春節(jié)剛過,一則熱搜火遍全網(wǎng):
一群年輕人趁著春節(jié)上門喂貓,足足賺了16萬!
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春節(jié)期間的“商機”不止于此。
另一個來自長沙的95后女孩做上門私廚近3年,春節(jié)10天預(yù)計2.5萬元,整個2月保守4萬元、目標(biāo)4.5萬元!
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隨著時代變天,越來越多意想不到的新興職業(yè)冒了出來。
在AI不斷沖擊就業(yè)市場的當(dāng)下,年輕人們沒有坐以待斃,而是主動“絕地反擊”,跳出傳統(tǒng)職業(yè)的條條框框,從身邊的小需求里挖出大商機。
一些看似不起眼、甚至根本不像“正經(jīng)工作”的職業(yè),成了他們的創(chuàng)業(yè)新賽道。
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遛狗喂貓賺10w+
小眾創(chuàng)業(yè)賺出高收入
春節(jié)是返鄉(xiāng)高峰期,因此也滋生了許多服務(wù)業(yè)需求。
上門照料寵物就是其中之一。1991年出生的桓聰,做上門喂貓業(yè)務(wù)已經(jīng)9年,這個春節(jié),他的團隊迎來了訂單大爆發(fā)。
據(jù)他說,今年春節(jié)初期就接到320多家訂單,比去年多了18%,預(yù)計整體漲幅能到25%,單靠這項業(yè)務(wù),收入就能突破16萬元。
英國20歲的女孩瑪?shù)?/strong>?黑爾,也把遛狗這個小愛好,做成了年收入百萬的生意!
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瑪?shù)佟ず跔柆F(xiàn)在是一名“職業(yè)遛狗員”
最開始,瑪?shù)僦皇前l(fā)現(xiàn)遛狗能緩解自己的焦慮。和狗狗在戶外相處,成了她調(diào)節(jié)心情的方式。
漸漸地,她開始幫人遛狗,甚至把這發(fā)展成了一門生意。
2023年是瑪?shù)賱?chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)折點,她為遛狗生意買了一輛貨車,那一刻她才真切覺得,這份愛好真的能當(dāng)飯吃。如今她組建了自己的小團隊,在5公里范圍內(nèi)為200多只狗狗提供專業(yè)遛狗服務(wù)。
現(xiàn)在,瑪?shù)倏垮薰?/strong>每月都能賺約15000英鎊,折合人民幣差不多14萬,比很多傳統(tǒng)行業(yè)的白領(lǐng)收入高得多!
和傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)路徑不一樣,現(xiàn)在的新機會,往往藏在許多意想不到的新需求之中。
機器人、AI、芯片,這些高大上的行業(yè)門檻極高,但從身邊的真實需求出發(fā),把小服務(wù)做精做細(xì),普通人照樣能做出好成績。
遛狗、喂貓、上門做飯……看似是偶然的商機,實則是年輕人面對傳統(tǒng)就業(yè)困境的必然選擇。
在AI快速發(fā)展、就業(yè)市場不斷變化的今天,曾經(jīng)“上好學(xué)、找好工作”的固定路徑,早就不那么靠譜了。
越來越多年輕人發(fā)現(xiàn),按部就班的努力,未必能換來一份心儀的工作,而創(chuàng)業(yè),成了他們突破困境的關(guān)鍵。
擁有35年金融從業(yè)經(jīng)驗的昆汀?納森,見證了就業(yè)市場的巨大變化。他在投行干了20年,又在資產(chǎn)管理行業(yè)深耕15年,如今是倫敦銀行與金融基金會副主席,還在英美學(xué)校教金融知識。
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每天他都能看到畢業(yè)生求職的艱難,尤其是金融行業(yè)。
曾經(jīng)的香餑餑,現(xiàn)在成了年輕人難以踏入的門檻,他自己的孩子和不少學(xué)生,想進(jìn)金融行業(yè)都屢屢碰壁。
納森直言,現(xiàn)在的年輕人正面臨“破碎的社會契約”。上一代人總說,要去最好的學(xué)校、努力學(xué)習(xí)、考出好成績,就算貸款也要讀大學(xué),可當(dāng)年輕人照著做了,走出校園卻發(fā)現(xiàn),工作根本沒著落。
他們滿是困惑:“我按你說的做了所有事,我的工作在哪里?”
這種付出和回報的不對等,讓年輕人對傳統(tǒng)職業(yè)路徑產(chǎn)生了深深的質(zhì)疑。
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“非傳統(tǒng)”創(chuàng)業(yè)
年輕人的新出路?
一想到創(chuàng)業(yè),似乎就和“高大上”、“錢多”掛鉤。實際上,隨著時代的迅速發(fā)展,各種新需求也在不斷萌生。
比如大家熟悉的盲盒公司泡泡瑪特,正是這一趨勢的生動寫照。
1987年出生于河南新鄉(xiāng)普通家庭的王寧,2009年從鄭州西亞斯學(xué)院廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)。
不同于多數(shù)畢業(yè)生執(zhí)著于求職,大學(xué)期間就通過拍攝校園視頻攢下第一桶金的他,早已萌生創(chuàng)業(yè)想法。
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泡泡瑪特董事長兼CEO王寧
圖片來源:泡泡瑪特官網(wǎng)
他曾創(chuàng)辦格子街開拓新型銷售場景,出售后獲得的20多萬元啟動資金,支撐他2010年在北京開出第一家泡泡瑪特門店。
早期門店因同質(zhì)化競爭瀕臨倒閉,直到2014年王寧赴日考察發(fā)現(xiàn)盲盒模式,拿下代理權(quán)才扭轉(zhuǎn)頹勢。
此后他簽下MOLLY版權(quán),憑借對情緒消費的精準(zhǔn)洞察和全球化運營能力,奠定了泡泡瑪特的IP帝國根基,2024年其海外營收占比達(dá)38.9%,去年一季度歐美市場增速超600%。
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貝克漢姆在社交平臺曬出自己的Labubu
如果說泡泡瑪特的商業(yè)帝國讓普通人遙不可及,另一位00后男生的經(jīng)歷則更能啟發(fā)大眾。
2024年,一位00后小伙買了一輛新能源電車。
但開了沒多久,他發(fā)現(xiàn)車載冰箱上缺少固定杯子的杯架。飲料在里面滾來滾去,還會有噪音。
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為了解決這個不便,他投入了8000元,聘請設(shè)計師、對接工廠,設(shè)計生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品。
他不僅用在自己的車上,還通過電商銷售。由于踩中車主們的痛點,他迅速獲利110萬元。
隨后,抄襲者們也紛涌而至。面對同行抄襲,他迅速轉(zhuǎn)型推出車載香薰,再獲20萬元收益,用靈活變通實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)突破!
半年內(nèi),靠這個不起眼的小動作,他斬獲了130萬元收益。
從王寧的長期深耕到00后小伙的精準(zhǔn)破局,他們的成功從未依賴傳統(tǒng)職業(yè)路徑,而是源于敢想敢做的勇氣與對需求的敏銳捕捉。
這也印證了,當(dāng)傳統(tǒng)求職之路布滿荊棘,創(chuàng)業(yè)或許能成為年輕人打破困境、實現(xiàn)自我價值的另一條光明大道。
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舊崗位正在消失
但新崗位也會出現(xiàn)
就業(yè)越來越成為學(xué)生和家長們無比關(guān)注的問題。
AI的飛速發(fā)展,正在擠壓入門級崗位,企業(yè)對畢業(yè)生招聘也在大幅縮減。
就連倫敦金融城和美國華爾街這種畢業(yè)生們的香餑餑崗位,也正在快速消失。
即便名校畢業(yè),要想在這些地方找份工作,概率也不到1%。
普華永道就明確說,未來三年要在美國砍掉三分之一的應(yīng)屆生招聘,在英國也削減200個崗位,原因就是技術(shù)變革正在重塑工作方式。
斯坦福大學(xué)的研究數(shù)據(jù),更直觀地印證了年輕人的就業(yè)難。
研究發(fā)現(xiàn),軟件工程、客戶服務(wù)這些受AI影響最大的崗位,22到25歲職場新人的就業(yè)率下降了13%;到2025年年中,年輕開發(fā)人員的就業(yè)人數(shù),比2022年的峰值少了近20%,而年紀(jì)大的開發(fā)人員就業(yè)人數(shù)卻在上升。
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這意味著,年輕人想踏進(jìn)職場的第一步,變得越來越難。
在這樣的背景下,創(chuàng)業(yè)成了年輕人逃離就業(yè)困境的重要出路。
自由職業(yè)者平臺Fiverr對12000人的全球調(diào)查顯示,超過一半的95后和10后覺得傳統(tǒng)就業(yè)可能會過時,其中38%的人已經(jīng)成了自由職業(yè)者,或者打算做自由職業(yè)。
對年輕人來說,創(chuàng)業(yè)不再是遙不可及的夢想,而是掌控自己職業(yè)命運的實際選擇。
AI浪潮下,年輕人要主動轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)和求職思維
年輕時創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的綜合能力,可能是這一代孩子應(yīng)對工作的最好保障,而這種能力的培養(yǎng),要融入學(xué)習(xí)和求職的每一個環(huán)節(jié)。
首先,學(xué)習(xí)要從“死讀書”轉(zhuǎn)向練能力,打破“唯學(xué)歷論”。
這并不是說上大學(xué)沒用,而是上大學(xué)要更有針對性。年輕人選專業(yè)、學(xué)知識,別只看熱不熱門,更要看實不實用,還要主動參與實踐,不管是校園創(chuàng)業(yè)、實習(xí),還是社團活動,都是鍛煉能力的好機會。
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其次,求職要從“等工作”變成“造機會”,摒棄等、靠、要的心態(tài)。
傳統(tǒng)求職都是年輕人跟著企業(yè)的要求走,被動等企業(yè)挑選,可現(xiàn)在這種思路已經(jīng)行不通了。
年輕人從市場需求里找機會,哪怕是喂貓、遛狗、做飯、賣日用品這種小事,做精做細(xì)也能做成事業(yè)。
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就算想進(jìn)職場,也要有“創(chuàng)業(yè)思維”,把自己當(dāng)成一個獨立的創(chuàng)業(yè)者,而不只是一個員工,提升自己的核心競爭力,,盯著市場變化,及時學(xué)新技能,適應(yīng)崗位調(diào)整。
畢竟在AI時代,沒有絕對穩(wěn)定的工作,只有自己的能力,才是最靠譜的保障。
未來的新興賽道更應(yīng)該是職業(yè)規(guī)劃的重點。
與其追著昨天的工作跑,不如盯著明天的工作干。
在AI時代,可能未來有一半的行業(yè)現(xiàn)在還沒出現(xiàn);而未來五年,這些新興行業(yè)就會慢慢顯現(xiàn)。
年輕人接受新事物快、學(xué)習(xí)能力強,在新興賽道里更容易找到機會。
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最后,不管是創(chuàng)業(yè)還是求職,都要有清晰的規(guī)劃和穩(wěn)固的財務(wù)基礎(chǔ)。
理財顧問一般建議,全職創(chuàng)業(yè)前,至少要存夠三到六個月的生活費,這只是底線,不是上限。
就算是求職,也要做好財務(wù)規(guī)劃,避免因就業(yè)不順陷入困境,同時定好短期和長期的職業(yè)目標(biāo)。
AI對就業(yè)市場的沖擊,不是年輕人的職業(yè)末日,而是職業(yè)格局重新洗牌的開始。
傳統(tǒng)求職路變窄,反而給了年輕人打破框架、大膽創(chuàng)新的機會。
在這個充滿變化的時代,如果要放下固有的思維,主動提升綜合能力,用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)面對學(xué)習(xí)和工作,就更有可能在AI浪潮中站穩(wěn)腳跟。
而那些不斷涌現(xiàn)的新興職業(yè)也在告訴我們,職業(yè)的可能性,遠(yuǎn)比我們想象的更多,只要敢想敢做,處處都是機會。
-每日教育新知-
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