公告！公開招考村級后備干部

濉溪縣百善鎮公開招考村級后備干部公告

為進一步改善村級干部隊伍結構，提高村級班子整體素質，拓寬選人用人視野，為深入推進鄉村振興戰略提供人才支撐，經研究決定，在全鎮范圍內公開招考村級后備干部，現就相關事項公告如下：

一、招考名額

根據全鎮村“兩委”班子現狀，公開招考村級后備干部3名，在全鎮范圍內調劑使用。（具體招錄名額見附件1）

二、招考條件

（一）一般應具備下列條件：

1. 擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正；

2. 大專以上文化程度；

3. 40周歲以下（1986年3月6日以后出生）；

4. 熱愛農村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業心和責任感強；

5. 具有一定的組織溝通協調能力，有一定文字功底，能操作計算機；

6. 具有百善鎮戶籍或婚嫁入百善鎮或因升學、參軍等原因戶籍遷出的原戶籍人口優先。

（二）有下列情況之一的不得參與選拔：

1. 曾受刑事處罰或被勞動教養的；

2. 涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

3. 受黨紀、政紀處分且在影響期內的；

4. 長期外出，難以履行工作職責的；

5. 參加幫派、邪教及非法組織的；

6. 三代以內直系、旁系血親以及近姻親關系在村“兩委”班子任職的，不得參與本村后備干部選拔；

7. 其他不宜選拔的。

三、招考程序

招考工作采取報名及資格審查、考試、考察和聘用等方式進行。

（一）報名及資格審查

1. 報名所需材料：

（1）本人有效身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各一份；

（2）近期正面免冠一寸彩色照片2張；

（3）濉溪縣百善鎮公開招考村級后備干部報名表

（4）公安機關出具的無犯罪記錄證明。

2. 報名時間：2026年3月6日——2026年3月12日（5個工作日）（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00）；

3. 報名方式：攜帶上述所需材料到百善鎮組織部（百善鎮人民政府一樓110室）報名。

4. 資格審查：鎮黨委負責報考資格審查，凡弄虛作假，不符合報考條件的，一經查實，即取消考試資格。招考計劃數與符合條件報考人員比例不低于1:2，不足開考比例的，核減崗位職數。

（二）考試

考試分為筆試、面試，分值均為100分。

考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

1.筆試。采取閉卷考試形式進行。試卷內容百善鎮黨委根據實際工作需要確定，包括政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力以及對村級工作的了解和認識等。

2.面試。筆試結束后，按招考計劃數1:1.5的比例從高分到低分確定進入面試人員。如進入面試最后一名出現筆試成績并列時，并列者一同進入面試。

（三）考察

依據考試總成績從高分到低分差額1人確定考察對象。如出現總成績相同的，按筆試成績高低排序；如筆試、面試成績均相同，則都確定為考察對象。考察時應聽取紀檢、公安、計生、信訪等部門意見。因各種原因出現缺額的，按考試總成績從高分到低分遞補。

（四）聘用

考察結束后，經百善鎮黨委研究，確定后備干部人選，并在百善鎮、村兩級進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的納入全縣村級后備干部庫，由鎮根據工作需要統籌安排擬錄用人員到村工作。

四、待遇管理

（一）報酬待遇

聘用期間，按照上級有關要求確定報酬。

（二）管理使用

新招考村級后備干部由百善鎮黨委負責培養、管理、使用、考核。

1. 實行動態管理制度，鎮黨委每年度進行考核，考核不合格的，取消其資格。

2. 后備干部自入職后在兩次村“兩委”換屆后未當選村“兩委”成員的，自動解除聘用。

本公告未盡事宜以百善鎮黨委解釋為準。

政策咨詢電話：0561-7020035（百善鎮組織部門）

監督舉報電話：0561-7021208（百善鎮紀委）

中共濉溪縣百善鎮委員會

2026年3月6日

附件.docx

來源：新時代新百善

編輯：陳豆豆

編校：陳藝星

編審：王偉

審簽：劉永忠