為精準把脈審判運行堵點、激活干警干事創(chuàng)業(yè)內生動力,推動全院審判管理機制系統(tǒng)性重塑,近期,桓臺縣法院黨組書記、院長黃強深入各審執(zhí)部門開展繁簡分流專題調研。此次調研跳出“就部門論部門”的傳統(tǒng)模式,直指“全院審判機制再優(yōu)化、干警潛能再釋放”的核心目標,通過與一線干警“零距離”對話,現(xiàn)場聽實情、解難題、謀實策。
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3月10日,黃強院長深入民事審判一庭開展座談調研,與庭室干警面對面交流,聽取匯報、研判工作、部署任務。
黃院長指出,要深化對繁簡分流機制改革的認識,以機制創(chuàng)新釋放司法效能,努力提升審判效率與人民群眾的司法獲得感。要抓實抓好家事審判工作,注重法理情融合,辦好每一起家事案件,守護家庭和睦、促進社會安定。要全力做好品牌打造,在審判實踐中提煉經驗做法,不斷豐富品牌內涵,以品牌建設帶動審判工作提質增效。
黃院長要求,要強化司法作風錘煉,規(guī)范司法行為,堅守公正廉潔底線。要做實做細業(yè)務能力提升工作,科學統(tǒng)籌調配審判資源,優(yōu)化人員配置,健全以老帶新、傳幫帶教機制,切實提升司法辦案質效。要深化部門內部和部門間的團結協(xié)作,大力營造同心同向、互幫互助的干事氛圍,凝聚起攻堅克難、推動工作的強大合力。要持續(xù)加強學習,立足司法實踐需求,通過開展案例研討、崗位練兵等活動,不斷提升綜合業(yè)務能力,鍛造一支高素質的審判隊伍。
相關院領導,審管辦相關負責同志參加調研。
供稿:朐 星
審核:張 瑤
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