『成都工匠』再+1！公交“技術達人”楊明華，用23年堅守鑄就匠心

3月12日周四 限行尾號：4/9

3月13日周五 限行尾號：5/0

（限行時間：工作日7:30—20:00）

11日晚上到12日白天：多云轉陰，氣溫11～20℃。

12日晚上到13日白天：陰天有小雨，個別地方中雨，午后有偏北風3～5級，氣溫13～17℃。

近日

成都市委人才工作領導小組辦公室

市總工會

公布了2025年度成都工匠評選結果

成都公交下屬隆星公司職工楊明華

獲得“成都工匠”證書

至此，成都公交已集結

15名成都工匠、14名諸葛工匠

高素質工匠人才隊伍持續壯大

將為公交行業高質量發展注入堅實動力

勇立創新潮頭

以務實篤行推動技術攻堅

楊明華，汽車維修行業高級技師，工匠培訓師（三級），成都公交隆星公司新技術中心研發帶頭人，擅長新能源公交車輛電路故障分析、電控模塊故障診斷、芯片級維修等技術。

他二十三年如一日，始終將成果轉化作為核心目標，以技術賦能發展，以創新創造價值，成為公司極少數掌握電子部件芯片級維修技術的專家型人才，用實打實的業績詮釋“工匠精神”的時代內涵：

他設計的智能電源控制器從源頭防范安全隱患，已成為成都公交運營車輛的標配設備；

他開發的鈴停巴士控制系統獲得專利并實現規模化應用，顯著提升公交運營效率；

他研發的“公交車輛倒車環境噪聲采集電路及語音報警器”，可根據周邊環境噪音分貝值智能調節輸出提示音量與頻率，實現了安全提示與噪聲防控的雙重目標。

多項技術發明與優化兼具經濟價值與推廣意義，有效降低企業成本，為企業提質增效提供有力支撐。

截至目前，楊明華已有7項實用新型專利落地轉化。其中，2項專利技術直接創造經濟效益，主導參與的9項技術創新項目，先后斬獲成都市創新成果一等獎、四川省職工“五小”活動優勝獎等多項榮譽，并于2022年獲評武侯區“諸葛工匠”。

深耕工匠孵化

賦能人才強企與產業升級

楊明華深耕技術傳承，與企業協同構建全方位傳承體系，讓“工匠精神”薪火相傳。

人才孵化方面，他親自帶徒12人，開發多項專項培訓課程，年均培訓120人次。其中，已有多人成長為企業技術骨干，在各自崗位上發揮重要作用，有效提升團隊整體技術水平。同時，他帶領團隊積極編寫《新能源公交車全生命周期運維技術標準》等多項規范性技術文件，推動維修技術向標準化、規范化方向發展，實現個人技術優勢向團隊整體能力的躍升。

此外，他還持續強化技能成果轉化與知識產權協同推進，聯動研發中心對核心技能攻關成果、創新操作方法提前謀劃專利申報，力爭在實用新型、發明專利上實現新突破，不斷充實自主知識產權儲備。通過技能培育與研發攻堅深度融合，他也切實把工匠技能優勢轉化為產業發展優勢、技術創新優勢，以人才強基賦能產業升級，為公司做強核心主業、拓展新興領域、提升核心競爭力筑牢堅實人才支撐，為企業高質量發展注入持久匠心動能。

錨定人才培育

夯實企業高質量發展競爭力

目前，依托工匠創新工作室、技能實訓基地、師帶徒等人才培養平臺，成都公交緊密圍繞15項關鍵研發項目開展技能轉化與實操培育，將前沿技術課題轉化為技能實訓內容，常態化組織技能比武、技術攻關、創新創效等活動，著力鍛造一支懂技術、精維保、善創新、能攻堅的高素質技能人才隊伍。

近年來，成都公交堅守技能人才培育核心職責，緊扣綠色智能轉型、科技創新、技術賦能發展大局，錨定新能源汽車產業技術升級與企業服務轉型方向，聚焦新能源維保、車電產業、數字化運營等主營業務領域，同步對接低空經濟領域新能源無人機維保、新能源動力電池獨立式熱管理系統、自動駕駛小車平臺模型、新能源汽車CAN報文解析軟件等前沿技術方向，推動技能培育與產業需求精準銜接。

主管｜成都市交通運輸局

來源｜成都公交

編輯｜余茜、尹以順