山西
為助力企業(yè)降低用工管理成本、提高用工管理效率，近日，省人社廳印發(fā)通知，要求加快推廣應(yīng)用電子勞動合同。
通知鼓勵企業(yè)使用電子勞動合同訂立平臺。用人單位和勞動者可通過山西人社一體化公共服務(wù)平臺、民生山西APP等途徑享受免費(fèi)電子勞動合同應(yīng)用服務(wù)。依法訂立的電子勞動合同，其法律效力與書面勞動合同等同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可采用符合《電子簽名法》等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名訂立電子勞動合同。
通知明確，要加強(qiáng)對省電子勞動合同訂立平臺的使用指導(dǎo)。該平臺集合了勞動合同訂立、調(diào)取、儲存、應(yīng)用等服務(wù)功能，便捷用人單位和勞動者辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才等業(yè)務(wù)。用人單位自建系統(tǒng)和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)可通過調(diào)用API接口推送數(shù)據(jù)，將電子勞動合同數(shù)據(jù)同步至政府部門平臺。同時，推廣應(yīng)用電子勞動合同要堅持法治原則，確保依法合規(guī)。
來源：山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站
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