廬江縣2026年度公開選調縣外教師公告

合肥市廬江縣2026年度

公開選調縣外教師公告

經研究決定，廬江縣農村小學2026年度面向縣外公開選調教師。現就選調工作有關事項公告如下：

一、選調名額

計劃選調5名，具體崗位詳見附件1。

二、選調范圍

選調對象須為廬江縣外在編在崗教師。

三、選調條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，具有良好的職業道德和敬業精神；

2.具有大學本科及以上學歷；

3.具備小學及以上層次的教師資格；

4.年齡在40周歲及以下（1985年2月10日及以后出生，以有效居民身份證為準）；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.具備選調崗位要求的其他條件。

有下列情況之一的，不得參加選調：

1.年度考核或師德師風考核有基本合格及以下檔次的；

2.試用期未滿或試用期考核不合格的；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

4.按相關規定不能參加選調的其它情形。

四、選調程序

選調工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、考察、公示、聘用的程序進行。本次選調不實行遞補。

（一）報名及資格審查

報考人員須填寫《合肥市廬江縣2026年度公開選調縣外教師報名表》1份（附件2），報名時另需提供以下材料：

1.有效居民身份證原件及復印件1份；

2.教師資格證書原件及復印件1份；

3.國家承認的最高學歷證書、全日制學歷證書原件及復印件各1份；

4.單位同意報考的介紹信（具體樣式和要求見附件3）一份；

5.報考所需要提供的其它證件和材料。

報名時間：2026年2月10日—12日，上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，逾期不再接受報名。

報名地點：廬江縣教體局人事科（廬江縣移湖街道官塘路2號2203室）。

資格審查：資格審查工作由縣教體局負責，縣委編辦、縣人社局進行復核。資格審查通過人數與崗位選調計劃數應達到2:1的比例，未達到的，將相應取消或核減該崗位選調計劃數。報考被取消崗位的資格審查合格人員，可在規定的時間內改報其他符合條件的崗位，逾期未改報的，視為主動放棄報名。

（二）考試

本次公開選調縣外教師考試采用直接面試的方式進行。若任一選調崗位實際通過資格審查人數超過30人的，則所有崗位的考試采用筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試。筆試科目為《職業能力傾向測驗》一科，主要測查與中小學教師職業密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。筆試時間120分鐘，滿分100分，全部為客觀題。筆試成績設定最低合格分數線60分。考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。

2.面試。進行筆試的，根據崗位選調計劃數，依據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選，不足規定比例的按實際人數確定（筆試成績須在最低合格分數線內）。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。直接面試的，通過資格審查人員即為面試人選。

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績當場公布（成績保留2位小數，第3位四舍五入）。參加面試的考生，面試成績須達到60分的最低控制分數線，方可進入下一環節。

筆試、面試具體時間和地點以《筆試準考證》、《面試通知書》為準。《筆試準考證》、《面試通知書》領取時間另行通知，筆試、面試費用在領取時現場繳納（筆試費45元/科、面試費80元/人）。

3.成績合成：進行筆試的，筆試成績與面試成績按4:6比例合成考試總成績（考試總成績保留2位小數，第3位四舍五入）；直接面試的，面試成績即為考試總成績。

（三）考察

根據崗位選調計劃數和考試總成績，從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，入圍人選末位成績相同的，取面試成績高的、全日制學歷高的、參加工作時間長的。

考察按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、職業道德、遵紀守法、工作表現等。考察時，重點查看個人檔案、核實編制情況、考察教育教學水平、現實工作表現、健康狀況等，并對其報考資格進一步核查。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn/shixin）。

（四）公示

考察合格人員確定為擬選調人選，予以公示，公示期3個工作日。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消其選調資格。

（五）調動聘用

對擬選調人選公示無異議或所反映問題不影響選調的，按規定程序在規定時間內辦理調動和聘用手續。選調人選必須與原學校解除聘用關系，與選調鎮中心學校簽訂《事業單位聘用合同》。選調人員在廬江縣農村小學任教，服務期為5年。

所有被選調人員需在新任教學校缺額崗位內重新辦理專業技術職務聘任手續。若新任教學校沒有相應缺額崗位，則低聘至該校相應專業技術缺額崗位。選調人選在規定時間內未辦理聘用、工資轉移等手續的，取消其選調資格。

五、工作監督

選調工作由縣委編辦、縣教體局、縣人社局聯合組織實施，縣紀委監委駐縣教體局紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定給予嚴肅處理。

考務及政策咨詢電話：

0551-87338900（縣教體局）

0551-87322816（縣委編辦）

0551-87332015（縣人社局）

監督舉報電話：

0551-87330833（縣紀委監委駐縣教體局紀檢監察組）

有關選調政策及考務、考察等后續信息，請考生及時登錄廬江縣人民政府網人事招考欄查詢、查閱。

本公告由縣委編辦、縣教體局、縣人社局依據各自職責進行解釋。

附件：

1.合肥市廬江縣2026年度公開選調縣外教師崗位表.docx

2.合肥市廬江縣2026年度公開選調縣外教師報名表.docx

3.介紹信.docx

中共廬江縣委機構編制委員會辦公室

廬江縣教育體育局

廬江縣人力資源和社會保障局

2026年2月6日