近日,味多美被曝招聘時明確拒絕北京本地戶籍求職者引發(fā)廣泛關注與爭議。
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北京市民蔡女士在社交媒體上發(fā)文反映,3月23日,她在應聘味多美門店裱花學徒相關崗位時,招聘人員在得知其為北京戶口后直接表示不予考慮,并稱公司更傾向于招聘外地人員。不少網(wǎng)友跟帖表示,該品牌“不招本地人”的情況已存在多年,屬于長期用工慣例。
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△“味多美不招北京人”帖子下的評論區(qū)截圖。
3月24日,瀟湘晨報·晨視頻記者以求職者身份咨詢味多美招聘人員時表示,自己是湖南人、朋友是北京人,兩人均想入職,對方當即回應“你可以入職,朋友不行,這是公司統(tǒng)一規(guī)定”;但在記者表明身份后,該招聘人員又改口稱公司有不少北京籍員工,招聘并無戶籍約束,詢問是否是當事人自身求職意向或個人能力問題。
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△記者與味多美HR的聊天截圖。
蔡女士告訴記者,自己第一次嘗試藍領工作,愿意接受較少休息時間與較低薪資,希望掌握一門技術,卻在應聘味多美崗位時多次因戶籍被拒。
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△當事人回應記者。
她回憶,此前聯(lián)系的多位味多美HR起初溝通順暢,在得知其北京戶籍后便突然失聯(lián),直到有新hr聯(lián)系她,她主動詢問才得到“不考慮北京本地人”的明確答復,更讓她意外的是,公司竟在面試意向填報環(huán)節(jié)就以戶籍決定是否安排面試,這種操作是她求職以來從未遇到過的。
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△味多美在招聘平臺上的部分職位。
“公司并無統(tǒng)一禁止招聘本地人的規(guī)定,我們單位很多人都是北京人。”記者聯(lián)系的味多美HR表示,各門店用工主要根據(jù)實際運營需求、人員穩(wěn)定性等綜合判斷,不存在針對戶籍的歧視性要求。
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△味多美門店圖。圖源網(wǎng)絡
據(jù)味多美官網(wǎng)介紹,味多美創(chuàng)立于1996年,是發(fā)源于北京的知名烘焙連鎖品牌,主營面包、蛋糕、中西式點心等,憑借現(xiàn)烤現(xiàn)賣模式和高性價比,在北京及周邊城市開設數(shù)百家門店,是本地頗具知名度的烘焙品牌。
瀟湘晨報·晨視頻記者章楊梓昕
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