做好自己的工作，就是在打造個人品牌

盡管大學時主修心理學，但在哥倫比亞廣播公司（CBS）本地分臺擔任制片助理時，蓋爾·金（Gayle King）還是“深深、深深地愛上了”電視新聞行業，隨后投身于新聞事業長達50年。從事制片、報道及主持地方節目后，她憑借播出時間不長的《蓋爾·金秀》（The Gayle King Show）躋身全國舞臺，并在不久后加入了摯友奧普拉·溫弗瑞（Oprah Winfrey）的媒體公司。2012年起，她一直擔任《CBS晨間新聞》（CBS Mornings）主播，其間經歷了多位搭檔更替，近期還遇上了管理層變動。

蓋爾·金（Gayle King）

HBR：學習心理學是否幫助你成了更出色的記者？

蓋爾·金：幫到我的是好奇心。小時候總有人說“你太愛管閑事了”，但我更愿意把自己定義為求知欲旺盛。我天生就會保持開放心態，喜歡探索一切，這也是我熱愛這份工作的原因。其實大家都很喜歡談論自己，即便面對陌生人，我也能很快聽完他們的人生故事，不過我并不會對任何人進行精神分析。

HBR：你會如何選擇選題，并說服領導同意？

蓋爾·金：我想報道自己好奇和不合理的事情，為缺少關注的人發聲，同時讓相應的責任人負起責來。我們會開很多會議討論報道內容，最終由制片人決定選題。但我從不怯于發聲，會直接問：“為什么不報道1、2、3事件？”或者“這個故事為什么能播？”多年前，17歲手無寸鐵的特雷翁·馬丁（Trayvon Martin）只是去商店買東西就慘遭殺害時，我發現新聞提要里沒有相關報道，于是提出：“我們確實應該重新審視這個事件。”我很自豪當時這么做了。之后我們做了報道，成為首個關注該事件的全國性電視網絡平臺。所以團隊中必須有多元化聲音。

HBR：你從哪些管理者身上學到的最多？

蓋爾·金：我在華盛頓特區一家電視臺當實習記者時，有一個志在必得的職位落了空，于是我去找了新聞總監吉姆·斯奈德（Jim Snyder），問他：“我想知道我為什么沒得到這個職位？”他說：“蓋爾，生活本來就不公平。”這個回答非常有用，甚至可以說改變了我的人生，它直白又真實。有時你工作完成得很好，但別人就是更偏愛其他人，你得學會不要太看重自己。

HBR：你和奧普拉是如何互相支持對方事業的？

蓋爾·金：我們無話不談，而且會對彼此保持真實。我們的初衷只有一個：“我希望你一切順利。”CBS第一次聯系我時，我還在奧普拉的OWN電視臺工作。當時OWN正遭遇困境，外界對她的批評鋪天蓋地。所以我第一反應是如果自己離開，頭條肯定會是“連她最好的朋友都要棄船而去”。我對她說：“我不會走的，因為這會給你帶來更多麻煩。”但她卻說：“你瘋了嗎？趕緊抓住這個機會，我們都會沒事的。”我覺得這能體現出我們兩人的處事態度，我猶豫不決，她卻會毫不猶豫地鼓勵我“必須去”。

HBR：你會如何應對CBS新管理層帶來的變動？

蓋爾·金：我會繼續盡自己所能做好工作，希望這份努力能得到認可。游戲規則可能會變，但在弄清新規則前，我不會慌張無措。我支持所有能讓CBS變得更好的人，但具體情況要再觀察一下。

HBR：你對今天的年輕職場人有什么建議？

蓋爾·金：不要害怕冒險，不是說魯莽的冒險，而是敢于為自己下注的風險。另外，別跟我說你在“打造個人品牌”，先找一份工作，把它做好，這才應該是你的品牌。

艾莉森·比爾德（Alison Beard）| 訪

DeepL | 譯 孫燕 | 編輯

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