前阿里P10畢玄的一張聊天截圖火了。

我的創(chuàng)業(yè)故事：《

大家好，我是微笑哥。

AI Coding ，才真正出現(xiàn)不到 3 年，已經(jīng)開始影響到現(xiàn)實職場了，而且這個影響才剛剛開始。

很多很多公司，招聘程序員不經(jīng)不按照之前的崗位來區(qū)分了，比如前端工程師、后端工程師、架構(gòu)師等等。

現(xiàn)在統(tǒng)稱為：Agent 工程師。

因為以后的程序員，大家都是使用 AI 來編程的，那么對于 AI 來講不存在啥前端、后端都可以搞。

周末的時候，看到前阿里 P10 的畢玄說：

隨著 AI Coding 的發(fā)展，公司決定以后不再按技術(shù)棧劃分技術(shù)崗位，公司所有的技術(shù)崗位都統(tǒng)一為Agent工程師，在工作安排上相應(yīng)的后續(xù)也就不再按技術(shù)棧來安排，而完全是根據(jù)產(chǎn)品、項目任務(wù)來安排。

過去二十年，互聯(lián)網(wǎng)公司怎么分工的？

很清晰。

前端寫頁面后端寫接口，數(shù)據(jù)庫有人管運維有人兜底，測試負責(zé)找 bug，每個人守著自己的一畝三分地。

你 Java 寫得好，你就吃 Java 這碗飯。你前端熟 Vue React，你就靠頁面吃飯。

這套體系在“人寫代碼”的時代，非常合理，因為一個人精力有限，認知有限，時間有限。

可問題是，現(xiàn)在寫代碼的主力正在發(fā)生變化，AI Coding 出現(xiàn)之后，很多事開始變味了。

寫一個接口，AI 幾分鐘搞定。搭一個頁面，AI 直接生成。連數(shù)據(jù)庫建表、字段設(shè)計、索引優(yōu)化，都能一條條給你列好。

你會發(fā)現(xiàn)一個非常反直覺的現(xiàn)象：代碼本身，正在變成最不值錢的那一環(huán)。

真正值錢的開始變成另一件事。你知不知道該做什么。

所謂 Agent 工程師，本質(zhì)是“任務(wù)負責(zé)人”

很多人聽到 Agent 工程師，腦子里全是高大上的名詞。多智能體、自動化流程、任務(wù)編排、AI 協(xié)同

聽起來像新技術(shù)。

其實說白了就一句話：你負責(zé)一件事從 0 到 1 把它跑通。

不管中間用什么語言，不管寫多少代碼，不管代碼是誰寫的，你只對結(jié)果負責(zé)。

以前你只需要對一段代碼負責(zé)，現(xiàn)在你要對一個任務(wù)負責(zé)，這才是變化最狠的地方。

說實話，這種巨變，誰看了都焦慮。

從“專精”走向“博雜”，從“執(zhí)行”走向“指揮”，這違背了我們過去受到的職業(yè)教育。

但這就是技術(shù)發(fā)展的必然。

AI Coding 的終極目的，不是為了讓程序員失業(yè)，而是為了把程序員從枯燥、重復(fù)的語法勞動中解放出來，去思考更有價值的事情比如架構(gòu)，比如創(chuàng)新，比如如何用技術(shù)真正改變世界。

這個過程，注定是一場殘酷的篩選。

適應(yīng)不了的人，會覺得工作越來越雜，壓力越來越大，最終被當(dāng)作過剩產(chǎn)能淘汰。適應(yīng)了的人， 會發(fā)現(xiàn)自己不再是流水線上的螺絲釘，而是擁有了一支 AI 軍隊的指揮官。

在這個時代，最大的風(fēng)險不是“技術(shù)過時”，而是“認知封鎖”。

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