從“擔(dān)架員”到“技能人才”：黃浦區(qū)率先為醫(yī)療救護(hù)員打通職業(yè)“上升梯”

生活中，有這樣一群人——他們與時(shí)間賽跑，穿梭在弄巷和人潮間，是守護(hù)生命的“第一響應(yīng)人”。他們就是醫(yī)療救護(hù)員。然而，長(zhǎng)期以來(lái)，這群“急救先鋒”卻面臨職業(yè)發(fā)展的尷尬：專(zhuān)業(yè)技能不被看見(jiàn)，晉升通道狹窄，常被誤認(rèn)為是“扛擔(dān)架、開(kāi)救護(hù)車(chē)的師傅”。

這一局面，在黃浦區(qū)被率先打破。

近日，在上海市衛(wèi)健委、市人社局的指導(dǎo)下，一場(chǎng)特殊的“高級(jí)工”考試在黃浦區(qū)落地。來(lái)自上海廣源人力資源有限公司的44名醫(yī)療救護(hù)員，順利完成了首批醫(yī)療救護(hù)員高級(jí)工（三級(jí)）技能等級(jí)認(rèn)定。這意味著國(guó)內(nèi)首批通過(guò)規(guī)范化評(píng)價(jià)體系獲得技能等級(jí)認(rèn)定的醫(yī)療救護(hù)員在上海誕生，上海率先為這一群體打通了從“熟練工”到“技能人才”的職業(yè)晉升通道，為完善院前急救人才職業(yè)發(fā)展路徑做出的率先探索。

從 “單打獨(dú)斗”到“有章可循”：黃浦速度破解職業(yè)困局

作為上海的心臟、窗口和名片，黃浦區(qū)商圈密布、老舊社區(qū)并存，院前急救需求復(fù)雜且多樣。醫(yī)療救護(hù)員不僅要會(huì)搬運(yùn)，更要懂急救技術(shù)、能現(xiàn)場(chǎng)指揮。然而，過(guò)去由于缺乏獨(dú)立的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)體系，隊(duì)伍優(yōu)秀人才流失問(wèn)題突出。

面對(duì)這一痛點(diǎn)，黃浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主動(dòng)跨前一步。依托2025年底上海市發(fā)布的技能評(píng)價(jià)改革新政，黃浦區(qū)迅速行動(dòng)，全程指導(dǎo)區(qū)屬企業(yè)——上海廣源人力資源有限公司完成評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案試點(diǎn)申請(qǐng)，以高效的“黃浦速度”幫助企業(yè)拿下全市首張區(qū)屬企業(yè)技能人才直接認(rèn)定的“入場(chǎng)券”，為一線救護(hù)員的職業(yè)發(fā)展鋪就了一條“快速路”。

從 “體力活”到“技術(shù)活”：高級(jí)工考的不只是手藝

本次認(rèn)定的高級(jí)工，不再是簡(jiǎn)單的搬運(yùn)與包扎。考核內(nèi)容直指核心能力：復(fù)雜急救技術(shù)、突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)指揮、公共衛(wèi)生事件處置，甚至還包括“傳幫帶”的教學(xué)培訓(xùn)能力。就在今年2月，通過(guò)嚴(yán)格考核的44名救護(hù)員，正式跨入高技能人才行列。

“這讓我們看到了職業(yè)的尊嚴(yán)和奔頭。”一位參與認(rèn)定的救護(hù)員表示。將救護(hù)員明確為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，不僅提升了職業(yè)榮譽(yù)感，更通過(guò)“以考促學(xué)”，激勵(lì)一線人員鉆研業(yè)務(wù)。未來(lái)，這批黃浦區(qū)走出的高技能人才，將成為守護(hù)城市安全的“種子”，通過(guò)“傳幫帶”持續(xù)夯實(shí)基層急救力量。

此次認(rèn)定工作的圓滿收官，標(biāo)志著黃浦區(qū)在構(gòu)建醫(yī)療救護(hù)行業(yè)技能人才完整的職業(yè)發(fā)展鏈條上邁出了關(guān)鍵一步。這不僅是一次人才評(píng)價(jià)的創(chuàng)新，更是對(duì)每一位生命守護(hù)者的致敬，為上海乃至全國(guó)的院前急救體系高質(zhì)量發(fā)展，貢獻(xiàn)了“黃浦智慧”與“黃浦方案”。

上觀號(hào)作者：上海黃浦