3月17日,“副中心有變化”系列新聞發(fā)布會第二場舉行。會上發(fā)布了通州區(qū)優(yōu)化辦理《北京市工作居住證》相關政策。
區(qū)委組織部副部長、區(qū)人才局局長孟志強表示,在副中心日新月異的發(fā)展中,為了更好吸引人才,適應產業(yè)發(fā)展需求,營造良好人才發(fā)展環(huán)境,通州區(qū)調整了辦理《北京市工作居住證》相關政策,通過調整申報條件,讓更多企業(yè)納入服務范圍。通過優(yōu)化業(yè)務流程,為更多青年人才發(fā)展提供支持。
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馬文曉/攝
工作居住證制度
工作居住證制度是北京市出臺的一項人才支持舉措,持有工作居住證的人才,可以在京購房、小客車搖號、子女入學等。
辦理時只需在北京國際人才網上全程網辦,核準后即可在線下載《北京市工作居住證確認單》。
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此次工作居住證政策新變化
總的來說就是
“兩放寬、一優(yōu)化、一簡化”
“兩放寬”就是放寬
企業(yè)和個人
申請條件兩方面
企業(yè)申請條件部分,新政策擴大了能夠在通辦理工作居住證的企業(yè)范圍。
第一類是看納稅條件的——
在原有政策要求近一年納稅20萬元或者近三年納稅60萬元的基礎上,將由企業(yè)代扣代繳的個稅也算作納稅貢獻。主要考慮是,實踐中,因企業(yè)內部計稅規(guī)則設計,分支機構等不產生或者產生較少的稅,導致部分用人主體無法滿足企業(yè)納稅條件。為擴大政策覆蓋面、惠及更多人才,將這類情況考慮進去。
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第二類是不看納稅條件的——
一是區(qū)級“服務包”企業(yè),不再看納稅。二是成立5年內、實際辦公地在通州區(qū)的,人工智能等重點領域初創(chuàng)企業(yè),不作納稅要求。主要考慮是,重點支持領域的初創(chuàng)企業(yè),是推動科技創(chuàng)新、產業(yè)升級和經濟增長的重要引擎,發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒑髣艃鹤悖捎诔闪r間短、規(guī)模小,吸引、留住人才的手段不多。為了支持企業(yè)發(fā)展,營造產業(yè)生態(tài),將其納入保障范圍。
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個人申請條件部分
主要調整了
申請人聘用、收入計算時間
兩項要求
首先是聘用時間。原有政策要求申請人須在本單位工作6個月,現在放寬到僅需3個月,主要考慮是減少人才等待時間、及時回應人才需求、兌現人才待遇,更快地解決人才后顧之憂。
其次是收入計算時間。也就是個人申請條件里,要求薪資超過社會平均工資1.2倍,這個計算時間由原有的6個月調整為近3個月到近1年這個浮動區(qū)間。主要考慮是,不同行業(yè)薪酬結構不同,發(fā)放獎金時間不一,計算時間過短無法全面、準確反映其真實收入水平。設立浮動的薪資計算時間段,能更加全面反映人才實際情況,讓政策惠及面更廣。
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“一優(yōu)化”
指的是辦理流程上的優(yōu)化
一方面是開戶流程的優(yōu)化。企業(yè)辦理工作居住證,首先要先“開戶”。原政策要求,須滿足企業(yè)辦理條件后方可開戶。由于員工辦理需求的不確定性,導致企業(yè)需反復更新納稅材料。
新政策則調整為,企業(yè)注冊、納稅落地通州即可開戶,最大程度實現“落地即享”。同時對人才來說,個人只需專注于個人材料的準備,進一步縮短審核周期,減少等待時間。
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另一方面開通“加急服務”。工作居住證的一大優(yōu)勢就是持證人的子女可辦理入園、入學。考慮到幼升小、小升初報名時間時效性較強,如遇申請人有子女入園入學等需求時,必要時開通加急辦理通道,最大限度保障人才需求得到及時滿足。
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“一簡化”
指的是證件辦理準備材料上的簡化
為減少企業(yè)、人才材料準備時間,提高辦理效率——
一是減少材料數量。目前材料僅需提供申報系統的必要上傳的材料,簡化7項原工作指南中非必要材料。
二是簡化材料形式。能夠相互佐證的材料不再重復提供,新政策整體精簡30%,優(yōu)化人才的體驗感。
孟志強表示,政策的生命力在于落地,服務的溫度在于細節(jié)。此次通州區(qū)工作居住證政策“兩放寬、一優(yōu)化、一簡化”,是城市副中心聚才、愛才、留才的務實舉措,更是向廣大人才發(fā)出的誠摯邀約。
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孟志強介紹,通州區(qū)將持續(xù)以政策為橋、以服務為媒,全力打通人才服務“最后一公里”,用更優(yōu)的政策、更實的舉措、更暖的服務,讓廣大人才在副中心安心扎根、潛心創(chuàng)業(yè)、舒心發(fā)展。
來源:北京通州發(fā)布、北京發(fā)布
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