江蘇
01
簽訂無固定期限勞動合同，試用期應該多久？
答：無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。《勞動合同法》第十九條規定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
02
工資發放日遇到節假日怎么辦？
答：《工資支付暫行規定》第七條明確，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
03
如何查詢下載勞動合同樣本？
答：查詢勞動合同示范文本，可進入“中華人民共和國人力資源和社會保障部”官方網站，在官網的搜索欄搜索“關于發布勞動合同示范文本的說明”，在結果展示網頁中可根據需求下載《勞動合同(通用)》和《勞動合同(勞務派遣)》示范文本。
來源：儀征人社
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