“小病不出園，大病直通院”！成都高新區(qū)把健康管理中心“開”進產(chǎn)業(yè)園

封面新聞記者 楊金祝

3月19日，成都高新區(qū)西園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與成都市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（成都市第一人民醫(yī)院）共建的健康管理中心正式投用。標志著成都高新區(qū)在優(yōu)化營商環(huán)境、保障產(chǎn)業(yè)人才健康方面邁出了新的一步。

據(jù)悉，分中心以資源融合構(gòu)筑轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)高地，深度協(xié)同市一醫(yī)院，常態(tài)化派駐專家，開通綠色通道，將優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)延伸至企業(yè)門口，實現(xiàn)“小病不出園，大病直通院”。積極落實成都高新區(qū)首創(chuàng)的企業(yè)“首席健康官”制度，構(gòu)建“1名企業(yè)‘首席健康官’+1名醫(yī)療機構(gòu)派駐的健康顧問+N類定制化健康服務(wù)”的“1+1+N”服務(wù)機制，推動企業(yè)健康管理從被動診療向主動保障轉(zhuǎn)變。

健康管理中心內(nèi)部。

針對電子信息產(chǎn)業(yè)員工久坐、用眼強度大、心理壓力突出等具體健康服務(wù)需求，分中心打造了“4+N”智慧健康管理體系，推出多項核心服務(wù)：與企業(yè)簽約配備專屬健康管家，提供診前預(yù)約、診中陪診、診后隨訪的全流程服務(wù)，疫苗配送、中醫(yī)上門等舉措讓健康關(guān)懷“零距離”；專業(yè)團隊通過個體咨詢、團體輔導(dǎo)筑牢職工心理防線，疏解職場壓力；通過問卷調(diào)研定制個性化方案，結(jié)合營養(yǎng)指導(dǎo)、食堂優(yōu)化等干預(yù)措施，使參與企業(yè)職工體脂率顯著改善；量身定制智慧健康驛站并配備智能設(shè)備，提供“點單式”服務(wù)菜單讓企業(yè)按需選擇，實現(xiàn)高效精準管理。

活動現(xiàn)場

同時，分中心還通過健康篩查、專家坐診、急救培訓(xùn)等形式提升職工健康素養(yǎng)，并為企業(yè)醫(yī)務(wù)室提供從建設(shè)到運營的全流程支持，實現(xiàn)日常管理、疾病預(yù)防與應(yīng)急救護一體化推進。據(jù)悉，已有10余家企業(yè)與分中心達成合作意向，期待借助專業(yè)醫(yī)療服務(wù)為員工健康保駕護航。

此次健康管理醫(yī)學(xué)中心高新西區(qū)分中心的成立，不僅是成都高新區(qū)“健康管家”與“首席健康官”聯(lián)動服務(wù)模式的深入探索，更是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與轄區(qū)企業(yè)高效對接橋梁的創(chuàng)新搭建。