山西證券換屆落定！侯巍連任，新一屆董事會(huì)名單全曝光

近日，山西證券第四屆董事會(huì)第二十九次會(huì)議在太原召開(kāi)，由董事長(zhǎng)侯巍主持，會(huì)議全票通過(guò)董事會(huì)換屆議案，正式敲定第五屆董事會(huì)9名候選人名單。《晉才晉商》注意到，作為山西唯一上市券商，此次換屆平穩(wěn)有序、核心管理層留任，既延續(xù)治理穩(wěn)定性，也為下一階段戰(zhàn)略落地鋪好路徑。

01、換屆公告細(xì)節(jié)：9人名單出爐，結(jié)構(gòu)優(yōu)化清晰

根據(jù)公司3月12日披露的公告，第五屆董事會(huì)擬設(shè)9名董事，其中非獨(dú)立董事5名、獨(dú)立董事4名。非獨(dú)立董事候選人為侯巍、王怡里、劉鵬飛、周金曉、王衛(wèi)平；獨(dú)立董事候選人為邢會(huì)強(qiáng)、朱祁、李海濤、郭潔。上述人選經(jīng)董事會(huì)薪酬與提名委員會(huì)審查通過(guò)，將提交3月30日召開(kāi)的2026年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議。

對(duì)比上屆，本屆非獨(dú)立董事人數(shù)由6人調(diào)整為5人，李小萍、夏貴所因工作原因不再連任；新任非獨(dú)立董事王衛(wèi)平由主要股東提名，與山西金控、太鋼集團(tuán)、山西國(guó)際電力集團(tuán)的治理安排相銜接。獨(dú)立董事均為專業(yè)背景扎實(shí)、符合監(jiān)管獨(dú)立性要求的人選，分別由山西金控、太鋼集團(tuán)提名，治理結(jié)構(gòu)更趨均衡。

會(huì)議同步通過(guò)向全資子公司山證（上海）資產(chǎn)管理有限公司增資2億元的議案，增資后注冊(cè)資本由5億元增至7億元，用于強(qiáng)化跨境投資與資管業(yè)務(wù)能力，與換屆形成“治理穩(wěn)、業(yè)務(wù)進(jìn)”的組合動(dòng)作。

02、侯巍為何獲連任：三十年深耕+業(yè)績(jī)與合規(guī)雙優(yōu)

侯巍此次全票獲提名連任，并非偶然，而是股東、董事會(huì)與監(jiān)管層面對(duì)其長(zhǎng)期掌舵能力的一致認(rèn)可。

公開(kāi)履歷顯示，侯巍1972年8月生，碩士學(xué)歷，1994年加入山西證券前身，從營(yíng)業(yè)部基層崗位起步，歷經(jīng)經(jīng)理助理、副經(jīng)理、經(jīng)理，再到公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理，2014年任黨委書記，2015年2月起任董事長(zhǎng)，2020年兼任執(zhí)委會(huì)主任，同時(shí)擔(dān)任山西金控黨委專職副書記、副董事長(zhǎng)，兼具一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、全周期管理履歷與省屬金融集團(tuán)協(xié)同資源。

近十年掌舵期間，他交出三份硬核答卷：

一是業(yè)績(jī)穩(wěn)增。2025年前三季度，山西證券實(shí)現(xiàn)營(yíng)收24.59億元，歸母凈利潤(rùn)7.32億元，已超2024年全年水平；2025年半年報(bào)凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)超64%，盈利能力持續(xù)領(lǐng)跑區(qū)域券商。

二是合規(guī)零風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)監(jiān)管周期內(nèi)保持公司合規(guī)穩(wěn)健，未出現(xiàn)重大處罰，風(fēng)控體系經(jīng)受市場(chǎng)波動(dòng)考驗(yàn)。

三是戰(zhàn)略落地。推動(dòng)國(guó)際化、資管、數(shù)字化三大方向突破，同時(shí)優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局、壓降低效成本，實(shí)現(xiàn)“有質(zhì)量的增長(zhǎng)”。

作為土生土長(zhǎng)的山西金融老兵，他熟悉本土產(chǎn)業(yè)與資源稟賦，既能對(duì)接省屬國(guó)企融資需求，也能搭建跨區(qū)域、跨境業(yè)務(wù)平臺(tái)，是連接山西金融與全國(guó)市場(chǎng)的關(guān)鍵紐帶，這也是股東方力挺其連任的核心邏輯。

03、近期關(guān)鍵動(dòng)態(tài)：增資、國(guó)際化與數(shù)字化齊推進(jìn)

換屆背后，是山西證券新一輪業(yè)務(wù)升級(jí)的清晰脈絡(luò)：

●資管加碼：向山證資管增資2億元，該子公司2025年凈利潤(rùn)近7000萬(wàn)元，2026年前兩月盈利超1300萬(wàn)元，聚焦跨境資產(chǎn)配置，補(bǔ)齊財(cái)富管理短板。

●國(guó)際布局提速：2025年10月向香港子公司山證國(guó)際增資10億港元，注冊(cè)資本提升至20億港元，打通境外投融資通道。

●數(shù)字化先行：落地Seek-A大模型技術(shù)底座，智能投研、客戶服務(wù)等場(chǎng)景效率顯著提升，鞏固區(qū)域券商科技優(yōu)勢(shì)。

●股東回報(bào)穩(wěn)定：堅(jiān)持現(xiàn)金分紅，2024年分紅比例超50%，承諾2024-2026年分紅比例不低于30%，兼顧成長(zhǎng)與股東收益。

04、換屆意義：穩(wěn)字當(dāng)頭，服務(wù)山西金融高質(zhì)量發(fā)展

對(duì)山西資本市場(chǎng)而言，此次換屆不止是人事調(diào)整，更是穩(wěn)定預(yù)期、強(qiáng)化本土金融支柱的重要信號(hào)。作為山西牌照最全、資本實(shí)力最強(qiáng)的上市券商，山西證券承擔(dān)著服務(wù)省屬國(guó)企改制、中小企業(yè)融資、財(cái)富管理普惠化的功能。侯巍團(tuán)隊(duì)連任，意味著既定戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)，治理架構(gòu)不折騰、業(yè)務(wù)節(jié)奏不中斷，更利于深耕山西、輻射全國(guó)。

從行業(yè)視角看，在券商分化加劇、頭部集中的格局下，區(qū)域券商唯有穩(wěn)住核心團(tuán)隊(duì)、聚焦特色賽道，才能構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)力。山西證券以平穩(wěn)換屆夯實(shí)治理底座，以增資擴(kuò)能發(fā)力資管與跨境，以數(shù)字化提升效率，走出一條“穩(wěn)健+特色”的發(fā)展路徑。

隨著臨時(shí)股東大會(huì)召開(kāi)，第五屆董事會(huì)將正式履職。站在新起點(diǎn)，侯巍與管理團(tuán)隊(duì)如何把本土優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)動(dòng)能，如何在合規(guī)底線之上打開(kāi)增長(zhǎng)空間，值得市場(chǎng)持續(xù)關(guān)注。

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