在虹橋商務區順利拉開帷幕。本次活動以“歸巢·啟航”為主題,吸引了超100名于2022至2025年間畢業的墨爾本大學海歸校友齊聚虹橋,共同探討長三角一體化發展藍圖下的職業新機遇。
活動伊始,澳大利亞駐上海總領事約翰·威廉姆斯(John Williams)發表開場致辭。他表示,墨爾本大學是全球領先的高等學府,校友們在求學期間不僅收獲了知識與技能,也深入體驗了澳大利亞開放、多元的文化氛圍。他勉勵大家充分利用澳大利亞在華校友網絡,在職業發展中相互支持、共同成長,并期待校友們繼續發揮橋梁作用,為促進中澳兩國間的相互理解與交流合作貢獻力量。
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特邀嘉賓虹橋國際中央商務區管委會黨組書記、常務副主任孔福安指出,上海是一座兼具開放包容與契約精神、營商環境全球領先的城市,而虹橋國際中央商務區作為長三角聯通全球的戰略樞紐,擁有獨特的區位、政策、環境和人才優勢,正加速成為海歸人才回國發展的理想起點。作為墨爾本大學校友,他期待與廣大校友在雙向開放的大舞臺上實現個人價值與事業發展的雙向奔赴。
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在主題演講環節,五位深耕不同領域的資深校友分享了極具參考價值的職場干貨。字節跳動-抖音游戲直播策略負責人雷文奇與北美AI初創公司產品負責人桑夢遙分別圍繞游戲行業職業躍遷與AI賽道轉型分享了實戰心得;國有銀行資管負責人常杰系統剖析了金融海歸求職策略;連續創業者郝鵬博士探討了科技創業的機遇與挑戰;TikTok高級產品市場經理錢冰馨則通過線上視頻,解讀了全球化企業跨境營銷的底層邏輯。
隨后的圓桌論壇中,主持人錢玉奇與四位嘉賓就“海歸職業發展”展開了高密度的智慧碰撞。嘉賓們不僅拆解了金融、科技、AI等熱門賽道對國際化人才的需求差異,更針對海歸初入國內職場可能面臨的“水土不服”,提出了從硬核技能到軟實力的全面重塑建議,現場金句頻出,直擊海歸職場痛點。
為實現資源的精準轉化,活動還設有深度分組交流環節。校友們按金融、理科、文科等專業方向,在資深嘉賓的帶領下展開了閉門討論,針對細分行業的準入門檻與晉升路徑進行了深入切磋。現場特設的職業發展咨詢臺更是門庭若市,不僅提供了簡歷診斷等實操指導,更搭建起校友、高校與商務區三位一體的資源對接“直通車”。
本次迎新會的成功舉辦,離不開虹橋國際人才服務中心與上海虹橋國際中央商務區管理委員會的指導支持,以及墨爾本大學在滬校友的積極參與。活動不僅深化了校友之間的情感聯結,也進一步推動了海歸人才與區域發展的有效對接。未來,“今日海歸·相約虹橋”系列活動將持續開展,以虹橋為樞紐促進資源互通與合作落地,助力海歸人才與城市發展同頻共進。
虹橋國際人才服務中心作為上海虹橋國際中央商務區打造國際化人才高地的重要功能載體,致力于構建國際化的一站式服務體系,旨在吸引、服務并留住全球高端人才,同時積極推動長三角區域人才協同合作,促進人才資源共享與創新創業平臺共建,為區域高質量發展提供核心人才支撐。
今日海歸是由國際人才組織聯合會(AGTO)發起的海歸服務科技平臺。平臺專注于為全球百強名校校友會、海歸組織及廣大海歸社群提供數字化運營工具與深度連接服務,旨在提升海歸社群運營效能,促進海歸人才之間的有效溝通、職業發展與價值共創,是連接國際智力資源與中國產業機遇的重要橋梁。
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