廣東
上面本意是好的，只是下面人執(zhí)行出錯了。這句話有道理嗎？
每當出現(xiàn)一些重大問題時候，就會有人出來說，上面本意是好的，只是下面人執(zhí)行出了問題，這是道理所在還是一種責任推脫？
沒有道理。
這肯定就是推卸責任。
下面的執(zhí)行也好，結(jié)果也好，上面肯定要負責，這是前提和首要條件。
下面完成任務(wù)是要交上來給上級檢查和評估的，有的做的好不是還有嘉獎嘛。
下面的本來還怕做錯，做的不好被上面的批評呢？他怎么敢自己造次在規(guī)矩之外去做呢？
這個推卸責任，和某些公司推卸工傷責任如出一轍。
總是喜歡在字眼上去找一些瑕疵，什么又是你在下班時間咯，什么不是機動車咯，什么員工沒有按照公司規(guī)定咯，等等。
核心就是：推卸責任。
上面推行一個事情，肯定會告訴大家要怎么做，怎樣做，那些可以做，那些不可以做，其實已經(jīng)給下面的人畫好了圈圈，你只能在這個圈圈里自由發(fā)揮。
所以在這個圈圈里出的任何事情，你決策的人都應(yīng)該要負責，都是你一手置辦的。
至于下面執(zhí)行的好不好，那也是你的問題，你要檢查，你要輔導(dǎo)，你要支持，他在你規(guī)定的范圍內(nèi)怎樣達成你的目標而已。
#職場 #管理 #制度 #績效 #能力
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