剖析大疆訴影石專利權屬案：用挖人實現“彎道超車”實屬冒險

3月23日消息。從《經濟參考報》獲悉，近日，深圳市大疆創新科技有限公司（簡稱“大疆”）在廣東省深圳市中級人民法院正式起訴影石創新（688775.SH），涉及6項專利權屬糾紛，多名前大疆核心研發人員被指參與。目前，法院已正式立案。

這是大疆首次在國內提起專利權屬糾紛訴訟。與常見的專利侵權訴訟不同，專利權屬糾紛直接指向專利的“所有權”歸屬，若大疆勝訴，影石將喪失對涉案專利的權利，相關技術方案無法繼續使用，前期研發投入亦面臨沉沒風險。根據起訴內容，大疆指控影石創新申請的涉案專利主要集中在無人機飛行控制、結構設計、影像處理等核心領域，而這些專利系前員工離職后一年內作出的發明創造，與員工在原崗位的工作任務密切相關。

值得注意的是，報道援引知情人士透露，在涉及無人機飛行控制和結構設計的兩件專利中，影石創新在國內申請文本里將部分發明人記載為“請求不公布姓名”，但在對應的國際專利申請中卻列明了所有發明人的真實姓名，選擇不公布姓名的，正是大疆前核心研發人員。這些人員在職期間深度參與了大疆無人機重點項目的技術開發，掌握核心技術體系。這種“國內外信息不一致”的操作，成為大疆指控影石涉嫌將前員工職務發明據為己有的關鍵證據。

核心解析：無人機領域的“命門”技術

在無人機行業，飛行控制、結構設計、影像處理向來被視為產品競爭力的三大支柱，也是大疆憑借全球80%市場占有率構筑技術護城河的核心所在。涉案專利所涉技術方案，被指沿用了大疆在飛控算法、結構布局與影像處理等領域的核心設計思路。飛控方面，大疆的多傳感器融合定位與自適應飛行算法，實現了厘米級懸停與極端環境下的航線重規劃；結構方面，大疆的折疊機臂設計、機身內部高度集成化布局以及云臺-機身協同方案，經過多次工程驗證已成為行業最優解；影像處理方面，大疆的光電融合防抖算法、飛控與影像協同控制方案，則是航拍畫質穩定性的核心保障。上述技術方案均被指出現在影石申請的涉案專利之中，且與涉事前員工在大疆參與的重點研發任務高度相關。

如上圖所示，左側為大疆“穿越搖桿”產品的用戶手冊界面截圖，右側為影石創新一項名為“無人機控制方法、裝置、計算機設備和存儲介質”的發明專利申請文件附圖。對比兩者可發現，在無人機的體感控制交互邏輯、虛擬搖桿界面布局以及飛行指令映射關系上存在高度相似性。這種從具體產品操作界面到底層控制方法專利申請的雷同，為大疆指控影石抄襲其專利設計思路提供了直觀的證據。

更深層次來看，此次訴訟的焦點并不止于幾項專利的歸屬，影石其技術基因根植于全景影像與AI后期處理，并未涉獵無人機的核心技術飛控領域，當影石開始將全景技術移植到無人機平臺，為彌補飛控技術短板而吸納大疆前核心研發人員，其申請的專利不可避免地會產生合規問題的質疑，同時進一步引發此舉會傷害科技行業知識產權保護的追問。

此外，案件中“請求不公布發明人”的細節也值得玩味。在國際專利申請中列明真實姓名、在國內卻選擇匿名，這種操作既規避了國內公示環節中前員工身份的顯性暴露，也側面反映出企業在人才流動敏感期對競業限制與技術權屬風險的審慎考量。但從法律角度看，這種“匿名”操作恰恰為大疆提供了證據——影石試圖隱藏發明人身份的行為，本身就說明其對技術來源的合規性存在顧慮。

第三方視角：“挖人式”超車終不長久

對大疆而言，此次訴訟是主動維護技術護城河的標志性舉措，釋放出明確信號：大疆將更加積極地運用知識產權工具，防止核心技術通過人才流動外溢。訴訟有利于穩定研發團隊、震懾潛在的技術“搭便車”行為。但不利之處在于，訴訟過程將耗費管理層精力，且公開的技術細節可能暴露部分研發路徑，為競爭對手提供反向研究線索。

其次對影石創新而言，此案帶來的法律與市場風險不容忽視。影石創新（又稱Insta360）以全景相機起家，近年來積極向無人機領域拓展，但無人機領域的核心壁壘正是飛控技術，這也是影石的短板所在。為快速突破技術瓶頸，影石吸納大疆前核心研發人員，試圖實現“彎道超車”，卻觸碰了職務發明的法律紅線。若訴訟結果導致相關專利權屬被認定為大疆所有，影石創新不僅可能面臨已申請專利的喪失，更可能遭遇產品禁售、高額賠償等連鎖反應。對于一家2025年剛登陸科創板的公司，核心技術的重大訴訟及潛在的敗訴風險本身即是重大利空，不僅會直接動搖投資者信心、導致估值承壓，還可能招致監管問詢與做空關注，對股價形成持續壓制。而從長遠看，影石創新需要審視其研發體系的獨立性，或加速布局無人機以外的技術賽道以分散風險。

此次訴訟的最終走向，將深刻影響國內無人機行業的知識產權競爭規則。它既是大疆對核心技術的“守城之戰”，也是影石創新在IPO后必須應對的第一次重大合規考驗。無論結果如何，事件本身都提醒著科技企業：在硬科技賽道，核心技術沒有捷徑可走，大疆的成功源于近二十年的持續研發與專利積累，而試圖通過挖角實現“彎道超車”的做法，終究觸碰了法律與行業規則的紅線。人才流動背后的技術權屬管理，正在成為決定企業競爭邊界的隱形戰場。