孩子放春假，家長卻沒空？多地宣布：安排免費(fèi)托管、優(yōu)先批假、帶薪錯(cuò)峰休假

今年政府工作報(bào)告提出：支持有條件的地方推廣中小學(xué)春秋假，落實(shí)職工帶薪錯(cuò)峰休假制度。

目前，越來越多地方開始行動(dòng)。隨著多地明確中小學(xué)春假時(shí)間，“孩子放假，家長沒空怎么辦”“孩子看護(hù)怎樣解決”等話題備受熱議。

近日，多地宣布：免費(fèi)托管、優(yōu)先批假，全部安排！

多地官宣春假，與清明或“五一”假期結(jié)合

3月12日，重慶市教委聯(lián)合相關(guān)市級(jí)部門正式印發(fā)《關(guān)于在全市中小學(xué)探索實(shí)施春秋假的指導(dǎo)意見》，明確春秋假每學(xué)年各安排一次，原則上在4至5月以及11月，每次時(shí)長建議2至3天，可與法定節(jié)假日、周末、少數(shù)民族節(jié)慶日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、勞動(dòng)周等相銜接。具體時(shí)間由各區(qū)縣結(jié)合氣候特點(diǎn)、教學(xué)規(guī)律、群眾需求和社會(huì)活動(dòng)統(tǒng)籌確定，經(jīng)屬地政府同意后發(fā)布，全市不搞“一刀切”。

實(shí)施范圍以小學(xué)、初中錯(cuò)峰安排為重點(diǎn)，鼓勵(lì)有條件的高中試行，幼兒園可參照?qǐng)?zhí)行。

今年安徽也將落實(shí)帶薪錯(cuò)峰休假制度，設(shè)置中小學(xué)春秋假。

近期多地還公布了今年春假的具體安排。整體來看，各地春假主要和清明假期或“五一”假期相結(jié)合。

例如浙江紹興，江蘇南京、揚(yáng)州、蘇州、常州、鹽城、連云港、宿遷等地的春假放假時(shí)間均為4月1日至3日，和4月4日至6日的清明假期連休，形成6天假期。

浙江的金華以及杭州市下轄的淳安縣、建德市春假安排4月2日至3日，4月7日，同樣是春假清明連休6天。

成都市錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、成華區(qū)、金堂縣、簡(jiǎn)陽市以及成都高新區(qū)、四川天府新區(qū)部分學(xué)校通知的2026年春假放假時(shí)間為4月1日至3日，與清明節(jié)連休。

一些地方則將春假和“五一”假期相結(jié)合，連休8天。

例如，寧波、嘉興、衢州、臺(tái)州以及杭州市上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、臨平區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)今年春假放假時(shí)間均為4月28日到30日。溫州、湖州、麗水以及杭州的桐廬縣春假放假時(shí)間為4月29日至30日，5月6日。舟山春假安排在5月6日至8日，同樣與“五一”假期相結(jié)合形成連休8天。

孩子放春假，家長沒空？多地出手！

“孩子放假，家長怎么辦”“看護(hù)難題怎樣解決”“帶薪休假能否銜接”……孩子放假，讓不少家長犯愁的便是“看護(hù)難”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國雙職工家庭占比已超60%。

日前，浙江作為全國首個(gè)全域推行中小學(xué)春秋假的省份，率先從家長需求出發(fā)紓解看護(hù)子女壓力：衢州市推動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位將療休養(yǎng)與秋假銜接，鼓勵(lì)員工彈性錯(cuò)峰休假；金華市教育局帶頭落實(shí)帶薪休假制度，為職工提供調(diào)休便利；省內(nèi)多所中小學(xué)校同步推出公益托管服務(wù)，開放校園資源開展文體活動(dòng)，不收取托管費(fèi)用，解決家長的后顧之憂……

江蘇多地也發(fā)出倡議書，鼓勵(lì)用人單位在中小學(xué)春秋假期間安排職工錯(cuò)峰休息休假。

日前，南京市宣布，將在春假期間，同步推出免費(fèi)托管、職工休假銜接、親子研學(xué)等多項(xiàng)配套舉措。

針對(duì)部分家庭存在“看護(hù)難”的實(shí)際情況，南京市義務(wù)教育階段中小學(xué)校將統(tǒng)一提供免費(fèi)托管服務(wù)，家長可根據(jù)需求自主選擇托管天數(shù)。

南京市教育局副局長耿華萍介紹，有托管需求的家庭，可以自主選擇托管天數(shù)。托管期間不收取托管服務(wù)費(fèi)，學(xué)生用餐費(fèi)用按規(guī)定收取。學(xué)校將開放教室、圖書館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館等各類資源設(shè)施，并組織工作人員看護(hù)，開展體育、藝術(shù)等活動(dòng)。

“春假期間，小學(xué)一二年級(jí)不布置書面家庭作業(yè)，其他年級(jí)嚴(yán)控書面作業(yè)總量，把時(shí)間真正還給家庭。同時(shí)，嚴(yán)禁學(xué)校在春假期間以開放自習(xí)場(chǎng)所、提供托管服務(wù)等名義違規(guī)集體補(bǔ)課，確保春假‘姓春不姓補(bǔ)’。”耿華萍說。

為破解春假期間職工“帶娃難”、休假與子女假期銜接不暢的問題，南京市人社局出臺(tái)指導(dǎo)意見，從五個(gè)方面推動(dòng)職工帶薪休假落實(shí)。意見明確，用人單位需摸排職工學(xué)齡子女情況，建立信息臺(tái)賬，優(yōu)先批準(zhǔn)職工春假期間的休假申請(qǐng)，盡量不安排此類職工集中工作或值班，鼓勵(lì)職工拆分使用年休假，支持用人單位通過彈性排班、輪班輪休等方式，為職工照看子女創(chuàng)造便利。

南京市還將在春假期間推出首期“共讀金陵城，童繪家鄉(xiāng)美”親子“讀城”主題研學(xué)活動(dòng)，通過預(yù)約分批組織1000組家庭走進(jìn)大學(xué)校園，探尋城市建筑文脈；同時(shí)開展征稿活動(dòng)，鼓勵(lì)中小學(xué)生用畫筆描繪家鄉(xiāng)之美。

四川、重慶、廣東等地也明確中小學(xué)春秋假期間博物館、少年宮、科技館等公共文化場(chǎng)所向?qū)W生免費(fèi)開放。讓春秋假不再是假期的單純延長，而是助力學(xué)生成長的“黃金期”。

此外，也有部分企業(yè)開始探索彈性休假、錯(cuò)峰休假模式。

日前，河南零售企業(yè)胖東來面向全集團(tuán)1萬余名正式員工開展問卷調(diào)研，提供“不降薪不增假”“降薪增假”等多個(gè)選項(xiàng)，探索貼合員工需求的休假方式；浙江嘉興一家企業(yè)推出“親子陪伴假”，規(guī)定員工子女春秋假期間，可申請(qǐng)最多6天帶薪陪伴假，其間工作由同事協(xié)同完成，企業(yè)給予協(xié)同員工適當(dāng)補(bǔ)貼。

來源 | 光明日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、中國城市報(bào)、第一財(cái)經(jīng)

編輯 | 李楊詩宇

責(zé)編 | 李雪