江蘇
近日，江蘇昆山一公司發布放三天帶薪春假的通知引發網友關注。
據報道，這家位于昆山的機電設備公司表示，帶薪春假是在職工年休假之外新設的，前后不調休。和清明假期連休，該公司的員工可享受六天假期。放假通知中寫道，“要拼搏，也要有停下來的從容。這三天不看工作消息，不趕會議進度，可以陪孩子放風箏、陪父母踏青，或者把自己變回小孩——追一朵云，看一場花開，躺在草地上發發呆。”同時，該公司也制定了春假期間應急方案。
據了解，江蘇省從今年開始執行中小學春秋假制度，蘇州等大部分地區的春假在4月1日至3日。
目前， 江蘇 省內13個設區市均已就落實職工帶薪休假以及銜接中小學春秋假事項發出倡議書，倡導用人單位制定年度職工休假計劃、組織療休養活動時充分考慮與本地中小學春秋假匹配，便于有未成年子女的職工家庭共同休假。
蘇州還鼓勵用人單位與工會組織、職工代表開展集體協商，將錯峰休假、彈性調休等納入集體合同，明確有中小學子女的職工在中小學春秋假期間的休假權利。
而昆山這家企業有職工31人，其中20多人的子女在念中小學，其帶薪春假正好與當地中小學春假的時間重合。
揚州倡議：春秋假期間，支持職工錯峰休假
揚州市人力資源和社會保障局發出倡議：積極響應國家關于落實帶薪年休假制度的號召，在中小學春秋假期間，推行“錯峰休假”機制，支持有中小學子女的員工，在春秋假期間適當安排休假，放下工作的忙碌，牽起孩子的手，去赴一場春日的花約，去撿一片秋日的落葉。
▌ 來源：人民日報 江蘇新聞 如有侵權，請聯系刪除。
▌編輯：大個鵝
法律顧問：上海正源律師事務所（南通）合伙人
鄭曉云律師
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
