/記得星標(biāo)我/
比大部分人早一步看見未來
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站在“十五五”開局的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),通信行業(yè)正從“規(guī)模驅(qū)動”向“價(jià)值引領(lǐng)”深度躍遷,存量競爭的白熱化與政策環(huán)境的趨緊,構(gòu)成了行業(yè)發(fā)展的雙重約束。
作為國內(nèi)通信行業(yè)的龍頭企業(yè),中國移動2026年的發(fā)展路徑無需復(fù)雜解讀,核心只有一個(gè)字:轉(zhuǎn)。這一“轉(zhuǎn)”,不是被動應(yīng)對行業(yè)變革的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整,而是主動搶占數(shù)智化賽道、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略重構(gòu),更是央企踐行網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國建設(shè)使命的必然選擇。
從行業(yè)基本面來看,轉(zhuǎn)型已是破局的唯一出路。經(jīng)過二十年的高速擴(kuò)張,國內(nèi)通信市場的人口紅利已徹底見頂,截至2025年底,移動電話用戶普及率達(dá)130部/百人,固定寬帶接入用戶規(guī)模逼近飽和,用戶增長進(jìn)入個(gè)位數(shù)時(shí)代,傳統(tǒng)基礎(chǔ)通信業(yè)務(wù)的增量空間基本耗盡。更為關(guān)鍵的是,語音、短信等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮,流量業(yè)務(wù)也因同質(zhì)化競爭陷入“增量不增收”的困境,單位流量價(jià)值持續(xù)走低,基礎(chǔ)通信業(yè)務(wù)的營收支柱作用不斷弱化。
政策層面的調(diào)整,進(jìn)一步倒逼中國移動加速轉(zhuǎn)型步伐。基礎(chǔ)通信業(yè)務(wù)稅率的上調(diào),直接壓縮了這一傳統(tǒng)核心業(yè)務(wù)的利潤空間,也印證了監(jiān)管層引導(dǎo)運(yùn)營商“跳出基礎(chǔ)服務(wù)舒適區(qū)”、向高附加值領(lǐng)域延伸的政策導(dǎo)向。結(jié)合《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議》中“加快建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”“深入推進(jìn)數(shù)字中國建設(shè)”的要求,中國移動的轉(zhuǎn)型,既是企業(yè)自身的生存發(fā)展需求,也是承接國家戰(zhàn)略、賦能數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任所在。而轉(zhuǎn)型的核心抓手,正是將收入重心從基礎(chǔ)通信服務(wù),全面轉(zhuǎn)向算力服務(wù)與智算服務(wù)這一數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的核心生產(chǎn)力領(lǐng)域。
需要明確的是,中國移動2026年的“轉(zhuǎn)”,是全方位、深層次、系統(tǒng)性的變革,而非單一維度的業(yè)務(wù)調(diào)整,具體需聚焦四大核心方向,實(shí)現(xiàn)從“通信運(yùn)營商”向“世界一流科技服務(wù)企業(yè)”的本質(zhì)跨越。
第一,管理思維的根本性轉(zhuǎn)變。
過去二十年,中國移動的管理體系是圍繞通信業(yè)務(wù)構(gòu)建的,核心邏輯是規(guī)模化擴(kuò)張、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營,聚焦網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣度與用戶規(guī)模增長,形成了一套成熟但固化的管理范式。但算力與智算業(yè)務(wù)的核心邏輯截然不同,其本質(zhì)是技術(shù)驅(qū)動、場景賦能,強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)新速度、技術(shù)突破與場景適配能力,而非單純的規(guī)模優(yōu)勢。
這就要求中國移動各層級管理者徹底摒棄“規(guī)模至上”的傳統(tǒng)思維,跳出通信業(yè)務(wù)的管理慣性,樹立“創(chuàng)新引領(lǐng)、場景為王、價(jià)值優(yōu)先”的新型管理理念,以服務(wù)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的視角,對接不同行業(yè)客戶的個(gè)性化算力需求,實(shí)現(xiàn)管理思維與業(yè)務(wù)屬性的同頻共振。
第二,考核體系的戰(zhàn)略性重構(gòu)。
長期以來,中國移動的KPI考核體系聚焦于收入、利潤、用戶規(guī)模等短期量化指標(biāo),這套體系在基礎(chǔ)通信時(shí)代能夠快速拉動業(yè)績增長,但與算力、智算業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律嚴(yán)重不符。算力與智算業(yè)務(wù)屬于重研發(fā)、重投入、長周期的戰(zhàn)略性業(yè)務(wù),前期需要大量的基礎(chǔ)設(shè)施投入、技術(shù)研發(fā)投入與人才儲備,短期內(nèi)難以形成明顯的利潤回報(bào),其價(jià)值更多體現(xiàn)在長期技術(shù)積累、創(chuàng)新能力提升與產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建上。
因此,2026年中國移動必須重構(gòu)考核體系,弱化短期營收、利潤指標(biāo)的權(quán)重,將創(chuàng)新投入、技術(shù)突破、算力調(diào)度能力、行業(yè)場景落地成效、長期盈利能力等長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性指標(biāo)納入核心考核范圍,為算力與智算業(yè)務(wù)的長期發(fā)展留足空間,避免短期業(yè)績壓力制約創(chuàng)新布局。
第三,組織結(jié)構(gòu)的適配性變革。
當(dāng)前中國移動的組織結(jié)構(gòu)仍以基礎(chǔ)通信服務(wù)為核心,部門劃分精細(xì)、流程繁瑣,存在明顯的部門壁壘,難以適配算力業(yè)務(wù)“全域統(tǒng)籌、快速響應(yīng)、跨領(lǐng)域協(xié)同”的核心需求。
盡管2026年中國移動已啟動機(jī)構(gòu)改革,新設(shè)算力專項(xiàng)辦公室、升級數(shù)智事業(yè)部,意圖統(tǒng)籌全集團(tuán)算力戰(zhàn)略布局、打破部門壁壘,但這只是第一步。結(jié)合其“4+N+31+X”算力體系架構(gòu)建設(shè)需求,未來還需進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),推動形成“集團(tuán)統(tǒng)籌、區(qū)域聯(lián)動、專業(yè)聚焦、靈活高效”的組織模式,強(qiáng)化算力專項(xiàng)辦公室的跨部門協(xié)調(diào)能力,整合網(wǎng)、云、數(shù)、智等各類資源,避免內(nèi)部重復(fù)投資與內(nèi)卷,推動算力資源從“分散供給”向“集約共享”轉(zhuǎn)型,提升算力業(yè)務(wù)的運(yùn)營效率與協(xié)同能力。
第四,生態(tài)模式的全方位升級。
過去,中國移動的生態(tài)模式本質(zhì)上是“甲方主導(dǎo)、乙方配合”的合作模式,依托自身的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢與市場地位,吸引合作伙伴圍繞其基礎(chǔ)通信業(yè)務(wù)提供配套服務(wù),生態(tài)的核心是“依附關(guān)系”,而非“協(xié)同共贏”。
但算力與智算業(yè)務(wù)的發(fā)展,離不開芯片、服務(wù)器、軟件、行業(yè)應(yīng)用等全產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)力,單靠中國移動一己之力,難以實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破與場景規(guī)模化落地。
基于此,2026年中國移動必須徹底轉(zhuǎn)變生態(tài)思維,放下甲方身段,以“業(yè)務(wù)融合、產(chǎn)品共創(chuàng)、能力共建、資本聯(lián)動”為核心,打造全新的生態(tài)體系。一方面,聯(lián)動上下游企業(yè),共建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,聚焦算網(wǎng)一體化、異構(gòu)計(jì)算等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);另一方面,通過戰(zhàn)略投資、資源共享等方式,培育優(yōu)質(zhì)生態(tài)伙伴,推動算力服務(wù)與工業(yè)、醫(yī)療、交通等行業(yè)場景深度融合,實(shí)現(xiàn)從“生態(tài)主導(dǎo)者”向“生態(tài)共建者”的轉(zhuǎn)變,釋放生態(tài)協(xié)同價(jià)值。
從前期布局來看,中國移動已為2026年的轉(zhuǎn)型奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至2025年底,其已建成13個(gè)全國性、區(qū)域性智算中心節(jié)點(diǎn),算力服務(wù)器規(guī)模超100萬臺,可調(diào)度算力資源占全國六分之一,算網(wǎng)大腦3.0正式落地,“算—網(wǎng)—腦—用”四位一體的新型算力網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施基本成型,還入選了“2025年度央企十大超級工程”。
2026年的轉(zhuǎn)型,核心就是將這些基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)優(yōu)勢與收入優(yōu)勢,破解“算力資源豐富但商業(yè)化轉(zhuǎn)化不足”的痛點(diǎn),推動算力服務(wù)從“基礎(chǔ)設(shè)施供給”向“價(jià)值化運(yùn)營”跨越。
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作為通信行業(yè)的“壓艙石”,中國移動的轉(zhuǎn)型不僅關(guān)乎自身的可持續(xù)發(fā)展,更影響著整個(gè)國內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。需要清醒認(rèn)識到,這場全方位的“轉(zhuǎn)”型必然伴隨陣痛,可能出現(xiàn)短期業(yè)績波動、組織變革阻力、技術(shù)創(chuàng)新瓶頸等問題,但這是從“規(guī)模領(lǐng)先”向“創(chuàng)新引領(lǐng)”跨越的必經(jīng)之路。
2026年,唯有堅(jiān)定轉(zhuǎn)型決心,錨定算力與智算核心方向,推動管理、考核、組織、生態(tài)四大維度的深度變革,跳出傳統(tǒng)業(yè)務(wù)舒適區(qū),才能擺脫對基礎(chǔ)通信業(yè)務(wù)的依賴,培育新的增長極,在“AI+”時(shí)代的競爭中保持領(lǐng)先地位,真正實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)做大通信服務(wù)、算力服務(wù)、智能服務(wù)三大主業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入強(qiáng)勁數(shù)智能量。
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