學(xué)長學(xué)姐面對面 | 在央企當(dāng)“內(nèi)部銀行家”，是怎樣的體驗？

來源：深圳高等金融研究院

2026 01

學(xué)長學(xué)姐面對面｜在央企當(dāng)“內(nèi)部銀行家”，是怎樣的體驗？

Alumni Interview

會計專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后都選擇了什么道路？

TA們研究生在讀時會如何安排時間？

實習(xí)及長期職業(yè)是如何規(guī)劃的？

畢業(yè)后，TA的感悟又是什么?

會計理學(xué)碩士項目的系列校友訪談，旨在講述ACCTer自己的故事。

曾文寧

會計理學(xué)碩士項目23級（25屆）學(xué)生

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：

中國人民大學(xué)-財務(wù)管理

香港中文大學(xué)深圳-會計理學(xué)碩士-專業(yè)會計方向

實習(xí)經(jīng)歷：

招商局資本-投資分析、中金公司-投資銀行部、騰訊互娛-商業(yè)分析、微信支付-產(chǎn)品運營

工作經(jīng)歷：

現(xiàn)任職于某央企財務(wù)公司

*本文閱讀時間約為12分鐘

PART 01

第一章：求學(xué)經(jīng)歷

Alumni Interview

小編

為何選擇了從北京來到深圳？從就讀體驗來講，港中大（深圳）的含金量在哪兒？

曾文寧

首先，地域與文化認同感對我而言非常重要。我成長于廣府文化環(huán)境，對嶺南地區(qū)的商業(yè)氛圍和生活方式有著天然的親近感。本科期間在深圳的實習(xí)經(jīng)歷，更讓我直觀地感受到珠三角地區(qū)特別是深圳作為大灣區(qū)核心引擎所迸發(fā)的創(chuàng)新活力。此外，深圳擁有密集的優(yōu)質(zhì)企業(yè)總部和各類機構(gòu)，為實習(xí)就業(yè)提供了極大便利。在我看來，港中大（深圳）提供的不僅僅是一個學(xué)位，更是提供了一個高效對接各類優(yōu)質(zhì)資源的大平臺。

更重要的是，項目歷年的就業(yè)報告十分搶眼，足以表明港中大（深圳）在就業(yè)市場上認可度，同時也反映出深高金提供的扎實的職業(yè)發(fā)展支持。

另外，相較于其他一線城市，在深圳的生活與學(xué)習(xí)成本的優(yōu)勢也是非常顯著的，在深圳就讀的總體花費更為親民。

小編

研究生就讀期間有什么事情讓你覺得記憶深刻？

曾文寧

如果要說記憶深刻的事情，必須是生活與學(xué)習(xí)環(huán)境的品質(zhì)飛躍帶來的幸福感。港中大（深圳）從硬件到軟件都非常現(xiàn)代化。同時，其“活動大學(xué)”的稱號名不虛傳。校園里充滿了無處不在的活力與可能性。每天學(xué)校的郵件里都有層出不窮的活動推送——學(xué)院舉辦的學(xué)術(shù)和業(yè)界大咖分享會已是家常便飯，書院也會舉辦許多我在本科時從未體驗過的文化工坊和戶外拓展等活動。盡管課業(yè)和實習(xí)安排得很滿，我仍會抽空參加。這既開闊了我的視野，也讓我結(jié)識了眾多來自不同背景、充滿想法的同學(xué)。這種開放、多元、鼓勵嘗試的校園氛圍，是研究生階段一份獨特的禮物。

PART 02

第二章：職業(yè)發(fā)展

Alumni Interview

小編

是否可以描述一下你當(dāng)下的央企財務(wù)公司日常呢？碩士就讀期間給當(dāng)前工作帶來了什么幫助呢？

曾文寧

所謂“財務(wù)公司”，并非如同字面意義上僅僅是集團內(nèi)部的一個普通財務(wù)職能部門，而是一家持牌的非銀金融機構(gòu)。可以將其理解為我們整個大型央企集團內(nèi)部的“專屬銀行”——我們不吸收社會公眾存款，主要服務(wù)對象是集團內(nèi)的各家成員單位。資金的集中管理是財務(wù)公司的核心職能之一，通過將成員單位的資金歸集起來，統(tǒng)一調(diào)度，既保障了資金安全，也大大提高了整個集團的資金使用效率。同時，我們也為成員單位提供存貸款、票據(jù)承兌與貼現(xiàn)等金融服務(wù)。

財務(wù)公司的日常工作正是圍繞這一定位展開，既包含非常具體的資金調(diào)度與管理，比如處理成員單位間的結(jié)算、進行頭寸管理，確保資金在體系內(nèi)高效流動；也涉及信貸業(yè)務(wù)和全面的風(fēng)險管理，需要持續(xù)監(jiān)測各項監(jiān)管指標，確保資金安全與合規(guī)。特別值得一提的是，當(dāng)前各大央企集團都在大力推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以實現(xiàn)財務(wù)管理的精益化和智能化，這使得日常工作不僅局限于傳統(tǒng)的存貸匯業(yè)務(wù)，更充滿了探索數(shù)智化賦能的新挑戰(zhàn)。

在碩士階段所搭建的會計理論與會計準則知識體系，為我勝任工作奠定了的堅實基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)開展依賴精準的賬務(wù)處理與核算規(guī)則，需要確保日常工作中對各類交易進行確認、計量和報告兼具專業(yè)性與合規(guī)性。同時，研究生階段所強調(diào)的行業(yè)視角和宏觀視野，幫助我能更好地理解國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向和集團的整體戰(zhàn)略，讓我認識到自己每天處理的具體工作，是如何融入服務(wù)實體經(jīng)濟、支持產(chǎn)業(yè)升級這樣更大的圖景之中。

小編

注意到學(xué)長你的實習(xí)經(jīng)歷集中在互聯(lián)網(wǎng)和投行，央企的財務(wù)子公司跟你實習(xí)中所經(jīng)歷的投行感覺還是有較大不同的，當(dāng)時是如何做出了這樣的職業(yè)選擇呢？職業(yè)選擇邏輯是什么？

曾文寧

通過不同種類的實習(xí)，我體驗了不同行業(yè)的工作模式和節(jié)奏，有了長足的進步，與此同時，我也開始更深入地思考職業(yè)的可持續(xù)性。無論是投行高強度、高流動性的項目制工作，還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面臨的周期性調(diào)整，都讓我意識到行業(yè)自身的穩(wěn)定性、抗風(fēng)險能力在長遠職業(yè)規(guī)劃中的分量。尤其是在當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境下，一份能夠穿越周期、提供穩(wěn)健發(fā)展平臺的職業(yè)顯得更為重要。央企財務(wù)公司依托于其強大的集團背景和明確的職能定位，恰恰提供了這樣的穩(wěn)定性。

另一方面，是關(guān)于工作-生活平衡的切身體會。在經(jīng)歷了幾段需要持續(xù)高強度投入的實習(xí)后，我確實開始認真思考如何在工作與個人生活之間找到一種更健康、可持續(xù)的平衡。我希望能在保持職業(yè)成長的同時，也有足夠的時間和精力去陪伴家人、培養(yǎng)個人興趣并持續(xù)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)更全面的成長。相較于投行無止境的駐場辦公、通宵達旦地做底稿，現(xiàn)在的工作環(huán)境通常能提供更適宜的工作強度、更規(guī)律的作息和穩(wěn)定的假期。

小編

你所任職的央企母公司作為資產(chǎn)規(guī)模最大的央企之一，你是如何斬獲其下屬財務(wù)公司的offer？

曾文寧

我覺得離不開“提前準備”和“針對性應(yīng)對”兩個方面。從網(wǎng)申預(yù)熱階段開始，我就會特別關(guān)注各大企業(yè)的招聘動態(tài)，尤其是那些舉辦宣講會并現(xiàn)場接收簡歷的企業(yè)。有些宣講會會提供面試直通機會，如果能提前把握這類渠道，往往能讓自己在初篩階段占據(jù)更主動的位置。

在面試準備上，我首先會花時間去理解目標企業(yè)的業(yè)務(wù)框架和發(fā)展重點，比如通過官網(wǎng)、年報或公開報道去熟悉它的產(chǎn)業(yè)布局和戰(zhàn)略方向。同時，我也會在網(wǎng)上搜索過往的面經(jīng)或考核形式。像半結(jié)構(gòu)化面試在央企招聘中確實比較常見，提前熟悉這種問答模式有助于更從容地應(yīng)對現(xiàn)場提問。

不過我覺得比起“套路”，更重要的是展現(xiàn)出你對企業(yè)與崗位的真實理解，以及如何將個人經(jīng)歷與其需求結(jié)合起來。臨場發(fā)揮同樣關(guān)鍵，“專業(yè)”與“自信”缺一不可：專業(yè)體現(xiàn)在你對問題的回應(yīng)邏輯是否足夠清晰、有無實例支撐；而自信則是一種整體狀態(tài)——從著裝舉止到語言表達，都要傳遞出你的沉穩(wěn)與積極。另外，遇到不太確定的問題時，坦誠溝通比勉強作答更重要，面試官往往也會欣賞你的誠實和應(yīng)變態(tài)度。

小編

在前期的實習(xí)中，你認為最核心的能力是哪些呢？后期又是如何將投行經(jīng)驗遷移到財務(wù)公司的業(yè)務(wù)場景？

曾文寧

回顧我之前的幾段實習(xí)，我覺得最核心的能力可以歸納為三類。首先是扎實的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，這不僅是讀懂報表數(shù)字，更要能結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯，理解數(shù)字背后的商業(yè)實質(zhì)，比如在Pitch時做的公司財務(wù)分析，需要深刻理解財務(wù)報表并熟練運用財務(wù)比率等工具。其次是系統(tǒng)性的盡職調(diào)查和風(fēng)險評估思維，尤其是在參與IPO項目時，會習(xí)慣性地去關(guān)注行業(yè)的趨勢、企業(yè)的競爭優(yōu)勢和潛在風(fēng)險點，這種主動挖掘信息、驗證邏輯的習(xí)慣，對形成獨立的專業(yè)判斷非常關(guān)鍵。再者是快速學(xué)習(xí)和多任務(wù)協(xié)調(diào)的能力，實習(xí)時經(jīng)常要同時在幾個項目中切換，面對陌生的領(lǐng)域也要能迅速理清脈絡(luò)，這背后離不開高效的信息檢索、團隊溝通以及嚴格的時間管理。

從實習(xí)到現(xiàn)在的財務(wù)公司工作，我覺得經(jīng)驗的遷移并非直接的技能搬運，更多是底層思維模式和工作方法的轉(zhuǎn)化。例如，之前在投行養(yǎng)成的項目分析框架，現(xiàn)在可以用來支持內(nèi)部的資金管理工作，雖然目標從估值變成了如何優(yōu)化內(nèi)部資源配置，但那種結(jié)構(gòu)化的分析思路，仍然是完全相通的。另外，之前鍛煉出的與不同部門高效溝通的習(xí)慣，也幫助我能更好地理解業(yè)務(wù)的實際需求，把專業(yè)的語言轉(zhuǎn)化成對方能理解的業(yè)務(wù)建議，從而協(xié)同推動解決方案的落地。更實用的是，此前積累的Excel技巧完全派上用場，讓自己事半功倍。

PART 03

第三章：對學(xué)弟學(xué)妹們的建議

Alumni Interview

小編

對學(xué)弟學(xué)妹的選課、專業(yè)方向、時間安排、考證有何建議？

曾文寧

選課之前，建議多花點時間去了解每門課的內(nèi)容設(shè)置、考核方式，以及老師的教學(xué)風(fēng)格，可以向?qū)W長學(xué)姐要一下對應(yīng)課程上一學(xué)年的課程大綱。如果考慮提前畢業(yè)，研一的課程可能會安排得比較密集，如果再同時選擇實習(xí)，要做好必定要犧牲一些休閑娛樂時間的心理準備。

關(guān)于考證，我的切身感受就是盡量在學(xué)生階段把能考的基礎(chǔ)證書拿下來。工作后，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)時間真的會少很多。另外，備考過程本身也是對專業(yè)知識的系統(tǒng)梳理和強化，不管是對課程學(xué)習(xí)，還是秋招的筆面試都大有裨益，也能帶給你足夠的底氣和自信。

每個人的節(jié)奏和選擇都不一樣，重要的是找到適合自己的路徑。偶爾感到壓力大、忙得團團轉(zhuǎn)是正常的，但每一次的嘗試和調(diào)整都是在積累經(jīng)驗。把握好校園里的資源，多和老師、同學(xué)交流，提前做一些規(guī)劃，畢業(yè)時會發(fā)現(xiàn)這些努力都很值得。

小編

對于希望長期在央企或財務(wù)公司發(fā)展的學(xué)生，您認為需要提前培養(yǎng)哪些技能？需要對口的實習(xí)經(jīng)歷么，如何通過日常學(xué)習(xí)或?qū)嵺`積累經(jīng)驗及技能？

曾文寧

從我的個人體驗來看，央企或財務(wù)公司這類平臺確實有其獨特的工作邏輯和側(cè)重點，但并不意味著你必須提前擁有完全對口的實習(xí)經(jīng)歷。就拿我自己來說，之前的實習(xí)基本都是在市場化機構(gòu)，真正入職前對財務(wù)公司的具體運作也不算熟悉。但后來發(fā)現(xiàn)，企業(yè)更看重的往往是那些可遷移的底層能力。

具體來說，我覺得有幾點能力值得在校期間有意識地培養(yǎng)：

其一，是對財務(wù)數(shù)據(jù)的敏感度和嚴謹性，這不僅是會做報表，更要能理解數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)實質(zhì)；

其二，是基礎(chǔ)數(shù)字化工具的應(yīng)用能力，比如Excel的高階函數(shù)、數(shù)據(jù)透視乃至一些可視化工具的使用，這些在處理內(nèi)部資金管理時非常實用；

另外，溝通協(xié)調(diào)能力也非常重要，因為財務(wù)公司往往要對接集團內(nèi)不同成員單位，你需要把專業(yè)的語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)團隊能聽懂的建議，從而推動工作落地。

關(guān)于實習(xí)，其實不必強求“完全對口”，也很少有人能做到這一點。更重要的是從每一段經(jīng)歷中，提煉出與目標崗位相通的底層能力。央企的工作環(huán)境相對穩(wěn)定，但同時也希望員工具備一定的成長性。所以不需要一開始就追求“完美匹配”，更重要的是展現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)性和對業(yè)務(wù)的思考深度。從校園到職場的過渡中，能夠快速理解系統(tǒng)運作邏輯、融入組織文化，往往比已有的經(jīng)驗存量更重要。

至于日常積累，我覺得可以把握幾個方向：首先是多關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策導(dǎo)向，央企和財務(wù)公司的發(fā)展常與宏觀政策、產(chǎn)業(yè)趨勢緊密相關(guān)，平時可以多關(guān)注監(jiān)管機構(gòu)的政策風(fēng)向，以及相應(yīng)的行業(yè)分析報告，理解不同業(yè)務(wù)的運營邏輯。其次是利用在校時間考取一些專業(yè)證書，這僅能系統(tǒng)化鞏固知識，也能在求職時體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)投入度。最重要的是保持一種“持續(xù)學(xué)習(xí)”的心態(tài)——金融領(lǐng)域的政策、工具、業(yè)務(wù)模式都在快速迭代，只有主動更新知識庫，才能適應(yīng)長期發(fā)展的需要。

小編

在求職央企或財務(wù)公司時有哪些需要注意的事項呢？

曾文寧

我覺得在求職心態(tài)上，大家首先要打破一個迷思——很多人覺得境外背景在央企招聘中是劣勢，其實這種說法太過絕對，學(xué)校和項目的title所給予的光環(huán)要比大家想象中的要更強大，關(guān)鍵是不要自我設(shè)限，看到感興趣的崗位就大膽投遞。填一份網(wǎng)申的成本很低，但可能打開的機會之窗，等拿到面試資格后再考慮時間成本也完全來得及。

在校期間，一定要主動利用學(xué)院提供的平臺資源。學(xué)院經(jīng)常會組織各類雙選會、企業(yè)參訪和專場宣講，一定要多去交流。這不僅是為了投簡歷，更能幫你了解不同央企的業(yè)務(wù)特點、文化風(fēng)格和招聘偏好。

另外，關(guān)于畢業(yè)時間的選擇也要多花些心思，務(wù)必確認清楚你所中意的企業(yè)或單位他們對“應(yīng)屆生”的認定標準——究竟是以畢業(yè)證書上的落款時間為準，還是以教育部留服認證的完成時間為準。部分企業(yè)或單位在資格審查時對這兩個時間點卡得很嚴格，提前了解清楚能避免后續(xù)麻煩。建議大家在研二開始選課前就要明晰上述信息，這樣才能夠及時修夠需要的學(xué)分，按自己的規(guī)劃時間畢業(yè)。

小編

對學(xué)弟學(xué)妹的寄語？

曾文寧

在奔跑的路上，也別忘記看看沿途的風(fēng)景。回想我自己在深圳的求學(xué)時光，很多時候都在埋頭趕路——忙著刷學(xué)分、刷實習(xí)、準備面試，總怕慢一步就會落后。但回過頭看，讓我成長最多的，反而是那些“慢下來”的時刻：和同學(xué)在下園的綠茵場上奔跑、和室友在新開張的檔口品嘗美食、甚至只是單純在神仙湖邊散步放空的片刻寧靜。所以，別讓焦慮完全占據(jù)你的生活，偶爾停下來調(diào)劑一下，反而能更清晰地看清方向。

當(dāng)然，努力是必要的，但不必把一時的得失看得太重。你們能通過層層選拔來到這里，已經(jīng)證明了自身的實力和潛力。“認真對待過程，坦然面對結(jié)果”。無論是課程、實習(xí)還是求職，專注做好當(dāng)下能控制的事，剩下的交給時間。校園生活是段獨特的旅程，既有奮斗的汗水，也應(yīng)有成長的歡欣。