原標題:“家里牛肉面堆成山,后備箱燃油寶用不完”,員工一月工資3000,500元用來完成任務,甘肅蘭州中國石油強制攤派任務讓員工買單兜底
加油站禮包強攤賣不掉,員工用工資來填坑?強制攤派任務還要截圖上報?加油員們除了完成加油工作外,每月還要承擔著繁重的“隱形任務”。事實果真如此嗎?
近日,@大參考 接到網友反映,稱在甘肅蘭州中國石油多家加油站和加氣站里,加油員們除了完成加油工作外,每月還被迫承擔著繁重的攤派任務,完不成就得員工自掏腰包。
有員工表示,加油站為了搞活動有各種價位的禮包,這些禮包種類繁多,價格從十幾元到幾十元不等。這些禮包里的物品,大多是實用性不強的組合套裝,比如燃油寶、玻璃水等。如果賣不掉就員工就只能自己掏錢買。“家里的牛肉面堆成山,燃油寶加不完”,有的員工車后備箱甚至塞了14瓶燃油寶,“我家車里都加了4瓶了,不買就扣工資!”
根據線索反饋,3月11日,大參考記者也趕赴蘭州展開了調查。
記者走訪蘭州市的多家中國石油加油站證實,在當地的確存在著員工被強攤禮包、強制推廣電子卡等行為、就連公益植樹都強行要求員工分攤植樹款的任務指標。在記者暗訪時,工作人員熱情地介紹著這些禮包的實惠,然而,當記者問起銷售情況時,他們脫口而出的,卻不是銷量,而是任務。
在知情人士提供的一份中國石油2025年1月蘭州分公司橙子銷售計劃名單中,記者注意到,蘭州市各區各站點均被分配了臍橙銷售任務:領導科長10件、機關人員6件、站經理7件、員工6件,僅蘭州市內站點合計任務量就高達5200件。
在走訪中記者還發現,蘭州市中國石油的員工在微信“中油好客e站”小程序推廣顧客開通電子卡,也是一項必須完成的硬性任務。幾乎每位員工每月都要完成幾十張電子卡的開通指標。
蘭州市中國石油的員工告訴大參考記者,這些強制攤派的任務一個人一個月能有好幾百個。任務層層下達,處在最末端的加油員,已經沒有可以轉嫁的對象。“都是為了數據好看,已經不是單純賣油了。”那么,這種強制攤派的行為又該如何認定?
予順律師事務所岳增超律師表示:根據《勞動合同法》,公司強迫讓員工購買其商品的行為,已經明顯侵犯了勞動者的自主權,也侵犯了消費者自主購買的權利。如果單位以此為由降薪、調崗,甚至解除勞動者關系的,已經違反了勞動法的相關規定。
來源:民生大參考官方賬號
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