年薪600萬華為技術總監，美國公民身份曝光，帶13人竊密獲刑

這個案子最近在半導體圈子里傳得挺廣，張琨原來在華為海思負責無線局域網芯片的研發工作，他早年從國內頂尖大學畢業后又去海外深造，還在國外知名企業積累了幾年經驗，后來回國加入華為，干了差不多十年，職位升到技術總監級別，專攻那個領域里的核心模塊。

張琨的職業路徑看起來挺順的，從學校出來就進了行業前沿崗位，參與過不少芯片迭代項目，在業內慢慢有了名氣，大家都覺得他技術功底扎實，適合做這種高精尖的東西，華為也給他提供了穩定的平臺，讓他負責從設計到優化的全流程。

到了2020年底的時候，張琨開始聯系以前的下屬商量合作的事情，他用股權激勵和高薪條件說服了幾名骨干人員加入計劃，這些人陸續調整崗位，慢慢搭起新團隊的架子，而原單位當時并沒有察覺到什么不對勁。

2021年2月張琨正式離開華為，一個月后就在南京注冊了尊湃通訊科技公司，主打無線局域網芯片的研發方向，團隊里不少成員都有類似背景，大家一起往前沖，表面上看像是在做國產替代的努力。

公司剛成立沒多久，就有投資機構進來支持，張琨他們利用之前的行業人脈，很快就拉到資金，團隊規模擴大，產品研發節奏也跟得上，大家覺得這樣下去前景不錯。

但實際上團隊獲取技術的方式存在問題，一些成員在離職前后，通過截屏和抄錄的方式，把原單位的芯片版圖電路還有算法資料一點點轉移過來，這些操作分批進行，盡量避開監控，資料被拆分后通過私人渠道帶走。

還有些人采取雙重任職的做法，白天在原單位正常上班，晚上或者周末去新公司調試東西，用化名登記職務，持續了好幾個月，這種內外協作讓資料逐步流到新服務器上，覆蓋了從射頻到系統集成的多個環節。

張琨本人沒有直接動手，而是讓核心人員協調整個過程，他利用熟悉的崗位便利，把風險控制在自己外面，團隊里大部分人都來自同一個地方，配合起來比較順手。

公司發展階段，他們快速推出了第一版芯片產品，對外說研發進度領先，吸引了更多關注，估值也跟著往上走，投資方包括幾家知名機構，團隊成員覺得創業路走對了。

可這個速度在業內顯得不正常，因為芯片從idea到落地通常需要更長周期，原單位注意到這個同行的情況，開始暗中觀察，覺得產品迭代太快了點。

2023年4月左右，上海警方聯合江蘇警方對尊湃公司采取行動，查扣了幾臺存有相關資料的服務器，凍結了賬戶資產，抓獲包括張琨在內的多名涉案人員，整個過程在量產前就截住了。

司法鑒定環節顯示，新公司的芯片和原單位的技術在多個關鍵點上高度重合，有些細節甚至保留了痕跡，這成了直接證據，證明存在系統性獲取行為。

2025年7月28日，上海市第三中級人民法院作出判決，張琨被認定犯侵犯商業秘密罪，獲刑并處罰金，出獄后幾年內禁止從事芯片相關行業，其他涉案人員也分別判處不同刑期，總罰金數額較大。

尊湃通訊公司被強制解散，所有侵權技術資料要求徹底銷毀，賬戶資金清算完畢，這家成立沒幾年的企業就這樣結束了，團隊成員的職業路徑也因此中斷。

案件審理中，張琨的海外教育背景和一些個人身份信息被公開，之前大家只知道他是技術專家，現在這些細節出來后，輿論關注點多了起來。