樂山市五通橋區美術館/鹽文化博物館 公開招聘工作人員的公告

因工作需要，樂山新紀元人才服務有限公司（以下簡稱“新紀元公司”）擬面向社會公開招聘1名五通橋美術館（以下簡稱“美術館”）工作人員（1名展務）；2名五通橋鹽文化博物館（以下簡稱“鹽文化博物館”）工作人員（1名專業技術人員、1名消防控制員），用工性質為勞務派遣。現將有關事項公告如下：

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招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

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崗位、招聘人數及報名條件

（一）應聘者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治思想素質好，品行端正，遵守國家法律、法規、政策；

2.能堅守崗位、聽從指揮、執行力強、綜合素質較高，具有較強的履職能力；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求；

4.完全符合招聘崗位的其他招聘條件要求。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被行政拘留、司法拘留的；

3.曾被開除公職、開除軍籍的；

4.有違法、違紀行為正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀、政紀處分的；

6.曾從事機關事業單位工作擅自離職，或者被辭退、解聘的；

7.有違反其它規定不適宜應聘的；

8.未取得畢業證的。

（三）1名美術館展務

綜合薪資：57000元/年.人

崗位職責：

1.負責展覽事務的策劃與執行，包括:展覽策劃、設計、相關采購、作品借展、作品點交和布撤展等工作；

2.配合協助展覽開幕活動、學術活動、公教活動、編輯出版工作；

3.配合協助展覽預算編制與執行工作；

4.督辦展覽進度，確保展覽各項工作按時間節點完成；

5.協助完成展覽場所日常維護工作；

6.負責展覽資料的收集與歸檔；

7.協助完成展覽制度、工作流程的修訂工作；

8.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.35周歲及以下。

2.本科及以上學歷。限美術學類、設計學類、藝術管理類、中國語言文學、藝術學、美術與書法、設計類、文物相關專業；

3.具有一年及以上相關工作或實習經歷；

4.熱愛藝術，具有較高的藝術素養和視野，熟悉展覽相關政策法規及工作流程；

5.具有良好的組織管理能力、應變能力和執行力；

6.溝通和表達能力強，團隊意識佳，能承受一定的工作壓力；

7.同等條件下，具有相關美術展覽執行經驗者優先。

（四）1名鹽文化博物館專業技術人員

綜合薪資：57000元/年.人

崗位職責：

博物館講解、展陳策劃、教育推廣、財務管理等工作。

任職條件：

1.具備漢語言文學、導游、財務管理等相關專業大學專科及以上學歷；

2.年齡40周歲以下；

3.要求具備扎實的專業基礎、良好的溝通能力以及公共服務意識。

（三）1名鹽文化博物館消防控制員

薪酬總額：59000元/年.人。

崗位職責：

1.熟悉消防控制室設備操作與監控，精準記錄設備運行數據；

2.日常防火巡查與隱患排查；

3.火災應急處置與疏散引導，火情應急處置與展品保護；

4.消防設施維護與管理；

5.消防知識培訓與演練；

6.擬定安全應急各類計劃與總結，消防檔案管理；

7.夜間值班值守；

8.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.55周歲及以下，高中或中專及以上學歷；

2.熟練使用辦公軟件；

3.取得消防控制員專業技術證書（《消防設施操作員》四級及以上證書）；

4.具有較強的親和力與公共服務意識；

5.具有較強學習能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；

6.無案底、無不良嗜好、無紋身；

7.有5年及以上崗位相關工作經驗者，年齡可放寬3歲。

（五）聘用人員實行綜合薪酬制（含工資、社會保險、意外險、伙食補助費、加班補貼等費用)。聘用期月薪按月發放，績效收入與完成崗位情況掛鉤，經考核后依據考核情況兌現。

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報名及資格審查

（一）報名方式

采用網絡（郵件）報名方式進行

（二）報名時間

2026年3月12日—2026年3月19日，逾期不接受報名。

（三）報名程序

1.符合招聘條件的人員，下載并填寫《報名登記表》（詳見附件1），附有效身份證正反面、學歷證、崗位任職要求中的證書。所有提交資料放置于同一文件夾內，以壓縮包形式上傳郵件附件，郵件主題按“姓名+用工單位名稱+崗位”格式發送至郵箱（xinjiyuangongsi@qq.com）。

2.報名資料不齊全、不符合報名要求且不修正者，視為放棄報考。報考人員報名時所提交信息必須真實有效，不得弄虛作假，一經核實，取消資格。逾期不交者，視為自動放棄。

（四）資格審查

1.按照公開招聘要求，篩選報名人員簡歷，對照崗位任職條件，對報名人員提供的身份信息、學歷、持證情況等任職資格進行資格審查。

2.資格審查通過的報名人員以郵件形式通知參加面試，未通過的報名人員不再另行通知，請報考人員確認報名資料的真實性、完整性、規范性。

3.資格審查貫穿整個招聘過程，發現應聘人員有不符合所報崗位條件的，經查實后新紀元公司有權取消其應聘資格。

（五）本次招聘不收取報名費和考試費。

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考核

1.面試

采用半結構化面試方式進行，滿分為100分，面試成績合格線為60分，未達面試合格線者不予聘用。面試時間、地點另行郵件通知。憑有效居民身份證(含臨時身份證)進入考場，未帶證件者不得參加考試。

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體檢

（一）體檢要求及注意事項

1.體檢時間、地點另行通知。

2.所有體檢項目必須在體檢當日內完成。未在規定的時間內完成規定體檢項目的人員視為自動棄權。

3.體檢費用自理。

（二）復檢及遞補

1.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知兩日內申請復檢。體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格的不再接受復檢申請。

2.因體檢人員體檢不合格或自動棄權所出現的崗位空額，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，本環節遞補一次。

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考察

由用人單位組織實施考察，根據考核和體檢結果確定考察對象，并查閱擬聘用人員檔案，對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面的考察。擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明（天府通辦/公安一網通辦APP開具的有效）。

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公示

按總成績排名由高到低擇優聘用。經體檢合格的報考人員，確定為擬聘用人員，通過“樂山新紀元人才服務有限公司”微信公眾號面向社會公示，公示期為3個工作日。

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聘用及管理方式

（一）考察合格人員，由新紀元公司負責聘用。

（二）聘用人員必須按照公司通知的時間報到。超過報到時間的，取消聘用資格。

（三）聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定與新紀元公司簽訂為期3年的固定期限勞動合同，并派遣到用工單位工作，由用工單位負責日常管理和考核。試用期為2個月，試用期不合格者新紀元公司有權解除勞動合同。

（四）勞動合同期滿終止。根據工作需要及個人表現，經用工單位、新紀元公司以及勞動者協商一致可以續簽勞動合同。

（五）公司按國家規定統一購買社會保險。

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紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

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附則

（一）本公告由新紀元公司負責解釋。

（二）咨詢電話：0833-3300677。

樂山新紀元人才服務有限公司

2026年3月12日

附件1.《報名登記表》

（掃描二維碼下載附件）