唐代官員如何休假

▲元·唐棣《滕王閣圖》

王勃在著名的《滕王閣序》中即提到“十旬休假，勝友如云”，反映了當時官員休假的真實情況。

唐代官員在職期間有休假的制度，稱為休沐。漢代官員五日一休，唐高宗永徽三年（652）二月定制，百官每十日一休假，稱為旬假，又曰旬休。旬假之外，還有節令假，如新年給假七天，寒食連清明給假四天，五月五、七月七、九月九等節日給假一天。又有定省假和婚喪假。定省假三年一給，共三十五日，取晨昏定省之意，相當于探親父母。婚嫁假九個月，喪假按與死者親疏關系有一日至一個月不等。官員休假手續不周，要罰俸一月。違假滿百日，則解其職。穆宗長慶時曾經提到寒食放假問題，“假開不到者，委御史臺勾當”。由于寒食假掃拜，令式有文，五年給一次假期，如果寒食節要去外州府進行掃拜，朝廷給以公券乘驛。若因私事請假，則不給驛。

此外，還有田假和授衣假。開元二十五年（737）正月規定，“內外官五月給田假，九月給授衣假，分為兩番，各十五日。其田假若風土異宜，種收不等，通隨便給之”。“所謂分兩番，各十五日”，是說官署的官員分兩班輪流休假，每班十五天。由于各地季節不一樣，田假因地制宜。

實際日常生活中，官員的假期要比令式規定生動許多。文宗太和八年（834）九月，御史臺奏：“文班常參官，舊例，每月得請兩日事故假，今許請三日，仍不得在盡入眾集，并頭朝等日。一品二品官，如合朝不朝，及盡入眾集不到，臨朝時請假等，并請假舊例，每季終仍具請事故假日，錄狀聞奏，兼申中書門下。文武常參官，每月終比，校其中請事故假多人，三品六品，各罰兩人；四品五品，人數稍多，各罰三人。請各奪一月俸。如合罰人數稍多，即從下罰，亦不過兩三人。及三人如實疾患，已連請假十日以上，為眾所知，不在此限。每至次月，具狀申中書門下。文武常參，應請期年喪假者，除準式假滿，連許請三日事故假，仍五個月內，每朔望日，各許請事故假一日。其大功喪假者，準式，假滿，連許請事故假兩日。仍三個月朔望日，各許請事故假一日。”敕旨：“依奏。”所謂“盡入眾集”是指全體官員朝集的日子，不能請假。請假過多，還要減扣“工資”（薪俸）。

開成二年（837）八月，戶部侍郎李玨就京司官員請假問題上奏：“京諸司六品以下官，請假往外，違假不到本官，停給料錢。”敕旨：“違限停俸料宜依，余準令式。”敕旨的內容除了批準戶部侍郎李玨的奏請，而且要求“余準令式”，這里的“余”（其余方面）包括違假的其他方面約束，要按照“令式”處理。看來官員不到崗居然是頻繁出現的情況。

元和四年（809）四月，有一起因為請假而被貶黜的例子：“貶沈達為泉州參軍，徐肇為建州參軍。二人為率府掾，各請演州、愛州婚假，御史臺奏皆萬里之外，量其秩滿，猶有假程，請重懲慢易。”沈、徐二人為率府掾，請婚嫁，婚姻地點在演州和愛州，這兩個地方分別在今越南演州、越南清化，確實是萬里之外。按照唐朝規定，婚假數月，又要“給程”（即路途上的時間），耗時一定很長，很可能等到秩滿待選的時候，婚假都沒有結束，故說“量其秩滿，猶有假程”。于是二人遭受貶黜。

大約是此類事情多了以后，唐朝一再要求嚴加管理。如會昌二年（842）十二月，御史臺上奏：“應諸司六品以下官，請外州婚禮、周親以上侍省等假節目，應當司牒諸司、諸州府及節度使、觀察使、度支、鹽鐵、監院等節目，伏以前后敕，文非嚴切，致茲輕犯，蓋未必行。臣等今稍重科條，庶令知懼。”可見京官請假到外州參加婚禮及省親，有一系列的限制條件。

宣宗大中四年（850）正月制：“設官分局，各有主張。具于在公，責辦斯切。諸州府及縣官到任已后，多請遠假。或言周親疾病，或言將赴婚姻。”既然令式有規定，本司長官也不好拒絕，可是卻耽誤了工作的正常進行，本職工作交給相鄰的機關（“本曹公事，并委比廳”）。事情交給人家做，補貼卻留給自己（“手力俸錢，盡為己有”）。工作出了差錯，自己不擔責（“勤勞責罰，則在他人”）。于是提出了，超過假期扣罰工資。據這道敕文，一個月假期以內，鄰司判官臨時幫忙，超過一個月假期，“即勾當留官例”（《全唐文》作“即準勾留例”），意思是要臨時安排官員代理（勾留是指闕員時差官代理），“其課料等，據數每貫克二百文與見判案官”。即從請假官員俸料中每貫扣除200文，給代理判案的官員。

◎本文來源：《唐代官制：官吏體系與機構運行》“中華書局1912”（作者：張國剛），文章版權歸原作者所有，如有侵權，請聯系刪除。