贏得股基冠軍！強勢突圍的融通基金還有哪些王牌？

黃衫女俠|文

財商俠客行|出品

圖片來源：網絡

2026剛開年，A股就創造了一項歷史：

上證指數走出“17連陽”，一舉打破1992年創下的12連陽紀錄。

這可是33年來頭一回！相信大家都忍不住期待：新一年的行情是要起飛了？

但其實，比起指數本身的上漲，一個更值得關注的結構性變化正在發生：

公募主動權益基金，正在系統性找回自己的“超額收益能力”。

為什么這么說？我們來看三組數據。

第一，是勝率。

Wind數據統計顯示，2025年全年12個月中，萬得偏股混合型基金指數有10個月跑贏滬深300，月勝率高達83%。這不僅是“跟漲”，更是“持續地跑贏市場”。

第二，是幅度。

萬得偏股混合型基金指數全年上漲33.19%，顯著跑贏滬深300（17.66%）和上證指數（18.41%）。更重要的是，在本輪跨年行情中，它的超額收益仍在擴大。這說明，上漲行情并非簡單的貝塔（市場）推動，阿爾法（超額）的貢獻正在增強。

第三，是廣度。

Wind數據顯示，2025年全市場有可比數據的7685只主動權益基金中，高達96.99%的產品實現了正收益。

這意味著，牛市里，公募基金的阿爾法戰力正在全面回血，專業選手的優勢越來越明顯。

其中，融通基金的主動權益團隊更是在這輪行情中強勢突圍，阿爾法戰力爆棚。

Wind數據統計顯示，旗下38只運作滿一年的主動權益基金，2025年全部實現正收益，真正做到了“全員盈利”。

更厲害的是，其中89%的基金都戰勝了業績比較基準，展現出明顯的超額收益能力。

基金經理李進更是一馬當先，憑借融通產業趨勢拿下2025年年度股基冠軍。這只基金2025年凈值暴漲114.61%，遠超17.02%的業績比較基準，在349只同類標準股票型基金中排名第一。（排名數據來源：銀河證券基金研究中心，截至20251231，報告日期20260101，具體排名為1/349，同類為銀河證券1.1.1標準股票型基金(A類)）

• 融通主動權益團隊是如何在這輪行情中率先突圍的？

• 他們手上還有哪些持續創造超額收益的“王牌”？

01

阿爾法戰力大爆發！股基冠軍領跑，融通主動權益全員盈利

進一步復盤融通主動權益團隊的突圍，我們發現，這并不是一次偶然的勝利，而是一次系統性的“阿爾法”集中展現。

在銀河證券2025年公募基金業績榜單中，融通基金一口氣拿下3個“同類第一”，把“全員盈利”的底氣，變成了實打實的榜單硬實力。

1??股基冠軍的突圍

憑借114.61%的年度戰績，李進管理的融通產業趨勢（008382），從349只同類標準股票型基金中突圍，成為2025年的股基冠軍。（排名數據來源：銀河證券基金研究中心，截至20251231，報告日期20260101，具體排名為1/349，同類為銀河證券1.1.1標準股票型基金(A類)）

李進是一位根正苗紅的“融通人”，清華電子系博士，曾研發國內首款單通道100G通信探測器芯片，畢業后就加入融通基金從事研究工作，2023年正式升任基金經理。

科研背景煉就的產業洞察力，讓他精準把握住了這一波人工智能的時代紅利。

研究融通產業趨勢的季報可以發現，過去一年，李進的超額收益主要來源于對三大板塊的精準把握：AI、新消費與創新藥。這也是他的核心打法，從中觀產業視角出發，尋找具有時代感的產業趨勢，在他看來，“大牛股主要產生于大的產業趨勢之中”。

比買對更關鍵的是“應對”。

對于看好的賽道和個股，李進并非簡單的“買入持有”，而是會根據市場的水溫和宏觀周期位置，動態調整組合結構。比如在2025年三季度，他就果斷減持新消費和創新藥——前者估值透支、業績不及預期，后者短期利好已充分兌現。精準止盈，保住了前期豐厚收益。

在三季報中，李進指出，A股市場今年漲幅較大，但從歷史規律判斷此輪上行趨勢大概率沒有結束，這種級別的市場上行大概率都會從悲觀到合理估值到瘋狂。

科技成長板塊公司估值已經從悲觀估值修復到了合理估值，但大部分優質龍頭企業的估值談不上泡沫。

一些和經濟關系比較大的資產目前依然處于估值折價階段。市場整體估值依然處于合理水平。

他的布局重點仍在科技、新能源和高端裝備領域內，看好人工智能、儲能和互聯網這幾個方向的機會。

2?? 新能源的“常青樹”

在新能源賽道里面，融通新能源A（001471）常年“霸榜”，2025年以75.80%的業績，拿下了同類第一。（數據和排名來源：銀河證券基金研究中心，截至20251231，報告日期20260101，具體排名為1/25，同類為銀河證券2.2.7 混合基金-行業偏股型基金-新能源主題行業偏股型基金(A類)）

這只基金的掌舵人任濤是清華工學碩士，深耕機械、軍工、新能源領域多年。從基金季報中可以發現，任濤超額收益的密碼，藏在兩大核心布局中：

第一，聚焦行業“真需求”。核心倉位重倉大儲（國內大儲經濟性顯現）、鋰電龍頭（下游需求旺盛，而估值仍處于合理偏低水平）、電力設備出海（海外電力設備仍處于更新、新增需求較快增長狀態），電動兩輪車（國內外需求快速增長）等新能源高景氣賽道。

第二，彈性倉位捕捉市場趨勢。基金會利用小倉位布局算力、機器人等科技領域增強彈性，博取額外收益。

任濤管理的另一只基金融通慧心A（017737），也精準捕捉科技+新能源主線，2025年錄得65.64%的年度漲幅，同類排名前10%。（數據和排名來源：銀河證券基金研究中心，截至20251231，報告日期20260101）

3?? “固收+”也炸場

融通主動權益的阿爾法戰力，甚至輻射到了“固收+”賽道上。

由權益基金經理何龍和固收基金經理張彩婷共同管理的高波“固收+“融通穩信增益6個月持有A（010807），也在2025年拿下了同類第一，年度回報高達39.79%，這業績放在權益類基金中也毫不遜色。更難得的是，它全年最大回撤僅為9.96%，堪稱攻守兼備。（數據和排名來源：銀河證券基金研究中心，截至20251231，報告日期20260101，具體排名為1/313，同類為銀河證券2.5.3 混合基金-偏債型基金-普通偏債型基金(股票上限不高于30%)(A類)）

4?? 不止冠軍！團隊戰力全面開花

除此上述3只“同類第一”，融通基金旗下還有10只主動權益基金，在銀河證券2025年公募基金業績榜單中穩居前20%，團隊阿爾法實力盡顯。

比如基本面選手王迪，管理的融通先進制造A（014647）和融通新能源汽車A（005668），2025年分別斬獲68.61%和56.01%的回報，大幅跑贏業績比較基準（35.70%和40.56%）。

這位英國卡斯商學院計量金融學碩士，2010年回國投身公募投研，深耕汽車、機械等領域。他的投資心法是“精選個股+長期持有”，靠企業成長兌現收益。

從基金季報可以發現，融通先進制造A在去年通過對人工智能和港股互聯網兩大的板塊的前瞻式布局，抓住了這波科技行情的上漲機會，與此同時，通過行業和個股的分散配置，力爭降低組合波動，維持組合的“高性價比”。

他管理時間最長的融通新能源汽車A（005668），自2018年任職以來累積回報達到216.15%，年化回報為16.49%。，長跑實力也相當在線。（數據來源：Wind，截至20251231）

再看周期選手李文海，清華大學化學系出身，2017年加入融通基金，先后擔任化工行業研究員、交運行業研究員、周期行業組長，能力圈廣泛。

2025年三季度，他精準加倉有色、化工及AI新材料板塊，精準踩中這波有色金屬行情。他管理的融通產業趨勢精選A（011011）2025年年度回報達到60.91%，大幅跑贏業績基準（16.06%）。（數據來源：Wind，截至20251231）

從權益到固收+，從科技到新能源，融通主動權益團隊用一場全員盈利的突圍戰，證明了阿爾法實力的硬核底色。

02

突圍秘籍：一場系統性的戰力提升

融通主動權益團隊2025年的業績爆發的背后，是一場始于2022年、靜水深流般的“體系化進化”。

他們做了三個層面上的深度布局。

第一，戰略定力：做市場的“常青樹”。

公募基金如何走向高質量發展？融通基金的答案很清晰：沉下心來，做一件長期的事。

他們明確提出不盲目追求規模和業務的擴張，不以激進的業務模式換取短期的規模和利潤，而是注重發展質量和可持續性，做資本市場上的“常青樹”。

這種戰略耐心，為基金經理卸下了短期排名的枷鎖，讓他們得以在各自的領域中扎根、生長。李進、任濤、李文海、王迪這一批選手的脫穎而出，正是這種“長期主義”土壤上結出的果實。

第二，平臺化投研：告別“個人英雄”，用體系打贏硬仗。

融通主動權益的突圍，并不是單只產品的勝利，我們從數據上看到的是，這是一場阿爾法戰力的集體爆發，而背后，就是融通基金一整套“平臺型、團隊制、一體化、多策略”的投研作戰體系。

它的核心動作有兩個：“拆墻”和“組隊”。

1??拆信息墻：組建大類資產配置委員會和小組，季度定戰略配置中樞，每周開市場研判會。不管是股票、債券還是量化團隊，研究成果全公司共享，打破“信息孤島”，讓每位基金經理都能站在全局視角配置資產，靈活應對周期變化。

2?? 組人才梯隊：以“專家型”基金經理為核心，以“中生代”基金經理為中堅力量，打造一支優勢互補、傳承有序的主動權益團隊。

比如，在融通主動權益的專家型”基金經理中，余志勇投資年限超過25年，其管理的融通新機遇和融通通鑫自2016年以來每年都獲得正收益；公司權益投資總監萬民遠則也是公司自主培養的“融通人”，長期業績相當能打。他們提供的，是穿越周期的經驗與定力。

中生代基金經理如李進、任濤、王迪等，則在清晰的方法論傳承中，展現出敏銳的時代觸覺。

這讓投資從個人英雄的舞臺，走向一個傳承有序、持續進化的“智慧共同體”，也讓團隊創造阿爾法的能力走向穩定和持續。

第三，AI賦能：給投資裝上“效率加速器”。

融通基金不僅精準把握住了這波人工智能行情的投資機會，在投研建設上，他們也是AI的“嘗鮮者”。

他們正在積極打造“AI-CORE”配置體系，用AI助力投研領域，讓基金經理可以將更多精力全放在線下調研、深度思考和關鍵決策上，提高研究產出比。

此外，融通基金還在探索引入AI Agent（智能體），推動投研體系從“人機協同”向“人機共生”演進，打造7×24小時持續學習、模擬推演的投研生態。

03

結語：尋找可持續的阿爾法源泉

戰略上的克制、組織上的協同、技術上的賦能——這套環環相扣的體系，是融通基金長期、大量、默默積累的內功。它的直接呈現，是旗下基金集體的業績自信；它的最終答卷，則是為投資者創造的持續回報。

真正的競爭力，不在于一時一地的爆發，而在于擁有一個能持續孕育爆發的系統。融通主動權益團隊突圍的背后，只是這場 “ 系統戰力 ” 進化中的一次注腳，值得期待的，還有大量的、長期的、可復制的甜美回報。

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投資有風險，入市需謹慎