北大碩士跨界逐夢遇考驗,找準定位方能行穩(wěn)致遠逆襲女孩打破學歷偏見,熱愛與實力終會被看見清華學霸堅守職業(yè)初心,理性選擇成就職場未來
在全力促進高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)的政策指引下,全社會持續(xù)發(fā)力搭建就業(yè)服務平臺、優(yōu)化就業(yè)幫扶舉措,讓每一位青年的職業(yè)夢想都能找到落地的土壤。由BOSS直聘獨家冠名的《職來職往2026》春招季第三期節(jié)目,延續(xù)節(jié)目初心與社會擔當,聚焦三位極具時代特色的求職青年,以真實的求職現(xiàn)場、專業(yè)的能力考評、溫暖的人文關(guān)懷,讓宏觀就業(yè)政策在個體求職故事中落地生根,也讓觀眾看到當代青年職場選擇的無限可能與蓬勃力量。
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本期節(jié)目延續(xù)前兩期的熱度,臺網(wǎng)傳播表現(xiàn)持續(xù)亮眼,收視率穩(wěn)居同時段省級衛(wèi)視第二;網(wǎng)絡話題熱度持續(xù)攀升,#北大學霸執(zhí)行力有多強#、#第一學歷在求職中的影響有多大#、#別用起點定義一個人的上限#、#進大廠是做事還是積累個人光環(huán)#等話題引發(fā)網(wǎng)友對跨界求職、學歷偏見等熱點議題的廣泛討論。
首位求職者“斜杠青年”曹佳益,作為北大金融管理碩士,雖有頭部金融機構(gòu)實習、創(chuàng)辦教育平臺及全網(wǎng)35萬+粉絲自媒體等經(jīng)歷,但此次他希望跳出金融領(lǐng)域,堅定投身AI教育。能力試煉環(huán)節(jié),面對科大訊飛副總裁章繼東的提問,他沒有盲目應答,而是先反問面試官問題的具體需求,再依據(jù)清晰的邏輯梳理答題思路,這一沉穩(wěn)且專業(yè)的表現(xiàn)當即獲得現(xiàn)場面試官一致認可。
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當被追問為何因“人生使命”選擇AI教育時,他真誠袒露初心:這份選擇源于對家人、老師及所有教育工作者的致敬,從小接受的“積德行善、回饋社會”的教育,讓他渴望將自身能力傳遞出去,幫助更多人成長,“熱愛且擅長的工作值得全力投入”。
隨后,他結(jié)合行業(yè)觀察,清晰論證了AI教育的廣闊發(fā)展空間,其嚴謹?shù)乃季S與可落地的認知,收獲了德仁微課研究院、星辰未來汽車企業(yè)的爆燈認可,最終他選擇與自身職業(yè)追求高度契合的德仁微課研究院,成功拿下直通卡,為屏幕前的準備嘗試跨界求職的觀眾提供了可借鑒的方向。
來自南京的求職者董恬宇,在過往求職中,因?qū)?频牡谝粚W歷屢屢碰壁,但她從未放棄自我提升,畢業(yè)后的導游經(jīng)歷讓她練就了極強的人際交往與表達能力,這也成為了她沖擊運營崗位的核心優(yōu)勢。
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能力試煉中,她充分發(fā)揮自身特長,以充滿文化詩意與創(chuàng)意的方式完成產(chǎn)品推介,既展現(xiàn)出扎實的表達能力,也凸顯了獨特的創(chuàng)新思維。光線影業(yè)副總裁劉同直言其口播風格像“AI主持機器人”,而科大訊飛副總裁章繼東則結(jié)合自身企業(yè)深耕AI行業(yè)的經(jīng)驗,給出截然不同的看法,他表示董恬宇的表達充滿真情實感,毫無“AI數(shù)字人”的生硬感,更強調(diào)“求職者一定要展現(xiàn)自己最擅長的能力,她已經(jīng)做到了”。
董恬宇始終從容自信,用真誠的態(tài)度回應每一個質(zhì)疑,其細節(jié)處的表達更是成功打動了企業(yè)面試官,最終她堅守求職初心,成功拿到天縱生物的直通卡,用實力證明優(yōu)秀的人才在哪都能發(fā)光。
手握清華、北大、復旦、上交四所頂尖高校保研offer的周艷,此次求職目標清晰,堅定瞄準和君咨詢戰(zhàn)略分析師崗位。然而考評過程中,她在各大社交平臺擁有3萬粉絲的個人IP賬號,卻成為了面試官關(guān)注的焦點。光線影業(yè)副總裁劉同拋出靈魂拷問:“如果企業(yè)明確拒絕你在社交媒體做個人IP,你將會如何抉擇?”
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面對這一問題,周艷沒有絲毫慌亂,理性分析后給出沉穩(wěn)回應:如果企業(yè)明確不允許做個人IP,且自己能在企業(yè)中獲得快速成長,她愿意舍棄個人IP;因為她認為,即便不以個人IP形式出現(xiàn)在社交媒體,未來憑借自身成長積累的能力,依然可以在社交平臺傳遞價值。
她的通透與理性,收獲了企業(yè)面試官們的一致認可,再加上扎實的專業(yè)功底、清晰的邏輯思維與出色的應變能力,充分展現(xiàn)了與戰(zhàn)略咨詢崗位的高度適配性,最終成功拿到和君咨詢的直通卡,用理性選擇踐行了自己的職業(yè)初心。
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本期節(jié)目中三位青年的求職故事,呼應了國家提倡的“深入挖掘拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)服務質(zhì)效、強化擇業(yè)和用人觀念引導”政策的重要性。節(jié)目既為曹佳益這樣的跨界青年提供了自我審視、明晰方向的平臺,也為董恬宇這樣的普通求職者打破偏見、展現(xiàn)自我的機會,更為周艷這樣的優(yōu)質(zhì)人才搭建了對接優(yōu)質(zhì)崗位的橋梁,以“一人一策”的包容態(tài)度,助力不同背景的青年找到適合自己的職業(yè)出路,搭建起求職者與企業(yè)溝通的橋梁,傳遞多元務實的就業(yè)理念,凝聚社會力量助力青年高質(zhì)量就業(yè),讓更多青年在職場中找到歸屬感、實現(xiàn)價值感。
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每周六晚 21:45,鎖定江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻,《職來職往2026》持續(xù)聚焦青年求職百態(tài),輸出硬核職場干貨,陪伴每一位追夢者找準職業(yè)方向,勇敢“職”面未來!
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