以實干論英雄 憑實績用干部

以實干論英雄 憑實績用干部

2026年是“十五五”開局之年，宜賓鮮明“以實干論英雄、憑實績用干部”導向，嚴把干部考察關，突出把好政治關，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，著力鍛造堪當現代化建設重任的高素質干部隊伍，筆者認為非常重要、正當其時。

在宜賓這片充滿生機、活力和機遇的土地上，“以實干論英雄、憑實績用干部”是宜賓推動高質量發展、增進民生福祉的關鍵所在。近年來，宜賓發展勢頭迅猛，從傳統產業轉型升級到新興產業蓬勃發展，從交通樞紐日益完善到城市品質顯著提升……每一項成就的背后，都離不開廣大干部實心干事、科學作為。

宜賓人民不會忘記，那些在招商引資一線奔波忙碌，為項目落地費盡心血、絞盡腦汁、排除萬難的干部；那些深入田間地頭，帶領群眾破除傳統觀念、發展特色農業、助力鄉村振興的干部；那些在城市建設、生態保護等崗位上默默耕耘、無私奉獻的干部……他們用汗水和智慧書寫著實心干事、科學作為的篇章，以實實在在、真真切切的業績贏得了群眾的認可和贊譽。

“以實干論英雄、憑實績用干部”，宜賓不僅打破了論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念，而且發出了“讓有為者有位、能干者能上、優秀者優先”的強烈信號。在宜賓高質量發展的進程中，我們看到了許多年輕干部憑借扎實的專業知識和出色的工作能力，在重要崗位上“小荷才露尖尖角”；我們也看到了那些長期扎根基層、默默奉獻的干部享受到了“不拘一格降人才”的待遇……這充分體現了實干實績是宜賓一直以來選拔任用干部的基本標準。

“以實干論英雄、憑實績用干部”，這也是宜賓對干部隊伍的有力鞭策。它激勵著宜賓廣大干部必須樹立和踐行正確政績觀，不搞形式主義、不做表面文章，應該真抓實干、埋頭苦干、科學巧干、馬上就干。宜賓廣大干部必須把心思和精力放在干事創業上，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，為宜賓高質量發展獻計出力、添磚加瓦、增光添彩。

“為政之要，莫先于用人。”宜賓人民相信，我市始終堅持“以實干論英雄、憑實績用干部”，那些德才兼備、敢作敢當、善作善成、實績突出的干部，一定能為宜賓高質量發展注入強大動力，推動宜賓在新時代新征程上創造更加輝煌的業績，為宜賓加快建設現代化區域中心城市貢獻智慧和力量。（毛開云）