AI到底帶來了什么改變，如何才能不慌？

　　過去兩個(gè)月，不出意外的話你一定處于以下狀態(tài)之一：

　　這小龍蝦到底是干啥的？

　　到底怎么才能安裝部署好小龍蝦？

　　我能拿小龍蝦干嘛呢？

　　全民狂歡，但也幾乎是全民焦慮。

　　對(duì)普通人來說，一年折騰一次的話也還好；但是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者，除了這些年度“大爆款”，還有每天縈繞在耳邊的：

　　“設(shè)計(jì)師完了”、“運(yùn)營(yíng)完了”、“行政完了”、“前端程序員完了”……

　　“熟練使用各種 AIGC 工具”

　　“OPC”、“超級(jí)個(gè)體”才是未來

　　AI 這技術(shù)，到底改變了什么？

　　為什么越學(xué)習(xí)、越努力，越焦慮呢？

　　AI 改變了什么

　　只要你是個(gè)腦力從業(yè)者，就必須面對(duì)接下來的改變。

　　我們上班本質(zhì)上就是在賣兩個(gè)東西：

　　時(shí)間

　　積累的知識(shí)技能經(jīng)驗(yàn)

　　積累的知識(shí)技能越多，單位時(shí)間創(chuàng)作的價(jià)值也越多，的工資也就越高。

　　所以，以前的拿高薪的方式是：

　　考個(gè)好大學(xué)，有更好的“出廠設(shè)置”

　　知識(shí)付費(fèi)學(xué)習(xí)，花錢買別人的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)賦能自己

　　跟個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)、好公司，工作中學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)

　　現(xiàn)在，我們過去要積累的大部分知識(shí)技能經(jīng)驗(yàn)，都被塞進(jìn)了 AI 大模型里。

　　只要你取用得當(dāng)，過去要三五年積累的經(jīng)驗(yàn)，一句話就能“套出來”為你所用。

　　于是，我們過去積累知識(shí)/技能—>銷售積累的交易模型，被改變了。

　　因?yàn)椴恢雷兂闪耸裁矗源蠹医箲]。

　　于是，去學(xué)所有跟 AI 有關(guān)的一切：從提示詞工程到智能體、到 Skills、到 OpenClaw

　　但學(xué)完，好像啥也沒改變。

　　還是力不從心、還是感覺被甩下了、還是沒感知到自己被“賦能”。

　　原因很簡(jiǎn)單：你在用過去的模式，處理新的問題。

　　新的問題是：

　　我們與知識(shí)技能之間的關(guān)系變了，而你卻把AI技術(shù)當(dāng)成一項(xiàng)知識(shí)技能，努力學(xué)習(xí)、掌握、積累。

　　你以為學(xué)完以后可以用來解決問題、“變賣”漲薪。

　　但你發(fā)現(xiàn)，不知道用它來解決什么問題！

　　AI 能解決什么問題？

　　如果你能在學(xué)習(xí) AI 之前意識(shí)到這一小節(jié)標(biāo)題的問題，你現(xiàn)在大概率不會(huì)焦慮。

　　如前所述，AI 技術(shù)改變了我們與技能之間的關(guān)系：大部分非“熟能生巧”型技能的使用門檻變成了「知道它」+「干中學(xué)」。

　　也就是，學(xué)習(xí)積累知識(shí)技能的方式，從過去的Just In Case（先學(xué)習(xí)積累，以防以后會(huì)用到）變成了Just In Time（現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)）。

　　所有腦力勞動(dòng)性技能，幾乎都遵循這個(gè)新的范式。

　　于是，技能被分成了三類：

　　熟能生巧性，比如彈鋼琴、打籃球這種靠大量練習(xí)積累手感的技能

　　日拋型技能，能在某個(gè)任務(wù)周期內(nèi)達(dá)到可交付水平，之后熟練度衰退也無所謂的技能

　　基礎(chǔ)素養(yǎng)型，能讓你的腦子區(qū)別于其他人的技能，越用腦子越好用的技能

　　熟能生巧型技能，AI 幾乎沒啥用武之地。

　　AI 的顯性價(jià)值在于帶你快速掌握日拋技能，甚至直接應(yīng)用這些技能幫你把問題解決掉。

　　但是這些顯性價(jià)值，肯定很快就會(huì)被標(biāo)準(zhǔn)化成為“產(chǎn)品”：

　　比如“工具操作型”日拋技能，過去掌握 PR/AE 是技能，此刻剪映正在實(shí)現(xiàn)“說需求—>出片”

　　比如“信息差型”日拋技能，過去知道一個(gè)工具站很厲害，此刻 OpenClaw 已經(jīng)能直接完成幫你寫一個(gè)工具出來解決問題了

　　所有可以用語言表達(dá)的認(rèn)知性經(jīng)驗(yàn)技能，都可以直接封裝成智能體被復(fù)制、低價(jià)銷售了

　　真正拉開差距的是，誰能用好 AI 的隱性價(jià)值。

　　AI 是個(gè)杠桿，它因?yàn)閾碛小叭諕佇图寄堋保钥梢园盐覀儺a(chǎn)出的價(jià)值乘個(gè)系數(shù)。

　　但這個(gè)杠桿的長(zhǎng)度，對(duì)所有人是一樣長(zhǎng)的。

　　人人都能乘系數(shù)，誰的倍數(shù)大，誰牛×、誰值錢。

　　基本素養(yǎng)型能力，就是支點(diǎn)的位置，越往前靠（更核心）、越高（更扎實(shí)），你乘的系數(shù)就越大。

　　我總結(jié)了 6 個(gè)非常關(guān)鍵的基本能力/素養(yǎng)：

　　信息獲取能力：增加自己的大腦的“參數(shù)”，AI 杠桿總長(zhǎng)度一樣，但不是每個(gè)人都能看到它有多長(zhǎng)；

　　信息挖掘能力：增加大腦推理能力，抽象關(guān)鍵信息，讓支點(diǎn)前移；

　　寫作表達(dá)能力：可以用來說服別人（操控別人的大腦），也能“說服” AI 更高效、高質(zhì)量的作業(yè)產(chǎn)出；

　　設(shè)計(jì)美感能力：說服別人大腦的另一種方式；

　　數(shù)據(jù)分析思維：更理性的洞察萬事萬物的本質(zhì)、定位到核心問題；

　　自主學(xué)習(xí)能力：快速學(xué)習(xí)日拋技能、讓自己成為自己墊腳石的核心能力。

　　超級(jí)個(gè)體

　　與 AI 同步熱門起來的概念里，「一人公司」是最吸引人的。

　　普遍的理解是，有了 AI 以后，原來需要多人協(xié)作、需要花費(fèi)大量時(shí)間的工作，現(xiàn)在可以一個(gè)人完成了。

　　但是，真能么？

　　如果你覺得通往一人公司的路徑是學(xué)習(xí)使用 AI，那就又回到舊敘事了。

　　正確的路徑是，夯實(shí)基本素養(yǎng)，然后再用 AI 杠桿。