近日,據界面新聞消息,前金立集團全球副總裁俞雷已正式入職MOVA,任手機和AI硬件業務負責人。
知情人士告訴科技浮世繪,俞雷近期確實已經正式入職MOVA啦,目前處于入職交接與業務梳理的初期階段,但關于具體職位title、職責劃分以及未來的規劃,還要等后續官方消息。
俞雷本人也在朋友圈確認入職消息,稱“在業務梳理的初期,以后有進展再跟大家匯報”。
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但因俞雷此前在手機領域的履歷,外界幾乎斷言其將負責手機業務,核心任務就是從零開始為MOVA打造手機業務和生態。
俞雷此前曾擔任金立集團全球副總裁,他懂營銷,懂渠道,曾一手將金立從低谷拉回到年出貨4000萬臺的第一陣營,并著有《手機·生死局》一書。
離開金立后,俞雷在強腦科技等AI公司的任職,這讓他具備了消費電子+ AI的跨界視野,也符合MOVA“AI+IoT生態”的定位。
公開資料顯示,MOVA是追覓科技旗下的全資子公司與獨立品牌,由追覓內部孵化,2025年完成股權獨立,目前與追覓主品牌共享核心技術(高速馬達、AI算法、運動控制)、供應鏈與渠道,屬于追覓“家”板塊(智能清潔+全品類家電)的核心成員。
MOVA已形成智能清潔、大家電、戶外智能等八大業務線。
在俞雷已入職MOVA前,追覓旗下另一高端子品牌AURORA剛在AWE展會上秀出系列手機。
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AURORA手機定位高奢定制和影像旗艦,起步價999美元(約合人民幣6872元),高奢款價格達7萬至10萬元以上。
AURORA手機需要消費者通過專屬App或線下門店定制,周期約一個月。
下半年,AURORA手機還將發布自研AI系統,未來三年,公司承諾在影像、AI系統等領域投入超百億研發資金。
雖然有追覓生態的支持和俞雷等手機行業老將加入,但MOVA手機依然將面臨不少挑戰。
首先,當前智能手機行業已進入深水區,市場高度飽和,用戶換機周期延長至36個月+,作為新晉品牌,追覓獲客成本極高。
其次,追覓如果同時運營AURORA與MOVA兩個手機品牌,研發、營銷、渠道資源被稀釋,也容易形成內耗。
最后,手機也是一個燒錢的業務,此前新能源品牌蔚來也投入5億元跨界做手機,但蔚來手機系列銷量不足10萬臺,遠低于創始人李斌“幾十萬臺”的預期。并且用戶基本為蔚來車主,幾乎無外部用戶。
之后,蔚來手機機軟件團隊并入數字座艙部門,不再追求獨立手機業務,蔚來手機定位也徹底轉向“車主專屬生態配件”。
而追覓集團除了手機,還跨界了具身智能、無人機、新能源汽車、天文望遠鏡、智能眼鏡、全景相機、無人機等多個領域。
從2024年開始,追覓就開始擴展多個新的生態業務,打造一個“追覓宇宙”,追覓CEO俞浩更是喊出了要做“百萬億生態”的口號。
對于外界對追覓現金流的質疑,俞浩也回應稱追覓“成立至今,連續6年,每年百分百的高速增長,且凈利潤率還不斷提高。”
而俞雷的加入,將與MOVA一起書寫什么新故事,又是否會助力俞浩的“百萬億生態”夢想?我們將持續關注。
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